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Enviar Curriculum

Enviar curriculum Emasagra

Emasagra

Emasagra es un ente público creado en el año de 1982 y se encarga del abastecimiento y saneamiento de los recursos del agua en la localidad de Granada. Su plantilla de empleados directos es de unos 214.

Atiende alrededor de 385 mil habitantes en los 15 municipios de Granada. Dispone de una ETAP, estación de tratamiento de agua potable, con una capacidad de bombeo de 2450 litros por segundo. Tiene dos instalaciones para depuración del agua: EDAR Oeste y EDAR Sur.

Pasos para enviar CV a Emasagra

Para optar a un empleo en esta empresa los aspirantes deben:  ser mayores de edad, tener capacidad funcional para desempeñar el trabajo, contar con experiencia en la mayoría de los casos y tener formación profesional en Grado Medio o Superior para técnicos, administrativos y profesionales.

Para inscribirte a una vacante y enviar tu CV sigue estas indicaciones:

  • Ingresa al portal de Emasagra https://www.emasagra.es
  • Busca la publicación de la convocatoria
  • Dispones de 10 días continuos a partir de la fecha de publicación para hacer tu inscripción, solo a través de su página web
  • Debes consignar:
  1. Copia del documento de identidad en vigor
  2. Copia de la titulación académica
  3. Copia actualizada y certificada de vida profesional

La empresa, en su portal, publicará una relación provisoria de los aspirantes admitidos en el proceso de selección. Esta publicación será después de finalizado el proceso de inscripción y de la respectiva revisión de la documentación consignada.

  • Una vez preseleccionado, el aspirante debe presentar:
  1. Una prueba de conocimientos y aptitud
  2. Realizar una entrevista para comprobar el potencial y las competencias del candidato
  • En el portal se publicará la lista definitiva de admitidos y los puntajes obtenidos en cada fase. Deben consignarse los documentos en el Departamento de Personal de la Empresa 10 días luego de publicado este último listado.

Trabajar en Emasagra

La empresa tiene un contrato colectivo con sus empleados en el cual se establecen las condiciones y beneficios para trabajar en la empresa. De este modo, Emasagra se compromete a la formación del personal para actualizarse y adecuarse a los cambios tecnológicos y organizativos.

Asimismo, contempla el desarrollo profesional; ascensos y promociones bajo los principios de publicidad, méritos, igualdad y capacidad; jornadas de 35 horas semanales, de lunes a viernes.

Se establecen: un sueldo base, aumentos por antigüedad, pagos extras, participación en beneficios. Las vacaciones son de 31 días continuos al año, los cuales se establecen en enero de cada año.

También, garantiza medios de locomoción para el traslado de sus empleados, reducción de jornada por circunstancias especiales, permisos por maternidad y trabajos por turnos en días festivos.

Tipos de Empleo

En esta empresa tendrás oportunidad de optar a una vacante como las enumeradas a continuación:

  • Técnico de Proyectos y Obras
  • Auxiliar de Inspección
  • Almacenero/a
  • Lector – Cobrador
  • Auxiliar de Caja
  • Oficial 3ª de Procesos y Redes
  • Ayudante Analista
  • Auxiliar de Atención Telefónica
  • Inspector/a Suministros 2ª
  • Montador Mecánico
  • Montador Electricista
  • Inspector/a Vigilante de Obras
  • Topógrafo 2ª
  • Operador/a Informática
  • Programador/a
  • Conductor Maquinista
  • Analista de Laboratorio
  • Capataz
  • Encargado/a de Almacén
  • Operario/a Instrumentación

 

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