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Enviar curriculum Carrefour

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¿Te gustaría trabajar en Carrefour? Te damos toda la información para enviar el curriculum vitae.

¿Cómo enviar curriculum a Carrefour?

Carrefour se trata de una cadena de distribución multinacional, proveniente de Francia, con una gran presencia en los demás países de Europa así como en Asia, Medio Oriente y América Latina.

Esta red de empresas ofrece artículos muy variados que van desde alimentos, hogar, mascotas, electrodomésticos, productos de uso personal, de higiene, agrícolas, entre otros, razón por la cual resulta una excelente opción para trabajar y adquirir importantes conocimientos en el área comercial.

Carrefour cuenta con una nómina de empleados de casi 400 mil personas a escala mundial y es la número uno en el área de distribución de Europa. Acumula una experiencia bastante larga que la hace una buena alternativa para ingresar al mundo del comercio y la atención al cliente.

Saber escuchar, demostrar profesionalismo y mantener un buen trato hacia los clientes son los aspectos indispensables para trabajar en esta red de distribución internacional, pues por lo general busca perfiles con capacidad para brindar un excelente servicio, resolver conflictos en buenos términos y trabajar en equipo.

Pasos para enviar el curriculum a Carrefour

La disposición para el trabajo colaborativo, la intención de aprender constantemente y la proactividad son claves fundamentales para formar parte de la gran familia Carrefour.

Por tanto, si crees que tienes las aptitudes necesarias para trabajar en esta gran empresa debes dar el primer paso, enviando tu curriculum al sitio Web de Carrefour siguiendo unos pasos sencillos, tales como:

  1. Ingresa directo a la página web de empleos de Carrefour: https://www.carrefour.es/trabaja-en-carrefour/envia-tu-curriculum/mas-info/#cerrar
  2. Allí encontrarás una serie de segmentos identificados como HIPERMERCADOS CARREFOUR, SUPERMERCADOS CARREFOUR, MANDOS SERVICIOS CENTRALES y MANDOS TIENDA, los cuales contienen videos en los que te hablan acerca de cada área. En la que desees trabajar haz click en en botón “INSCRÍBETE”.
  3. Llena el formulario que te aparece con tu nombre, apellidos y tu correo electrónico y haz click en “EMPEZAR”.
  4. Posteriormente tendrás que ingresar en otro formulario información relacionada con tus datos personales, tu formación, tu experiencia laboral, tu experiencia profesional, el puesto que quieres ocupar y un test en el que miden tus aptitudes y disposición para trabajar el Carrefour.
  5. Sigue todos los demás pasos que te indica la página y completa los datos correspondientes a tu curriculum y haces la solicitud de empleo en la vacante que se adapta a tus capacidades.
  6. Una vez que envíes tus datos el personal de Recursos Humanos califica tus cualidades y las compara con las de otros candidatos.
  7. Si quedas elegido como un potencial empleado te contactarán vía telefónica o por correo electrónico para que respondas una entrevista telefónica y luego participes en una conversación personal con el personal de Recursos Humanos y los líderes de Carrefour.

Al momento de responder todo lo relacionado con el formulario te recomendamos mantener la sinceridad y cuidar muy bien la ortografía. Ten mucha énfasis en tu experiencia laboral y profesional.

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Consejos para la entrevista de trabajo en Carrefour

Infórmate: Es imprescindible que investigues bien acerca de qué es Carrefour, cuál es su alcance, cuál es su misión, su visión, sus valores corporativos, las políticas aplicadas por Recursos Humanos, entre otros aspectos importantes que te ayudarán a responder las preguntas que te realizarán.

Prepárate: En una entrevista de trabajo es muy importante transmitir seguridad, por lo que te recomendamos ensayar algunas posibles respuestas a preguntas de índole personal y profesional, manteniendo la honestidad que se requiere en estos casos.

Sin compañía: Asistir solo a una entrevista laboral es un mensaje indirecto de autoconfianza. Procura ir sin compañía.

Puntualidad: Uno de los aspectos fundamentales a evaluar en una entrevista laboral es la puntualidad, pues ella demuestra tu nivel de responsabilidad y el valor que das al tiempo de las demás personas.

Cuida tu expresión: Siempre espera que el entrevistador tome la iniciativa. Responde con sinceridad, con claridad, sin nerviosismo y con confianza. Mantén una actitud positiva. Si tienes alguna duda pregunta con tranquilidad a tu interlocutor.

Empleos en Carrefour

No siempre encontrarás vacantes disponibles en todas las áreas de trabajo de esta empresa; sin embargo, te mostraremos a continuación los departamentos en los que puedes postularte para un cargo, siempre que esté disponible.

Hipermercados/Supermercados Carrefour

  • Personal de Frescos
  • Charcutería
  • Pescadería
  • Carnicería
  • Auxiliar de Reposición
  • Reposición textil
  • Reposición Bazar
  • Auxiliar de Línea de cajas
  • Auxiliar Venta de Electro
  • Responsable de tienda
  • Gerencia
  • Agente de Viajes
  • Stand Finanzas
  • Seguros
  • Becas/Prácticas

Mandos Servicios Centrales Carrefour

  • Marketing
  • Viajes
  • Recursos Humanos
  • Responsable de productos frescos
  • Responsable de textil
  • Responsable de Bazar
  • Diseño de textil
  • Responsable de expansión
  • Asesoría jurídica
  • Sistemas informáticos
  • Servicios financieros

Mandos Tienda Carrrefour

  • Responsable de sección comercial
  • Responsable de Recursos Humanos
  • Responsable productos frescos
  • Responsable de mantenimiento
  • Responsable de tienda
  • Responsable de atención al cliente
  • Responsable de seguridad
  • Gerencia

Formación en Carrefour

La capacitación del personal de Carrefour es fundamental para garantizar el éxito de la empresa, razón por la cual mantienen un cronograma de formación de sus trabajadores, considerado como un pilar para el desarrollo profesional y personal.

Para ello, se llevan a cabo talleres y cursos de capacitación interna en consonancia con la empresa, dirigida a toso el personal de base.

Aunado a ello, por medio de la alianza y la colaboración con escuelas de negocio importantes se realizan formaciones para los directivos de la empresa.

Los Mandos también cuentan con capacitaciones, las cuales se ejecutan gracias a los convenios con prestigiosas Universidades.

Todo esto se realiza con el objetivo de profesionalizar a todos los equipos que forman parte de la familia de Carrefour, en busca de la mejora constante y la excelencia, enfocada siempre en el logro de los objetivos corporativos.

Como puedes observar, Carrefour representa una importante oportunidad para adquirir conocimientos y experiencia en el área comercial, al tiempo que te capacitas de forma permanente, lo que puede ayudarte a escalar posiciones dentro de esta gran empresa que posee alcance internacional.

Principios de conducta en Carrefour

  • Respeto estricto a la legalidad
  • Contribución al trabajo saludable y seguro
  • Compromiso con la diversidad y buenas condiciones de trabajo
  • Protección al patrimonio y recursos de la empresa
  • Conservación de confidencialidad
  • Evitar posibles conflictos de intereses
  • Rechazo a la corrupción
  • Ofrecimiento de información confiable
  • Ser embajador de Carrefour

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