Enviar curriculum Coca-Cola

Coca Cola, ícono del consumo de gaseosas a nivel mundial, está presente en España desde hace 65 años (1953) y lo celebra a través de la mirada de 25 creadores con sus historias: narraciones, infografías, imágenes, videos, comics, que reflejen algunos de los momentos significativos vivido con la empresa.

Enviar Curriculum a Coca Cola

Si estás interesado en formar parte de esta gran empresa, puedes seguir estos pasos para enviar tu currículum:

Para conocer acerca de las oportunidades profesionales en la empresa, haz lo siguiente:

Dado el perfil global de la empresa, también puedes conocer “otras oportunidades de carrera”, y ver las diferentes opciones que ofrece dentro y fuera de España:

• Todas las categorías.
• Ciudades de los Estados Unidos.
• Seleccionar otro país.
• Todos los tipos de trabajo.

Conscientes del mundo actual: “las redes sociales digitales han rediseñado la forma de buscar trabajo”, Coca Cola también abre sus canales en Linkedin, Facebook, Twitter.  

Expansión y Diversificación de Coca Cola en España

La Coca Cola Company, fundada en 1886, demuestra su compromiso con la sociedad española a través de varias vías: arte, cultura, vida familiar, deportes y empleo. De hecho, Coca Cola no solo ofrece su producto estrella sino que ha diversificado su cartera para incluir bebidas como tés, aguas y cafés instantáneos, sumando un total de cerca de 500 marcas distribuidas en más de 200 países. En el ámbito local, opera 7 plantas de producción y 19 almacenes en España, llegando a más de 400,000 puntos de venta y empleando a más de 88,000 trabajadores.

Desde bebidas carbonatadas a tés, agua o café instantáneo, se acerca a 500 marcas de productos en 200 países. En España cuenta con 7 plantas productivas, 19 almacenes y más de 400.000 puntos de venta con más de 88 mil trabajadores.

Coca Cola y su Impacto en la Economía Española

Según las propias estimaciones de la empresa, Coca Cola contribuye con el 0.48% de la población activa en España y aporta alrededor del 0.57% al Producto Interno Bruto (PIB) del país.

Se trata de una gran empresa donde es posible desarrollarse personal y profesionalmente.

Coca cola empleo

Coca-Cola empleo es una de las búsquedas más recurrentes en Internet debido a la gran cantidad de personas interesadas en trabajar en esta reconocida empresa. Coca-Cola es una compañía multinacional líder en la industria de bebidas, y cuenta con numerosas oportunidades laborales en diferentes áreas. La empresa ofrece empleo tanto a nivel nacional como internacional, lo que la convierte en una excelente opción para aquellos que buscan una carrera profesional en un entorno dinámico y global.

Una de las ventajas de trabajar en Coca-Cola es la posibilidad de formar parte de una compañía con una amplia trayectoria y reconocimiento a nivel mundial. La empresa se destaca por su compromiso con la excelencia y la innovación, brindando a sus empleados un ambiente de trabajo estimulante y motivador. Además, Coca-Cola se preocupa por el desarrollo profesional de sus trabajadores, ofreciendo programas de capacitación y desarrollo para que puedan crecer y desarrollarse dentro de la organización.

En cuanto a los perfiles profesionales que busca Coca-Cola, la empresa tiene oportunidades laborales para una amplia variedad de áreas, como marketing, ventas, logística, finanzas, recursos humanos, entre otras. Además, Coca-Cola valora la diversidad y la inclusión, por lo que busca candidatos con diferentes experiencias y habilidades que puedan aportar nuevas ideas y perspectivas a la organización.

También te recomendamos enviar el cv a estas empresas del sector alimentación:

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• Enviar curriculum Lidl

Sueldos y puestos de empleo en Cocacola

Para quienes busquen información sobre los salarios, aquí hay una lista de puestos comunes y su remuneración aproximada:

1. Operador/a de producción: Los operadores de producción son responsables de operar y supervisar las máquinas y equipos utilizados en la producción de bebidas. También deben asegurarse de que los productos cumplan con las normas de calidad y seguridad. El sueldo estimado para este puesto en fábrica ronda los 1.500 euros brutos al mes.
2. Técnico/a de mantenimiento: Los técnicos de mantenimiento son responsables de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos utilizados en la producción de bebidas. También deben diagnosticar y resolver problemas técnicos. El sueldo estimado para este puesto en fábrica ronda los 1.800 euros brutos al mes.
3. Ingeniero/a de producción: Los ingenieros de producción son responsables de diseñar, desarrollar y optimizar los procesos de producción. También deben asegurarse de que los productos cumplan con las normas de calidad y seguridad. El sueldo estimado para este puesto en fábrica ronda los 2.500 euros brutos al mes.
4. Técnico/a de control de calidad: Los técnicos de control de calidad son responsables de asegurarse de que los productos cumplan con las normas de calidad y seguridad. Para ello, realizan inspecciones y pruebas en los productos y procesos de producción. El sueldo estimado para este puesto en fábrica ronda los 1.800 euros brutos al mes.
5. Jefe/a de línea de producción: Los jefes de línea de producción son responsables de supervisar y coordinar el trabajo de los operadores de producción en la línea de producción. También deben asegurarse de que se cumplan los objetivos de producción y de calidad. El sueldo estimado para este puesto en fábrica ronda los 2.000 euros brutos al mes.

Es importante tener en cuenta que estos sueldos son aproximados y pueden variar según la experiencia y la ubicación geográfica. Además, Coca-Cola ofrece muchos otros puestos de trabajo en diferentes áreas, incluyendo administración, finanzas, recursos humanos, marketing, ventas y distribución. Si estás interesado en trabajar en Coca-Cola, puedes visitar su sitio web o acudir directamente a una de sus oficinas para obtener más información sobre las oportunidades de trabajo disponibles.

Trabajo en coca cola para mujeres

Trabajar en Coca-Cola es una experiencia enriquecedora para mujeres de todas las edades y perfiles profesionales. Esta reconocida empresa ofrece igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo que fomenta el crecimiento y desarrollo personal.

Una de las ventajas de trabajar en Coca-Cola para mujeres es la posibilidad de ascender en la compañía. La empresa brinda programas de capacitación y desarrollo que permiten adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Además, cuenta con políticas de promoción interna que valoran el talento y el esfuerzo, sin importar el género.

Además, Coca-Cola se preocupa por el bienestar de sus colaboradoras. Ofrece beneficios como seguro médico, programas de bienestar y actividades recreativas. Esto demuestra el compromiso de la empresa por brindar un ambiente laboral saludable y balanceado.

Otro aspecto a destacar es la diversidad que se encuentra en Coca-Cola. La empresa valora la inclusión y la diversidad de ideas, por lo que se busca que las mujeres tengan una voz activa en la toma de decisiones. Esto crea un ambiente de trabajo enriquecedor y estimulante, donde se pueden generar nuevas ideas y soluciones innovadoras.

Requisitos y ventajas de trabajar en Coca-Cola

La empresa ofrece un paquete de beneficios competitivos y busca personas que aporten pasión, integridad e innovación al equipo.

 Lo que ofrece Coca Cola a sus trabajadores:

• La herencia de The Coca Cola Company y su escala global.
• Oportunidades constantes para desarrollar habilidades y hacer carrera internacional.
• Cultura única como una pasión.
• Compensación competitiva a su nivel.
• Valores (Liderazgo, pasión, integridad, innovación, colaboración, calidad, emprendimiento, diversidad.

Programas de Empoderamiento

Coca Cola también tiene programas de responsabilidad social, como "Gira Jóvenes" y "Gira Mujeres", destinados a fomentar el empleo y emprendimiento entre los jóvenes y mujeres respectivamente.

Remuneración

• Salario base.
• Incentivos anuales.
• Incentivos a largo plazo.
• Paquete de beneficios totales.

Qué espera Coca Cola de sus trabajadores:

• La capacidad de contribuir e impactar convirtiendo su pasión en acción.
• Así mismo, pensamiento creativo y fresco en el trabajo y en la vida.
• Espíritu de colaboración para prosperar en equipo.
• Igualmente, mentalidad pragmática y comercial, capaz de comprender su desafío.

Otras opciones incluyen programas como “Gira Jóvenes” destinados al empoderamiento y el empleo entre los jóvenes de 16 a 22 años de edad o “Gira Mujeres”, creado para promover emprendimientos para las mujeres hasta los 60 años.

Si ya enviaste el currículum y te han llamado para trabajar, seguro que te interesará ver el artículo: Entrevista de trabajo en Coca Cola

Dirección Coca-cola 📍

Ribera del Loira 20-22, 28042, Madrid

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