Enviar curriculum Ayuntamiento de Cieza

La Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Cieza es una de las administraciones públicas que lo conforman y se formó en el año 1920. Su sede se encuentra en Camino de Murcia. La comunidad de Cieza cuenta con más de 35 mil habitantes.

La Concejalía tiene como objetivo principal la diversificación y desarrollo de la economía de la región. Su mayor actividad económica se centra en la agricultura de diversos frutos como el albaricoque, nectarina, melocotón y oliva mollar.

Pasos para enviar CV a Concejalía de Empleo

A través de la sede electrónica de la Concejalía se puede optar a una vacante de ayuntamiento de cieza empleo público, de empresas municipales o del sector privado. Estas ofertas son publicadas en la página oficial en cada convocatoria a un proceso selectivo.

Si te interesa postularte a una oferta de ayuntamiento de cieza empleo público en este portal, sigue estas indicaciones:

• Ingresa al portal web https://www.cieza.es
• Presiona en Oferta de Empleo Público
• Haz clic en la convocatoria de tu interés
• Se indica en primer lugar el lapso en el que estará activa la convocatoria
• Lee los detalles del cargo (requisitos, funciones) y bases del proceso selectivo
• Descarga los modelos de solicitud en la web
• Consigna la solicitud y los documentos de acreditación y CV en el Registro General del Ayuntamiento, en el horario comprendido entre las 9:00 y las 14:00 horas, de lunes a viernes.

El proceso de selección consta de tres fases:

• Concurso de Oposición (puntaje máximo de 60 puntos)
• Acreditación de Méritos por baremo
• Entrevista con Comisión de Selección (puntaje máximo 40 puntos)

Cada convocatoria determinará el lugar y hora para la presentación de las pruebas y la consignación de los documentos.

Si quieres optar a un empleo en el sector privado o en otras empresas del municipio debes:

• Ingresar al portal https://www.cieza.es
• Pulsa en Ofertas de Empleo
• Presiona en el link de Ficha de Perfil de la Oferta
• Cumplimenta el formulario digital, anexa tu CV y documentos de acreditación y envíalos a la dirección electrónica que indica la empresa contratante.

En ambos casos debes estar previamente inscrito en el Servicio Regional de Empleo (SEF) como demandante de empleo. Para consultas sobre este u otros aspectos del proceso de selección, la Concejalía dispone del número 968 76 15 63.

Tipos de Empleo

En el portal encontrarás ofertas de ayuntamiento de cieza empleo público fijo o temporario, en el sector privado y otras empresas municipales. Entre los tipos de empleo están:

• Agente de Policía Local
• Peón Albañil
• Peón Granja
• Profesor/a de Música
• Trabajador/a Social
• Auxiliar Administrativo
• Oficial Pintor
• Oficial Albañilería
• Técnico/a Agrícola
• Ingeniero/a Agrícola
• Auxiliar de Biblioteca
• Capataz de Caminos
• Ayudante Mecánico
• Maquinista – Conductor
• Administrativo/a
• Técnico/a de Gestión Medio Ambiente
• Técnico/a Administración
• Auxiliar de Sala
• Vigilante
• Portero/a
• Veterinario
• Asistente en Telecomunicaciones
• Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a
• Ingeniero/a Industrial
• Operario de Producción
• Asistente de Contabilidad
• Técnico/a de Gestión

Bolsa de Trabajo Hospital de Cieza

Además de las oportunidades en el Ayuntamiento, si estás buscando empleo en el sector de la salud, la bolsa de trabajo hospital de Cieza puede ser una excelente opción para ti. El hospital local ofrece una variedad de puestos para profesionales de la salud y áreas de soporte. Para aplicar, es recomendable estar atento a las convocatorias y seguir los procedimientos establecidos por el hospital para la selección de personal.

• Visita la página web del hospital o las plataformas de empleo asociadas para encontrar las últimas ofertas
• Revisa los requisitos de la vacante a la que deseas postularte
• Prepara tu CV y carta de motivación enfocados en la posición de interés
• Envía tu solicitud a través de los canales indicados por el hospital en la convocatoria

Para más información sobre cómo unirte a la bolsa de trabajo hospital de Cieza, puedes contactar directamente al departamento de Recursos Humanos del hospital.

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