Trabajar en Shalion: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Shalion: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Shalion
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
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Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Consulta las vacantes en Shalion
Accede a la web de Shalion (sección "Trabaja con nosotros") o sigue su perfil en LinkedIn para ver las posiciones abiertas.
Abrir enlace oficial - 02
Prepara un portfolio con resultados
Reúne casos de proyectos anteriores con métricas reales: incremento de tráfico, mejora de posicionamiento, ROAS de campañas... Los resultados demostrados son el mejor argumento.
- 03
Realiza la prueba técnica con cuidado
La prueba técnica es el filtro principal. Dedica tiempo y entrega un trabajo que muestre tu forma de pensar y tu conocimiento práctico de la herramienta o área.
- 04
Aplica o envía candidatura espontánea
Si no hay vacante activa en tu especialidad, escribe directamente a seleccion@shalion.com con tu CV y portfolio.
Consejos para trabajar en Shalion
Para trabajar en Shalion:
- 1Accede a shalion.com → "Trabaja con nosotros"
- 2Revisa las vacantes y aplica online
- 3Sigue a Shalion en LinkedIn — publican vacantes y comparten cultura de empresa
Consejo: Muestra en tu candidatura resultados concretos de proyectos anteriores (incremento de tráfico SEO, ROAS de campañas, engagement en redes...). El portfolio con casos reales es más efectivo que el CV académico.
Sobre Shalion
Shalion
Shalion es una agencia de marketing digital española fundada en 2010 con sede en Valencia. Se ha consolidado como una de las agencias de marketing digital de referencia en España, con clientes de primer nivel en sectores como retail, turismo, alimentación y servicios financieros.
La agencia ofrece servicios integrales de presencia digital: SEO técnico y de contenidos, SEM y publicidad digital (Google Ads, Meta Ads, programática), Social Media Management, marketing de contenidos y analítica digital.
Con cerca de 200 profesionales y clientes como grandes marcas nacionales e internacionales, Shalion es una opción atractiva para perfiles de marketing digital que quieran trabajar con proyectos diversos y de escala significativa.
Áreas de empleo habituales
- SEO: técnico SEO, content strategist, link builder
- SEM y Paid Media: especialista Google Ads, Meta Ads, programática
- Social Media: community manager, social media strategist
- Analítica: analista web (GA4, Looker Studio, Tag Manager)
- Contenidos: redactor/a, editor/a de contenidos digitales
- Account Management: gestores de cuentas de clientes
Requisitos generales
SEO:
- Conocimiento de herramientas: Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console
- Experiencia en auditorías técnicas, keyword research y estrategia de contenidos
- Conocimientos de HTML básico valorado
SEM / Paid Media:
- Certificación Google Ads y/o Meta Blueprint (valorada o requerida)
- Experiencia gestionando presupuestos de campaña
- Conocimiento de atribución y analítica
Community Manager:
- Experiencia gestionando RRSS de marcas
- Creatividad y capacidad de producción de contenido
- Conocimiento de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool...)
Transversal:
- Orientación a resultados y métricas
- Capacidad de gestión de clientes y presentación de informes
- Inglés valorado
Beneficios para empleados
Condiciones laborales en Shalion:
- Salario: SEO junior: 20.000-25.000 €/año. Senior: 28.000-38.000 €. SEM/Paid Media: 22.000-35.000 €. Account Manager: 24.000-32.000 €
- Teletrabajo: modelo híbrido (con opción de remoto parcial o total según puesto)
- Horario flexible: entrada flexible y jornada intensiva en verano
- Formación: acceso a herramientas premium del sector y formación interna
- Ambiente joven: equipo mayoritariamente joven con cultura ágil
- Proyectos variados: exposición a clientes de distintos sectores y presupuestos
- Ubicación: oficinas en Valencia, aunque algunos puestos son 100% remoto
Experiencias de selección
...
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