Trabajar en DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
2
Sueldos
18.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Investiga la web de DNOISE
Accede a dnoise.es o el dominio oficial de la empresa. Busca una sección de 'Empleo', 'Trabaja con nosotros' o 'Carreras'. Si existe portal de candidaturas, regístrate y crea tu perfil.
- 02
Localiza contacto de RR.HH.
Si no hay portal visible, busca en LinkedIn el email de la empresa (rrhh@dnoise.es) o identifica al responsable de Recursos Humanos. También puedes llamar a la centralita para obtener el email correcto.
- 03
Prepara tu documentación
Crea un CV actualizado (máx. 2 páginas), carta de presentación personalizada mencionando por qué te interesa DNOISE, y un enlace a tu portafolio digital (blog, casos de comunicación o ejemplos de campañas).
- 04
Envía tu candidatura
Envía email con asunto claro: 'Candidatura - [Puesto] - [Tu Nombre]'. Adjunta CV y carta en PDF. En el cuerpo del email, incluye un párrafo breve sobre tu interés en la agencia y experiencia relevante.
- 05
Realiza seguimiento
Después de una semana sin respuesta, contacta por LinkedIn directamente con el responsable identificado. Muestra interés genuino por la empresa y disponibilidad para entrevista.
Consejos para trabajar en DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL
DNOISE Agencia de Comunicación no tiene bolsa de empleo centralizada tan visible como grandes corporaciones. La mejor estrategia es buscar activamente en LinkedIn, Indeed y portales especializados del sector como Infojobs y Comunicación y Empresa.
Pasos recomendados:
- 1Consulta la web oficial de DNOISE (dnoise.es o similar) y busca sección de 'Trabaja con nosotros' o 'Carreras'.
- 1Si no hay bolsa visible, localiza emails de contacto del equipo directivo o RR.HH. a través de LinkedIn o contacto empresarial.
- 1Prepara CV en formato PDF (máx. 2 páginas), carta de presentación dirigida al área específica (comunicación, estrategia digital), y portafolio con 2-3 casos de éxito.
- 1Envía con asunto claro: "Candidatura - [Tu Puesto] - [Tu Nombre]" a la dirección identificada.
- 1Haz seguimiento por LinkedIn después de una semana si no recibes respuesta.
Sobre DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL
Quiénes son
DNOISE Agencia de Comunicación SL es una empresa española de tamaño pequeño-mediano dedicada a servicios integrales de comunicación corporativa, relaciones públicas y consultoría estratégica. Aunque no es un gigante del sector como Havas o Publicis, opera en un nicho competitivo del ecosistema de agencias de comunicación en España.
Qué hacen
La empresa desarrolla proyectos de asesoramiento en comunicación, gestión de crisis, auditorías de reputación corporativa, y campañas de comunicación integrada. También ofrece servicios de community management y estrategia digital para clientes de sectores variados.
Empleos típicos
Contrata para puestos como consultor/a de comunicación, responsable de cuentas (account executive), especialista en redes sociales, redactor/a de contenidos, y coordinador/a de comunicación. La mayoría de posiciones requieren experiencia previa en agencias o comunicación corporativa.
Cómo es trabajar ahí
Como agencia de comunicación, el ritmo es variable según la carga de campañas y gestión de crisis de clientes. No hay turnos rotatorios típicamente, pero sí jornadas intensas cuando hay lanzamientos o situaciones de urgencia. La cultura es típica del sector: orientada a resultados, con equipos multidisciplinares y contacto frecuente con clientes. La flexibilidad horaria depende del proyecto.
Contratación
DNOISE contrata de forma puntual según demanda de proyectos, no de manera continua. Las vacantes suelen publicarse en redes profesionales y webs de empleo especializadas en comunicación.
Requisitos generales
- Titulación en Comunicación, Periodismo, Marketing o disciplina relacionada
- Experiencia mínima 1-2 años en agencia de comunicación o departamento de comunicación corporativa
- Dominio de herramientas de comunicación digital (redes sociales, CRM, herramientas de análisis)
- Capacidad de redacción clara y persuasiva en español (y preferiblemente inglés)
- Excelente comunicación verbal; capacidad para presentar estrategias a clientes
- Disponibilidad para adaptarse a proyectos con deadlines ajustados
- Conocimiento de herramientas de diseño (Canva, Adobe) valorado
Beneficios para empleados
- Ambiente creativo y colaborativo típico de agencias especializadas
- Exposición a clientes variados y proyectos estratégicos reales
- Formación continua en tendencias de comunicación digital
- Flexibilidad horaria relativa (según carga de proyectos)
- Posibilidad de trabajar en casos de comunicación de relevancia mediática
- Desarrollo de cartera profesional aplicable en el mercado
- Networking con profesionales del sector de medios y comunicación
Experiencias de selección
...
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COPY SR PARA DUPLA CREATIVA
Diseñador gráfico / multidisciplinar (freelancer presencial o cuenta ajena)
Sueldos en DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a DNOISE AGENCIA DE COMUNICACION SL?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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