Trabajar en Optima Media: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Optima Media: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Optima Media
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
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Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Busca vacantes en LinkedIn
Optima Media publica sus posiciones en LinkedIn. Sigue la página y activa las alertas para recibir notificaciones de nuevas vacantes en la agencia.
- 02
CV con resultados de campañas
En una agencia de medios, los resultados hablan por sí solos. Incluye en tu CV métricas de campañas gestionadas: CPL, ROAS, cobertura alcanzada, presupuesto gestionado.
- 03
Destaca certificaciones en plataformas publicitarias
Las certificaciones de Google Ads, Meta Blueprint o The Trade Desk son muy valoradas. Si las tienes, inclúyelas prominentemente en el CV.
- 04
Prepara un caso práctico de plan de medios
El proceso de selección puede incluir un ejercicio de planificación: given un brief de cliente, propón una distribución de presupuesto por canales con justificación.
- 05
Muestra conocimiento del mercado de medios español
Optima Media trabaja con el mercado español y clientes locales. Conocer las audiencias de los principales medios de España (TV, digital, exterior) es una ventaja competitiva.
Consejos para trabajar en Optima Media
Cómo enviar tu currículum a Optima Media
- 1Busca vacantes activas en LinkedIn bajo 'Optima Media'
- 2Envía tu candidatura directamente a través de LinkedIn
- 3También puedes enviar candidatura espontánea por email a la agencia
- 4Para posiciones de medios digitales: destaca experiencia en Google Ads, Meta Ads o DV360
- 5Para planificación de medios: destaca el conocimiento de herramientas de planning
Sobre Optima Media
Optima Media en España
Optima Media es una agencia de medios independiente con sede en Madrid que ofrece servicios de planificación estratégica, compra y optimización de medios para marcas nacionales e internacionales. La agencia trabaja tanto en medios digitales (search, social, programática, display) como en medios offline (TV, radio, exterior, prensa).
Como agencia independiente, Optima Media destaca por su agilidad, transparencia y orientación a resultados frente a las grandes redes de agencias multinacionales. Trabaja con marcas de consumo, sector salud, turismo y servicios financieros.
Cultura y valores
Optima Media tiene una cultura basada en la innovación, la transparencia y el rendimiento. La agencia apuesta por el talento joven especializado en datos y tecnología publicitaria, combinado con la experiencia de planificadores senior que entienden el comportamiento del consumidor.
Por qué trabajar en Optima Media
Optima Media ofrece la experiencia de una agencia de medios completa —offline y digital— con la agilidad de una firma independiente. Ideal para perfiles de medios que quieren crecer en un ambiente dinámico y con clientes relevantes.
Requisitos generales
- Experiencia en agencia de medios o departamento de marketing con gestión de medios
- Para digital: experiencia en Google Ads, Meta Ads, DV360, The Trade Desk o similares
- Para planificación: conocimiento de herramientas como Kantar, Comscore o GfK
- Capacidad analítica para interpretar datos de audiencias y resultados de campañas
- Inglés fluido para comunicación con clientes internacionales
- Orientación a resultados y capacidad de gestionar múltiples clientes
Beneficios para empleados
- Trabajo en agencia de medios independiente con clientes nacionales e internacionales
- Exposición a medios offline y digitales en la misma agencia
- Ambiente dinámico y con posibilidades de crecimiento
- Plan de formación en herramientas de tecnología publicitaria
- Flexibilidad horaria y opción de trabajo híbrido
- Buenas condiciones en comparativa con grandes redes de agencias
Experiencias de selección
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