Trabajar en Correos

Correos es la empresa pública de servicios postales de España, con más de 50.000 empleados y presencia en todo el territorio nacional. Depende del Estado y su personal se divide entre funcionarios de carrera, personal laboral fijo y personal laboral temporal.

Dos vías de entrada muy diferentes

Vía 1 — Oposición (plazas fijas): Correos convoca oposiciones periódicamente para cubrir plazas de personal laboral fijo. Las más habituales son de Agente de Clasificación y Reparto (el cartero), Auxiliar de Atención al Cliente (oficina) y técnico. Son exámenes de conocimientos generales, informativos sobre la empresa y pruebas físicas en algunos casos.

Vía 2 — Bolsa temporal: Correos tiene una bolsa de trabajo para contratos eventuales (sustituciones, campaña de Navidad, verano). Para entrar en la bolsa hay que inscribirse cuando abren el proceso y superar una prueba básica. No es oposición, pero tampoco es un proceso trivial — hay mucha demanda.

Realidad del día a día

El trabajo de cartero/a es físicamente exigente: reparto a pie o en moto durante horas, con temperatura variable y pesos considerables. Las oficinas tienen menos estrés físico pero tienen presión comercial (venta de productos financieros y seguros). El ambiente general es estable, con poca rotación.