Trabajar en Ericsson: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Ericsson: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Ericsson
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
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Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Busca vacantes en el portal de empleo de Ericsson
Accede a jobs.ericsson.com, filtra por Spain y por el área técnica que te interesa (Networks, Digital Services, Managed Services...).
Abrir enlace oficial - 02
Prepara tu CV en inglés
El proceso es 100% en inglés. Adapta tu CV destacando experiencia en telecomunicaciones, redes móviles, software o gestión de proyectos tech.
- 03
Aplica y conecta con recruiters en LinkedIn
Aplica desde el portal y simultáneamente conéctate con el equipo de Talent Acquisition de Ericsson España en LinkedIn para dar visibilidad a tu candidatura.
- 04
Prepara las entrevistas técnicas
Para ingenieros: repasa arquitectura 5G/LTE, protocolos IP y el stack técnico del puesto. Para PM: prepara ejemplos con metodología STAR de gestión de proyectos complejos.
- 05
Practica el inglés para la entrevista
Todas las entrevistas son en inglés. Practica vocabulario técnico de telecomunicaciones y metodología STAR para preguntas de comportamiento.
Consejos para trabajar en Ericsson
El canal principal para trabajar en Ericsson es su portal global de empleo.
Pasos:
- 1Accede a jobs.ericsson.com
- 2Filtra por país: Spain y por área de interés
- 3Aplica directamente desde el portal (requiere registro)
- 4Sigue a Ericsson en LinkedIn y activa alertas — publican muchas vacantes allí
- 5Para candidatura espontánea, conéctate con recruiters de Ericsson España en LinkedIn
Consejo clave: El inglés es imprescindible. El proceso completo (entrevistas, documentación, oferta) se realiza en inglés aunque trabajes en Madrid.
Sobre Ericsson
Ericsson
Ericsson es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, fundada en Estocolmo (Suecia) en 1876. Es el proveedor líder global de infraestructura de redes de comunicación móvil, con presencia en más de 180 países y más de 100.000 empleados en todo el mundo.
En España, Ericsson tiene su sede en Madrid y cuenta con más de 1.500 empleados. El equipo español trabaja en proyectos de despliegue y mantenimiento de redes 4G y 5G para los principales operadores nacionales (Telefónica, Vodafone, Orange, MásMóvil), así como en desarrollo de software y servicios gestionados.
Ericsson España destaca por ser uno de los principales centros de I+D de la compañía en Europa, con equipos dedicados al desarrollo de soluciones de red del futuro (Open RAN, core 5G, IoT industrial).
Áreas de contratación habituales en España
- Ingeniería de redes: ingenieros de radio, core, transporte y OSS/BSS
- Desarrollo de software: backend, cloud native, DevOps, CI/CD
- Gestión de proyectos: project managers, PMO, gestión de programas
- Servicios gestionados: técnicos de operaciones y mantenimiento de red
- Ventas y preventa: account managers, solution architects
- Finanzas y RRHH: controlling, selección, compensación
Requisitos generales
Requisitos para perfiles de ingeniería:
- Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar
- Conocimiento de redes móviles (LTE/5G), protocolos (IP, MPLS, SIP) o desarrollo cloud
- Inglés nivel C1 (imprescindible para todos los puestos)
- Experiencia en operadores o vendors de telecomunicaciones muy valorada
Desarrollo de software:
- Python, Java, Go o C++ según el equipo
- Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, cloud (AWS/Azure/GCP)
- Metodologías ágiles (Scrum, SAFe)
Gestión de proyectos:
- PMP o certificación PRINCE2 valorada
- Experiencia en proyectos de despliegue de telecomunicaciones
- Capacidad de gestión de proveedores y clientes
Transversal:
- Inglés C1 mínimo (muchos equipos son 100% internacionales)
- Disponibilidad para viajes ocasionales
Beneficios para empleados
Condiciones laborales en Ericsson España:
- Salario: Ingeniero junior: 32.000-42.000 €/año. Senior: 45.000-65.000 €. Principal/Lead: 65.000-90.000 €. PM/Manager: 50.000-75.000 €
- Variable: bonus anual basado en objetivos individuales y de empresa (5-15% del salario)
- Teletrabajo: modelo híbrido (2-3 días en oficina/semana). Algunos puestos 100% remoto
- Seguro médico: para empleado y familia
- Plan de pensiones: contribución de empresa
- Acciones: programa de compra de acciones con descuento (ESPP)
- Formación: acceso a plataforma de aprendizaje interna (Ericsson Academy) y certificaciones externas
- Idiomas: clases de español o inglés subvencionadas
- Multinacional: posibilidad de movilidad internacional
Experiencias de selección
...
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Ofertas activas en Ericsson
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Senior Data Engineer (Databricks) - Spain
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¿Cómo enviar el CV a Ericsson?
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