Trabajar en Ericsson
Ericsson es la multinacional sueca líder mundial en infraestructura de telecomunicaciones. En España emplea a más de 1.500 personas con sede principal en Madrid, especializados en redes 5G, software y servicios.
Guía: cómo enviar el CV a Ericsson
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Ericsson
Ericsson
Ericsson es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, fundada en Estocolmo (Suecia) en 1876. Es el proveedor líder global de infraestructura de redes de comunicación móvil, con presencia en más de 180 países y más de 100.000 empleados en todo el mundo.
En España, Ericsson tiene su sede en Madrid y cuenta con más de 1.500 empleados. El equipo español trabaja en proyectos de despliegue y mantenimiento de redes 4G y 5G para los principales operadores nacionales (Telefónica, Vodafone, Orange, MásMóvil), así como en desarrollo de software y servicios gestionados.
Ericsson España destaca por ser uno de los principales centros de I+D de la compañía en Europa, con equipos dedicados al desarrollo de soluciones de red del futuro (Open RAN, core 5G, IoT industrial).
Áreas de contratación habituales en España
- Ingeniería de redes: ingenieros de radio, core, transporte y OSS/BSS
- Desarrollo de software: backend, cloud native, DevOps, CI/CD
- Gestión de proyectos: project managers, PMO, gestión de programas
- Servicios gestionados: técnicos de operaciones y mantenimiento de red
- Ventas y preventa: account managers, solution architects
- Finanzas y RRHH: controlling, selección, compensación
Requisitos generales
Requisitos para perfiles de ingeniería:
- Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar
- Conocimiento de redes móviles (LTE/5G), protocolos (IP, MPLS, SIP) o desarrollo cloud
- Inglés nivel C1 (imprescindible para todos los puestos)
- Experiencia en operadores o vendors de telecomunicaciones muy valorada
Desarrollo de software:
- Python, Java, Go o C++ según el equipo
- Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, cloud (AWS/Azure/GCP)
- Metodologías ágiles (Scrum, SAFe)
Gestión de proyectos:
- PMP o certificación PRINCE2 valorada
- Experiencia en proyectos de despliegue de telecomunicaciones
- Capacidad de gestión de proveedores y clientes
Transversal:
- Inglés C1 mínimo (muchos equipos son 100% internacionales)
- Disponibilidad para viajes ocasionales
Beneficios para empleados
Condiciones laborales en Ericsson España:
- Salario: Ingeniero junior: 32.000-42.000 €/año. Senior: 45.000-65.000 €. Principal/Lead: 65.000-90.000 €. PM/Manager: 50.000-75.000 €
- Variable: bonus anual basado en objetivos individuales y de empresa (5-15% del salario)
- Teletrabajo: modelo híbrido (2-3 días en oficina/semana). Algunos puestos 100% remoto
- Seguro médico: para empleado y familia
- Plan de pensiones: contribución de empresa
- Acciones: programa de compra de acciones con descuento (ESPP)
- Formación: acceso a plataforma de aprendizaje interna (Ericsson Academy) y certificaciones externas
- Idiomas: clases de español o inglés subvencionadas
- Multinacional: posibilidad de movilidad internacional
Experiencias de selección
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