Trabajar en Valora Recursos Humanos: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Quién es Valora Recursos Humanos

Valora Recursos Humanos es una consultoría de servicios RRHH que opera en el mercado español ofreciendo soluciones integrales en selección de personal, formación corporativa y consultoría en gestión de talento. Como empresa del sector de servicios profesionales, se posiciona como intermediaria entre empresas clientes y candidatos, gestionando procesos de reclutamiento y desarrollo organizacional.

Qué tipo de empleos ofrece

La empresa contrata principalmente:

• Consultores de RRHH y selección: responsables de procesos completos de reclutamiento para clientes
• Reclutadores y headhunters: identificación y contacto con candidatos cualificados
• Especialistas en formación: diseño e impartición de programas de capacitación corporativa
• Coordinadores administrativos: apoyo en gestión de candidatos y procesos

Cómo es trabajar aquí

El ritmo es variable según la fase de proyectos: picos de actividad durante procesos selectivos masivos y períodos más estables en consultoría. La jornada es típicamente de 9:00 a 18:00, sin turnos rotativos. El trabajo combina atención al cliente (empresas contratantes), interacción con candidatos y análisis de perfiles. El entorno es colaborativo, con equipos reducidos por especialidad. La actualización constante en tendencias RRHH es necesaria. La empresa contrata de forma continua, especialmente en períodos de mayor demanda empresarial (primavera-otoño).

Plantilla y presencia

Empresa mediana del sector, con presencia en principales ciudades españolas. Estructura ágil típica de consultoría, donde los consultores tienen autonomía en la gestión de sus proyectos.

Perspectivas

El sector RRHH en España crece anualmente en torno al 4-6%. Las salidas profesionales incluyen ascenso a dirección de proyectos, especialización en sectores concretos o transición a departamentos RRHH en empresas grandes.