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Trabajar en AdQualis: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a AdQualis: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

España 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a AdQualis

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

30

Sueldos

18.000 - 48.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Localiza la página de empleo de AdQualis

    Entra en el sitio web corporativo de AdQualis y busca la sección "Empleo", "Careers" o "Trabajar con nosotros" (suele estar en el footer).

  2. 02

    Selecciona la oferta que se ajuste a tu perfil

    Busca puestos de Analista de Datos, Consultor de Auditoría, Especialista en Calidad o roles similares según tu experiencia.

  3. 03

    Prepara tu CV y carta de presentación

    Redacta un CV en PDF con experiencia en análisis o auditoría, y una carta breve (5 líneas) explicando tu interés en la empresa y el rol.

  4. 04

    Carga tu candidatura en el portal

    Sube ambos documentos a través del formulario online. Si no hay portal, envía un email a careers@adqualis.com con asunto: "Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto]"

  5. 05

    Confirma envío y prepara la entrevista

    Verifica que la candidatura llegó. Prepara ejemplos de proyectos previos de análisis o auditoría para la entrevista técnica.

Consejos para trabajar en AdQualis

Para enviar tu CV a AdQualis:

  1. 1Accede a su web corporativa: Busca en Google "AdQualis careers" o "trabajar en AdQualis" para localizar la página de empleo oficial.
  2. 2Sección de empleo: Entra en "Trabaja con nosotros" o "Join our team" (suelen estar en el footer del sitio web).
  3. 3Carga tu candidatura: Sube tu CV en PDF, junto con una carta de presentación breve (máx 5 líneas explicando por qué te interesa el puesto específico).
  4. 4Candidatura espontánea: Si no hay ofertas publicadas, puedes enviar tu CV directamente a: careers@adqualis.com o jobs@adqualis.com (varía según país). Solicita que lo conserven en su base de datos.
  5. 5Datos importantes: Incluye referencias de empleos previos en análisis de datos o auditoría digital.

Sobre AdQualis

¿Qué es AdQualis?

AdQualis opera en el sector de servicios profesionales, enfocándose en soluciones de publicidad digital, auditoría de calidad de datos y consultoría para empresas. Su actividad principal gira en torno al análisis, validación y optimización de campañas publicitarias online, así como auditorías de integridad de datos para clientes del sector tecnológico, retail y financiero.

Qué tipo de empleos ofrece

La empresa contrata perfiles como: analistas de datos, consultores de calidad, especialistas en auditoría digital, project managers, y personal de soporte técnico. Los equipos suelen ser pequeños (5-30 personas según la división), lo que permite mayor autonomía pero también carga de trabajo variable.

Cómo es trabajar en AdQualis

El ritmo de trabajo es moderado-alto, especialmente en proyectos cortos de auditoría. No hay turnos típicos; se trabaja en horario de oficina estándar (9:00-18:00). La empresa funciona por proyectos, lo que significa períodos de actividad intensa seguidos de momentos más tranquilos. La cultura es técnica y orientada a resultados: se valora la precisión en los reportes y la capacidad de análisis. La rotación de clientes es frecuente, lo que aporta variedad pero también requiere adaptación rápida.

Contratación

AdQualis contrata de forma continua para roles operativos (analistas junior), aunque suele tener fluctuaciones según el ciclo de proyectos con grandes clientes. Es común que realicen contrataciones por campañas estacionales o proyectos específicos.

Requisitos generales

  • Licenciatura o FP Superior en Administración, Informática, Estadística o Ingeniería (para puestos analíticos)
  • Experiencia de 1-3 años en análisis de datos, auditoría o consultoría (según nivel de puesto)
  • Dominio de herramientas: Excel avanzado, SQL, Google Analytics o similares
  • Inglés nivel B1 mínimo (muchos proyectos trabajan con clientes internacionales)
  • Capacidad de análisis, atención al detalle y pensamiento lógico
  • Disponibilidad para trabajar en horario estándar de oficina (9:00-18:00)
  • Deseable: experiencia en publicidad digital, Google Ads o herramientas de auditoría

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo según experiencia (ver tabla salarial más abajo)
  • Acceso a formación en herramientas publicitarias y análisis de datos
  • Flexibilidad de horario (posibilidad de trabajo remoto parcial en algunos equipos)
  • Proyectos variados: no es un trabajo monótono, cambian los clientes y objetivos
  • Oportunidades de crecimiento: pasar de analista a senior o roles de gestión
  • Seguro médico privado en algunos departamentos (varía según antigüedad)
  • Ambiente técnico y colaborativo, sin microgestión

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en AdQualis

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IT PMO (Aqts-7953)

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R&D Manager

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Sueldos en AdQualis

Analista de Datos Junior18.00024.000
Analista de Auditoría / Consultor Junior22.00028.000
Analista Senior / Consultor de Calidad28.00038.000
Lead Analyst / Senior Consultant36.00048.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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