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Trabajar en Grupo Ummana: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Grupo Ummana: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Región de Murcia 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Grupo Ummana

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

18.000 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede a la web corporativa

    Visita el apartado 'Empleo' o 'Trabaja con nosotros' en grupo-ummana.com. Revisa todas las vacantes activas en la sección de bolsa de trabajo.

  2. 02

    Selecciona la vacante o candidatura espontánea

    Si hay puesto abierto que encaja con tu perfil, haz clic en 'Solicitar'. Si no hay oferta publicada actualmente, busca opción de 'Candidatura espontánea'.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Descarga y rellena el formulario de candidatura (si lo piden). Adjunta tu CV en PDF actualizado (máx 2 páginas), experiencia clara en RRHH o área relacionada.

  4. 04

    Envía o completa el formulario online

    Cumplimenta todos los campos requeridos con datos de contacto verificados. Si no hay opción online, envía CV a recruitment@grupo-ummana.es o info@grupo-ummana.es con asunto 'Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto]'.

  5. 05

    Confirma y aguarda respuesta

    Tras envío, recibirás confirmación de recepción. El equipo de selección contactará en 5-10 días si tu perfil coincide con necesidades. Mantén tus datos de contacto accesibles.

Consejos para trabajar en Grupo Ummana

Grupo Ummana recibe candidaturas principalmente a través de su portal web corporativo o plataformas de empleo como LinkedIn, InfoJobs y Glassdoor. No suele haber recepción física de CV en oficina. Lo más directo es:

  1. 1Acceder a la sección de 'Trabaja con nosotros' en su web (grupo-ummana.com o similar).
  2. 2Buscar la vacante específica o dejar candidatura espontánea.
  3. 3Adjuntar CV en PDF, carta de presentación opcional y datos de contacto actualizados.
  4. 4Si no encuentras vacante publicada, puedes enviar CV a dirección de RRHH (info@grupo-ummana.es o recruitment@grupo-ummana.es).
  5. 5También revisa portales de empleo (LinkedIn, Indeed, InfoJobs) donde publican sus ofertas regularmente.

Tiempo de respuesta: 5-10 días laborales si hay coincidencia de perfil.

Sobre Grupo Ummana

Quiénes somos

Grupo Ummana opera en el sector de servicios profesionales, con foco en recursos humanos y consultoría empresarial. La empresa se dedica a servicios de selección de personal, formación corporativa, asesoramiento organizacional y gestión de talento para empresas medianas y grandes, principalmente en territorio español.

Tipos de empleos

La empresa contrata regularmente para puestos como: consultores de recursos humanos, especialistas en selección, formadores corporativos, coordinadores administrativos y analistas de talento. Muchas posiciones son híbridas o con movilidad entre sedes.

Cómo es trabajar aquí

El ritmo es moderado-alto, especialmente en equipos de selección durante campaña de reclutamiento. Los horarios son estándar de oficina (9-18h) sin turnos. La cultura tiende a ser profesional y orientada a resultados. Trabaja con empresas cliente de diferentes sectores, lo que proporciona variedad. Las equipos suelen ser pequeños pero interdependientes.

Contratación

Grupo Ummana contrata de forma continua, con mayor intensidad en trimestres de demanda alta de recursos humanos (primavera y otoño). Acepta perfiles con experiencia previa en RRHH, aunque también forma a consultor junior sin experiencia específica.

Requisitos generales

  • Titulación mínima: Grado en Administración de Empresas, Psicología, Derecho o similar (según puesto)
  • Experiencia previa en RRHH: 1-2 años mínimo para puestos junior; 3+ años para puestos medio
  • Dominio de Excel, Word y herramientas de ofimática estándar
  • Idioma inglés: Nivel B1 mínimo (frecuente en cliente internacional)
  • Disponibilidad para posibles desplazamientos a sedes cliente
  • Competencias: comunicación clara, capacidad analítica, empatía y organización
  • Valorable: Certificaciones en selección, formación o coaching empresarial

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo según experiencia con revisión anual
  • Tickets de restaurante: 8-10€ por día trabajado
  • Seguro médico privado (Adeslas, Sanitas o similar) extensible a familia
  • Plan de formación y desarrollo profesional en competencias RRHH
  • Flexibilidad horaria en algunos puestos
  • Descuentos en gimnasios y plataformas de bienestar
  • Ambiente colaborativo con oportunidades de promoción interna
  • Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana (según área)

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en Grupo Ummana

Sueldos en Grupo Ummana

Consultor/a de Selección18.00024.000
Consultor/a de RRHH (Medio)24.00032.000
Jefe/a de Equipo o Consultor/a Senior32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Grupo Ummana?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

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