Cómo enviar tu currículum a Sfera
Guía completa y actualizada con todos los pasos para enviar tu candidatura y maximizar tus posibilidades de conseguir una entrevista.
Pasos para enviar tu currículum
- 01
Accede a la web de empleo de Sfera
Entra en www.sfera.es y busca la sección 'Carreras' o 'Trabaja con nosotros'. Si no está disponible, ve a portales como LinkedIn, Indeed o Trabajo.es y filtra por empresa 'Sfera'.
- 02
Identifica la oferta que se ajuste a tu perfil
Revisa las posiciones abiertas: consultor junior, analista, especialista RRHH, gestor de proyectos. Lee la descripción completa para asegurar que cumples los requisitos mínimos.
- 03
Prepara tu CV y carta de presentación
Adapta tu CV a la oferta: destaca experiencia en consultoría, gestión de proyectos o RRHH según aplique. Incluye ejemplos de clientes con los que has trabajado. La carta debe ser breve y personalizada.
- 04
Envía tu candidatura
Usa el botón 'Postularse' del portal o envía directamente a la dirección de RRHH indicada (suele ser careers@sfera.es o similar). Si es candidatura espontánea, asunto: '[CANDIDATURA ESPONTÁNEA] - Tu Nombre - Consultor'.
- 05
Haz seguimiento discreto
Espera 7-10 días antes de cualquier contacto. Si no recibes respuesta en dos semanas, puedes enviar un correo breve de recordatorio. Ten disponible tu teléfono y correo actualizados para responder rápidamente a RRHH.
Guía completa para trabajar en Sfera
Canales principales
Web corporativa: Accede a www.sfera.es (o el dominio específico si lo conoces) y busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Carreras". Allí encontrarás ofertas abiertas y podrás enviar candidatura espontánea.
Portales de empleo: Sfera publica frecuentemente en LinkedIn, Indeed, InfoJobs y Trabajo.es. Puedes postularte directamente desde estos sitios o descargar tu CV para enviar.
Email directo: Si identificas un contacto de RRHH (busca en LinkedIn), puedes enviar tu CV directamente con un mensaje personalizado indicando el puesto de interés.
Qué adjuntar
- CV actualizado (máx 2 páginas, formato PDF o Word)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada para candidaturas espontáneas)
- Referencias profesionales de anteriores empleadores si tienes experiencia relevante
Candidatura espontánea
Sfera acepta candidaturas espontáneas de forma permanente. Es aconsejable marcar el correo con "[CANDIDATURA ESPONTÁNEA] - Tu nombre - Puesto de interés" en el asunto para que llegue correctamente a RRHH.
Consejo clave
Personaliza tu currículum para Sfera. Menciona por qué quieres trabajar específicamente en esta empresa y qué puedes aportarles. Los currículums genéricos tienen mucha menos probabilidad de conseguir entrevista.