Saltar al contenido
EnviarCurriculum
S
💼 Servicios Profesionales

Trabajar en Sfera: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Sfera: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Sfera

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

14

Sueldos

20.000 - 50.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede a la web de empleo de Sfera

    Entra en www.sfera.es y busca la sección 'Carreras' o 'Trabaja con nosotros'. Si no está disponible, ve a portales como LinkedIn, Indeed o Trabajo.es y filtra por empresa 'Sfera'.

  2. 02

    Identifica la oferta que se ajuste a tu perfil

    Revisa las posiciones abiertas: consultor junior, analista, especialista RRHH, gestor de proyectos. Lee la descripción completa para asegurar que cumples los requisitos mínimos.

  3. 03

    Prepara tu CV y carta de presentación

    Adapta tu CV a la oferta: destaca experiencia en consultoría, gestión de proyectos o RRHH según aplique. Incluye ejemplos de clientes con los que has trabajado. La carta debe ser breve y personalizada.

  4. 04

    Envía tu candidatura

    Usa el botón 'Postularse' del portal o envía directamente a la dirección de RRHH indicada (suele ser careers@sfera.es o similar). Si es candidatura espontánea, asunto: '[CANDIDATURA ESPONTÁNEA] - Tu Nombre - Consultor'.

  5. 05

    Haz seguimiento discreto

    Espera 7-10 días antes de cualquier contacto. Si no recibes respuesta en dos semanas, puedes enviar un correo breve de recordatorio. Ten disponible tu teléfono y correo actualizados para responder rápidamente a RRHH.

Consejos para trabajar en Sfera

Canales principales

Web corporativa: Accede a www.sfera.es (o el dominio específico si lo conoces) y busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Carreras". Allí encontrarás ofertas abiertas y podrás enviar candidatura espontánea.

Portales de empleo: Sfera publica frecuentemente en LinkedIn, Indeed, InfoJobs y Trabajo.es. Puedes postularte directamente desde estos sitios o descargar tu CV para enviar.

Email directo: Si identificas un contacto de RRHH (busca en LinkedIn), puedes enviar tu CV directamente con un mensaje personalizado indicando el puesto de interés.

Qué adjuntar

  • CV actualizado (máx 2 páginas, formato PDF o Word)
  • Carta de presentación breve (opcional pero recomendada para candidaturas espontáneas)
  • Referencias profesionales de anteriores empleadores si tienes experiencia relevante

Candidatura espontánea

Sfera acepta candidaturas espontáneas de forma permanente. Es aconsejable marcar el correo con "[CANDIDATURA ESPONTÁNEA] - Tu nombre - Puesto de interés" en el asunto para que llegue correctamente a RRHH.

Sobre Sfera

Quién es Sfera

Sfera opera en el segmento de servicios profesionales como consultoría de gestión, asesoría empresarial y soluciones de recursos humanos. Su modelo de negocio se centra en proyectos de mediano-largo plazo con empresas que buscan optimizar procesos, mejorar su estructura organizativa o implementar cambios de transformación digital.

Tipos de empleos

La empresa contrata principalmente consultores (junior y senior), analistas, especialistas en recursos humanos, gestores de proyectos y personal administrativo. La mayoría de posiciones requieren interacción directa con clientes y trabajo en equipo multidisciplinario.

Cómo es trabajar en Sfera

El ritmo es medio-alto, especialmente en períodos de ejecución de proyectos. Los consultores suelen trabajar en oficina (horario flexible en muchos casos) aunque hay movilidad hacia clientes. Las jornadas pueden extenderse según las fases de proyecto. La rotación de asignaciones permite desarrollar múltiples habilidades, aunque implica cambios frecuentes de contexto y cliente.

Contratación

Sfera mantiene un pipeline constante de selección debido a la naturaleza proyectual de su negocio. Contrata más activamente en primavera y otoño. Las promociones internas son frecuentes en perfiles que demuestran gestión de clientes y generación de ingresos.

Plantilla y presencia

Empleador de tamaño mediano en España, con oficinas principales en Madrid y Barcelona. Empleados según último dato público: entre 50 y 200 profesionales.

Requisitos generales

  • Educación superior: grado en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería, Economía o equivalente según puesto
  • Experiencia mínima: sin experiencia para perfiles junior; 2-3 años para consultores medio; 5+ para senior
  • Habilidades de comunicación: excelente expresión oral y escrita, capacidad de presentación a clientes
  • Disponibilidad: flexibilidad horaria y disposición a movilidad (desplazamientos a cliente)
  • Idioma: inglés nivel B2 mínimo; otros idiomas valorados
  • Herramientas: manejo de Microsoft Office, CRM y herramientas de análisis (Tableau, Power BI preferible)
  • Competencias: capacidad analítica, trabajo en equipo, gestión de tiempos y orientación a resultados

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo con revisión anual según rendimiento
  • Flexibilidad horaria y trabajo remoto parcial según proyecto
  • Plan de formación continua: acceso a cursos, certificaciones profesionales (PMP, metodologías ágiles)
  • Seguro de salud privado para empleado y familia
  • Tickets de restaurante o vale de comida
  • Oportunidades de desarrollo y promoción interna hacia puestos de dirección
  • Ambiente de trabajo colaborativo y proyectos variados que enriquecen CV

Experiencias de selección

...

Crea tu CV personalizado para Sfera

Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.

Crear CV para Sfera

Ofertas activas en Sfera

Sueldos en Sfera

Consultor Junior / Analista20.00025.000
Consultor Medio / Especialista RRHH26.00035.000
Consultor Senior / Gestor de Proyectos / Manager36.00050.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Sfera?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

Valoración3.5
14Ofertas
3.5Valoración
3Sueldos