Trabajar en Mercier Consultancy MD: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Mercier Consultancy MD: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Mercier Consultancy MD
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
30
Sueldos
22.000 - 55.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en la web corporativa de Mercier Consultancy MD y busca la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Carreras'. Si no aparece directamente, utiliza la barra de búsqueda con 'empleo' o 'ofertas'.
- 02
Filtra por tu perfil
Selecciona las ofertas abiertas según tu experiencia (consultant junior, specialist, analyst, etc.). Lee bien la descripción y requisitos para asegurar que encaja con tu nivel.
- 03
Prepara tu documentación
Actualiza tu CV (máx. 2 páginas) destacando proyectos de consultoría o asesoría anteriores. Prepara una breve carta de presentación si es candidatura espontánea.
- 04
Envía tu candidatura
Haz clic en 'Candidatarse' o 'Apply' en la oferta. Sube tu CV y cualquier documento solicitado en el formulario. Comprueba que se ha registrado correctamente.
- 05
Espera confirmación
Mercier contactará por email en 1-2 semanas si tu perfil genera interés. Mientras, puedes enviar un email a RR.HH. mencionando tu candidatura para acelerar la revisión.
Consejos para trabajar en Mercier Consultancy MD
Dónde enviar tu candidatura
Puedes contactar con Mercier Consultancy MD a través de:
- Portal de empleo de la empresa: Visita la web corporativa de Mercier y accede a la sección 'Carreras' o 'Empleo' donde encontrarás ofertas abiertas y podrás registrarte.
- Email directo: Envía tu CV a la dirección de RR.HH. (suele estar en el apartado de contacto de la web).
- LinkedIn: Conecta con reclutadores de Mercier directamente en LinkedIn y consulta ofertas en su página corporativa.
- Candidatura espontánea: Muchas consultoras de servicios aceptan CVs espontáneos si tu perfil encaja en futuros proyectos.
Qué adjuntar
- CV actualizado (máx. 2 páginas) con énfasis en experiencia en proyectos y clientes.
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada para candidaturas espontáneas) explicando tu interés en la consultoría.
- Certificados de formación relevantes (MBA, certificaciones profesionales, idiomas).
- Portfolio o referencias de proyectos anteriores si los tienes.
Sobre Mercier Consultancy MD
Quién es Mercier Consultancy MD
Mercier Consultancy MD es una consultora de servicios profesionales con presencia en España que ofrece soluciones de asesoría empresarial, gestión de recursos humanos y consultoría estratégica. Opera en el segmento B2B orientado a empresas medianas y grandes que buscan optimizar procesos, estructuras organizacionales y desarrollo de equipos.
Qué tipo de empleos ofrece
La empresa contrata principalmente:
- Consultores Senior y Junior: especialistas en estrategia empresarial, organización y cambio
- Especialistas en RR.HH.: assessment, selección y desarrollo de talento
- Analistas de procesos: optimización operativa y mejora continua
- Roles administrativos y de gestión: apoyo a proyectos y operaciones
Cómo es el día a día
El ritmo es variable según el proyecto asignado. Los consultores trabajan en equipos multidisciplinares visitando clientes, realizando diagnósticos y ejecutando proyectos. Hay presencia de teletrabajo parcial en función del tipo de encargo. Los períodos pueden ser intensos durante la ejecución de proyectos y más tranquilos entre asignaciones. La formación continua es habitual en consultoría, con acceso a seminarios y certificaciones.
Estructura de contratación
Mercier contrata de forma continua perfil de consultores y especialistas con experiencia previa en consultoría o sector corporativo. También abre posiciones puntuales según demanda de proyectos. La empresa utiliza reclutamiento selectivo, priorizando candidatos con portfolio de casos anteriores.
Requisitos generales
- Formación universitaria en Administración de Empresas, Business, Ingeniería, Psicología, Economía o disciplinas afines (mínimo Grado).
- Experiencia previa de 2-3 años en consultoría, gestión empresarial o roles corporativos (según nivel de posición).
- Dominio avanzado de inglés (B2-C1) para proyectos internacionales.
- Habilidades de comunicación y presentación desarrolladas: capacidad para trabajar con clientes y transmitir recomendaciones.
- Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a las oficinas del cliente (15-30% según proyecto).
- Competencias analíticas y facilidad con herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Power Point, Tableau o BI).
- Orientación a resultados y tolerancia al cambio en entornos de proyecto dinámicos.
Beneficios para empleados
- Salario competitivo en el sector con posibles bonus por objetivos de proyecto.
- Formación profesional continua: acceso a cursos, certificaciones y programas de desarrollo de habilidades.
- Régimen híbrido flexible con teletrabajo parcial según tipo de engagement.
- Seguro de salud privado para el empleado y cobertura dental (según nivel).
- Comida/tickets de restaurante según convenio.
- Plan de carrera y rotación por diferentes áreas de consultoría.
- Ambiente colaborativo con contacto con líderes empresariales y oportunidades de networking.
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Mercier Consultancy MD
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Sueldos en Mercier Consultancy MD
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Mercier Consultancy MD?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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