Trabajar en Mercier Consultancy Group: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Mercier Consultancy Group: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Mercier Consultancy Group
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
22.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la web de Mercier Consultancy Group
Dirígete a la sección de Careers o Empleos. Si no aparece enlace visible, contacta a través del formulario de contacto general y pregunta por vacantes abiertas o candidatura espontánea.
- 02
Revisa las vacantes disponibles
Busca el puesto que se ajuste a tu perfil (Business Consultant, Senior Consultant, Junior Analyst, etc.). Lee la descripción completa, requisitos específicos y reportaría.
- 03
Prepara tu documentación
Elabora CV en PDF con experiencia detallada en proyectos, logros cuantificables y sectores trabajados. Redacta carta de presentación breve (máx 250 palabras) enfocada en consultoría o análisis. Adjunta certificado de inglés si dispones de él.
- 04
Completa el formulario online o envía por email
Si hay formulario en la web, rellénalo con tus datos. Si es por email, dirígelo a la dirección de RRHH indicada en la vacante. Asunto claro: 'Candidatura [Tu Nombre] - [Puesto]'.
- 05
Confirma recepción y sigue el proceso
Guarda confirmación de envío. Espera contacto en 5-10 días hábiles. Revisa carpeta de spam. Si no recibes respuesta en 3 semanas, contacta nuevamente para confirmar que la candidatura fue recibida.
Consejos para trabajar en Mercier Consultancy Group
Cómo enviar tu candidatura
Mercier Consultancy Group gestiona selección a través de su web corporativa y portales especializados. El CV debe ir en formato PDF, redactado en español o inglés según el nivel del puesto.
Documentos requeridos: CV estructurado con experiencia por proyectos (si aplica), carta de presentación enfocada en casos de éxito relevantes, y copia de titulaciones clave.
Dónde enviar: Accede a la sección Careers o empleos de su sitio web oficial. Allí aparecerán vacantes abiertas con descripción completa. También puedes enviar candidatura espontánea a través del formulario genérico disponible en esa sección.
Recomendaciones: Personaliza el CV indicando experiencia en consultoría, clientes de envergadura y resultados mensurables. Menciona idiomas (especialmente inglés y francés). Si tienes experiencia en sectores verticales (banca, industria, retail), destácalo. La candidatura espontánea es viable; incluye una nota indicando el tipo de rol de interés (Junior Consultant, Analyst, etc.) y disponibilidad.
Sobre Mercier Consultancy Group
¿Quién es Mercier Consultancy Group?
Mercier Consultancy Group es una consultora de servicios profesionales especializada en asesoramiento empresarial estratégico, transformación digital y optimización de procesos organizacionales. Opera principalmente en España y Europa, posicionándose en el segmento de consultoría de gama media-alta.
Qué hace y dónde trabaja
La empresa desarrolla proyectos de consultoría para pymes y corporaciones en áreas como gestión estratégica, reorganización empresarial, implementación de sistemas ERP, análisis de eficiencia y asesoramiento en cambio organizacional. Los consultores trabajan tanto en sede (modelo híbrido) como en las instalaciones del cliente, con desplazamientos frecuentes según el proyecto.
Tipos de empleo
La plantilla incluye puestos como Business Consultant, Senior Consultant, Project Manager, Analista Estratégico, Consultor Junior y personal de soporte administrativo. La rotación de proyectos es característica del sector, lo que genera demanda puntual de perfiles.
Cómo es trabajar aquí
El ritmo es exigente durante fases de proyectos activos, con jornadas de 40 horas base que pueden extenderse según entregas. Existe modelo de teletrabajo parcial, aunque la presencialidad es clave en fase de diagnóstico con clientes. La estructura es jerárquica pero ágil. Contrata de forma continua para cubrir proyectos nuevos y rotación natural.
Cultura profesional
Ambiente orientado a resultados, enfoque en crecimiento del consultor y desarrollo de metodología propia. La empresa valora la capacidad analítica, comunicación ejecutiva y autonomía para gestionar stakeholders.
Requisitos generales
- Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía, Empresariales, equivalente)
- Experiencia previa en consultoría, análisis empresarial o gestión de proyectos (mínimo 2 años para puesto junior)
- Inglés fluido (nivel B2 mínimo); francés valorado
- Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas complejos
- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes según proyectos
- Herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, PowerPoint, bases de datos)
- Habilidad para presentar recomendaciones a directivos y clientes C-level
Beneficios para empleados
- Salario competitivo con revisión anual según desempeño
- Seguro de salud privado para empleado y familia
- Plan de formación continua en metodologías de consultoría y herramientas especializadas
- Modelo de teletrabajo flexible según fase de proyecto
- Oportunidad de crecimiento hacia Senior Consultant y Manager
- Bonus por cumplimiento de objetivos y facturación de proyectos
- Acceso a red de clientes y contactos empresariales de valor
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Mercier Consultancy Group
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French Speaking Customer Representative (Remote) - Paid Relocation to Greece
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Norwegian Speaking Customer Representative (Remote) - Paid Relocation to Greece
Spanish-Speaking Customer Experts for an Insurance Company - Work In Greece
Sueldos en Mercier Consultancy Group
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Mercier Consultancy Group?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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