Trabajar en MBR Partners: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a MBR Partners: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a MBR Partners
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
1
Sueldos
22.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la web de MBR Partners
Entra en www.mbrpartners.es (o variantes como mbrpartners.com) y busca la sección 'Empleo', 'Carreras' o 'Join Us'. Si no aparece directamente, busca en LinkedIn con 'MBR Partners empleos'.
- 02
Revisa las ofertas activas
Filtra por perfil (Consultor, RH, Análisis) y experiencia requerida. Lee la descripción completa para asegurar que encajas con los requisitos y el sector del proyecto.
- 03
Prepara tu documentación
Redacta un CV claro en PDF (máximo 2 páginas), carta de presentación explicando por qué quieres consultoría específicamente, y recopila referencias de anteriores jefes.
- 04
Envía tu candidatura
Sube los archivos en el formulario online de la web o envía directamente a la dirección de email publicada (generalmente careers@mbrpartners.es o rrhh@mbrpartners.es).
- 05
Haz seguimiento
Si no tienes respuesta en 2 semanas, reenvía tu CV o ponte en contacto por LinkedIn. En consultoría, la velocidad de respuesta también es evaluada.
Consejos para trabajar en MBR Partners
Dónde enviar tu candidatura
MBR Partners gestiona la mayoría de candidaturas a través de su web corporativa y plataformas de empleo. No tienen oficina de atención al público para candidatos.
Qué adjuntar
- CV actualizado en PDF (máx 2 páginas, formato limpio)
- Carta de presentación breve (1 página) explicando por qué interesa la consultoría y qué valor aportas
- Si tienes portfolio de proyectos o estudios de caso, adjúntalo en PDF
- Referencias de anteriores empleadores (nombre, cargo, teléfono/email)
Candidatura espontánea
Sí es posible. Envía tu candidatura indicando el perfil que te interesa: 'Consultor Senior en Transformación Digital', 'Especialista RH', etc.
Tiempo de respuesta
Responden en 5-10 días laborales si tu perfil encaja. Si no responden en 15 días, probablemente no sea una coincidencia.
Sobre MBR Partners
Quiénes son
MBR Partners es una consultora boutique de servicios profesionales enfocada en asesoramiento empresarial, gestión de recursos humanos y proyectos de transformación organizacional. Aunque no es una multinacional, tiene presencia consolidada en el mercado español operando desde hace más de una década con clientes medianos y grandes en diversos sectores.
Qué empleos ofrecen
La empresa busca principalmente:
- Consultores (junior y senior)
- Especialistas en recursos humanos
- Analistas de negocio
- Project managers
- Especialistas en transformación digital
Cómo es trabajar ahí
Es un entorno de consultoría exigente, con ritmo intenso típico del sector: proyectos con duración variable (3-12 meses), trabajo frecuente en cliente, reuniones constantes y entregas ajustadas. Los consultores junior suelen pasar el 60-70% del tiempo en onsites. No hay turnos, pero se espera flexibilidad horaria según proyecto. La cultura es profesional y orientada a resultados, con estructura jerárquica clara.
Reclutan de forma continua según demanda de proyectos, con máximos en Q1 y Q3. La plantilla ronda los 40-60 empleados, lo que mantiene un ambiente de empresa mediana donde los nombres se conocen.
Continuidad de contratación
Contratación permanente según cartera de clientes activos. Suelen tener procesos abiertos para perfiles de consultor y especialista RH.
Requisitos generales
- Formación superior en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similares (obligatorio)
- Mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría, dirección o análisis empresarial
- Excelente capacidad analítica y comunicación (clave en consultoría)
- Disponibilidad para viajes puntuales o trabajo en cliente (30-50% del tiempo)
- Dominio de Excel, Power Point y herramientas ofimáticas
- Inglés nivel intermedio-alto (B1 mínimo, muchos clientes trabajan en inglés)
- Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultaneos
Beneficios para empleados
- Salario competitivo con reviews anuales y posibilidad de bonus variable (5-15% según resultados)
- Acceso a formación continua y certificaciones profesionales (Project Management, RRHH, etc.)
- Seguro médico privado para empleado y familiares
- Flexible working: posibilidad de teletrabajo 1-2 días/semana en periodos entre proyectos
- Retribución flexible (menú de beneficios: tickets restaurante, transporte, guardería)
- Ambiente colaborativo en empresa mediana sin burocracia corporativa
- Posibilidad real de promoción a senior/partner con experiencia
Experiencias de selección
...
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Ofertas activas en MBR Partners
Sueldos en MBR Partners
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a MBR Partners?
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