Saltar al contenido
EnviarCurriculum
L
💼 Servicios Profesionales

Trabajar en LHH Recruitment Solutions: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a LHH Recruitment Solutions: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Galicia 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a LHH Recruitment Solutions

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

19.000 - 48.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de empleo

    Entra en lhhrecruitment.es y haz clic en 'Vacantes' o 'Trabaja con nosotros'. Filtra por tipo de puesto (Selección, Staffing) y ubicación geográfica.

  2. 02

    Selecciona la oferta que te interese

    Lee con atención el descriptor del puesto, requisitos y principales responsabilidades. Asegúrate de que encaja con tu experiencia.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Descarga y actualiza tu CV en PDF. Redacta una breve carta de presentación (máx 200 palabras) explicando tu interés en trabajar en selección de personal.

  4. 04

    Completa el formulario online

    Rellena el formulario de candidatura, incluye tu teléfono de contacto y email verificado. Adjunta CV y carta. Si no aparece formulario, envía directamente a madrid@lhhrecruitment.es o barcelona@lhhrecruitment.es según tu zona.

  5. 05

    Confirma recepción y sigue tu candidatura

    Recibirás confirmación por email en 24-48 horas. Si no tienes respuesta en 2 semanas, puedes contactar directamente. Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado para que puedan encontrarte.

Consejos para trabajar en LHH Recruitment Solutions

La candidatura en LHH Recruitment Solutions se realiza principalmente a través de canales digitales:

Vía web: Accede a lhhrecruitment.es o lhhrecruitment.com. Busca la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Vacantes'. Selecciona la oferta que encaje con tu perfil y rellena el formulario online adjuntando CV en PDF.

Candidatura espontánea: Puedes enviar tu CV a través del formulario genérico indicando que es candidatura espontánea. Especifica el tipo de puesto que te interesa (selección, headhunting, coordinación, etc.).

LinkedIn: Muchos consultores de LHH buscan activamente en esta red. Optimiza tu perfil y asegúrate de que aparezcan keywords como 'selección de personal', 'recruiting', 'recursos humanos'.

Correo directo: Identifica el email de contacto del equipo de la zona geográfica que te interese (madrid@lhhrecruitment.es). Personaliza tu mensaje indicando por qué te interesa trabajar en selección.

Requisitos en la candidatura: CV actualizado, carta de presentación breve, disponibilidad horaria y referencias de empleadores anteriores. Es valorado tener experiencia previa en selección o ventas.

Sobre LHH Recruitment Solutions

Quién es LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions es la división de servicios de selección y staffing del grupo Badenoch + Clark, una consultora internacional presente en más de 60 países. En España opera principalmente desde Madrid y Barcelona, especializándose en reclutamiento ejecutivo, selección de mandos medios y colocación de personal temporal.

Qué hace y qué empleos ofrece

La empresa actúa como intermediaria entre empresas que necesitan cubrir vacantes y candidatos. Sus funciones principales son: identificar perfiles, gestionar procesos de selección, realizar pruebas de evaluación y coordinar entrevistas. Contrata continuamente:

  • Consultores de selección: gestionan procesos completos, desde definición de perfil hasta incorporación
  • Recruiters/Head hunters: búsqueda activa de perfiles ejecutivos y especializados
  • Coordinadores administrativos: soporte en procesos, agendas, documentación
  • Especialistas sectoriales: en TI, finanzas, industrial, sanidad

Día a día y cultura

El ritmo es variable según el volumen de procesos abiertos. En época de campañas intensas, hay presión para cerrar candidatos. El trabajo es fundamentalmente comercial: contactar candidatos, gestionar relaciones, cerrar colocaciones. Muchas llamadas telefónicas, entrevistas virtuales y negociaciones. Las personas con experiencia en ventas o atención al cliente suelen adaptarse mejor. Hay flexibilidad parcial en teletrabajo, aunque requiere presencialidad para reuniones internas y presentaciones a clientes.

Contratación

Busca personal de forma continua. Contrata con contratos indefinidos para puestos fijos y también utiliza ETTs para cubrir picos de demanda. La rotación es moderada-alta en puestos junior.

Requisitos generales

  • Experiencia previa en selección de personal, headhunting o recursos humanos (mínimo 1-2 años según nivel)
  • Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes para interactuar con candidatos y empresas
  • Dominio de inglés fluido (nivel B2 mínimo), especialmente para procesos internacionales
  • Capacidad de gestión de base de datos y manejo de ATS (Applicant Tracking Systems)
  • Disponibilidad para atender llamadas y realizar entrevistas en horario flexible
  • Formación en RRHH, Psicología, Administración o equivalente (grado o máster valorado)
  • Proactividad, orientación a resultados y tolerancia a la presión comercial

Beneficios para empleados

  • Salario variable: base fija más comisión por colocaciones (estructura común en recruiters)
  • Formación continua en técnicas de selección y conocimiento de sectores específicos
  • Acceso a red internacional de Badenoch + Clark para desarrollo profesional
  • Flexibilidad parcial de teletrabajo (según acuerdo con el equipo)
  • Estabilidad: empresa consolidada con 30+ años de trayectoria
  • Oportunidades de crecimiento hacia coordinación de equipos o especialización sectorial
  • Seguro de responsabilidad civil y acceso a formación en competencias comerciales

Experiencias de selección

...

Crea tu CV personalizado para LHH Recruitment Solutions

Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.

Crear CV para LHH Recruitment Solutions

Ofertas activas en LHH Recruitment Solutions

Field Service

Indefinido23 abr
Ver oferta

Sueldos en LHH Recruitment Solutions

Coordinador de Selección / Consultor Junior19.00026.000
Consultor de Selección / Recruiter25.00036.000
Head Hunter Senior / Responsable de Proceso34.00048.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a LHH Recruitment Solutions?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

Sede centralGalicia
Valoración3.5
50Ofertas
3.5Valoración
3Sueldos