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Trabajar en EY España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a EY España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Madrid 6.000+ empleados Fundada 1989 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a EY España

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

20.000 - 65.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de carreras

    Entra en careers.ey.com/es. Selecciona el país (España) y la ciudad donde quieres trabajar (Madrid, Barcelona, etc.)

  2. 02

    Busca la vacante o candidatura espontánea

    Navega por las prácticas disponibles (Auditoría, Tax, Consultoría, Digital) o selecciona 'Enviar CV de forma espontánea' si prefieres no responder a una oferta específica

  3. 03

    Completa tu perfil en el sistema

    Crea cuenta o inicia sesión. Rellena datos personales, educación, experiencia laboral. El sistema es obligatorio; no puedes enviar solo adjuntos

  4. 04

    Adjunta CV y documento de motivación

    Sube tu CV en PDF (máx. 2 MB). Adjunta carta de presentación si lo deseas. Revisa que no haya errores de ortografía

  5. 05

    Envía y confirma recepción

    Haz clic en 'Submit' o 'Enviar'. Recibirás confirmación por email. Guarda el número de solicitud. EY contactará en 2-4 semanas si tu perfil avanza

Consejos para trabajar en EY España

Dónde enviar

La vía principal es el portal de carreras de EY: careers.ey.com/es. Accede a la sección de España y busca las vacantes abiertas por práctica (Auditoría, Asesoría, Consultoría, etc.).

También puedes enviar candidatura espontánea a través del mismo portal, seleccionando "General Application" o equivalente.

Qué adjuntar

  • CV en formato PDF, máximo 2 páginas
  • Carta de presentación (opcional pero recomendable)
  • Si lo tienes: certificado de idiomas (inglés es importante)

Documentación adicional

No pidas permiso por escrito al enviarlo. EY contactará si tu perfil encaja. Ten acceso a tu email en los próximos 30 días porque el primer contacto suele ser por correo.

Sobre EY España

Quién es EY España

EY (Ernst & Young) es una de las cuatro grandes firmas de servicios profesionales a nivel mundial. En España tiene presencia desde hace décadas con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y otras ciudades. Emplea a más de 2.500 profesionales en el país.

Tipos de empleos

EY España contrata principalmente en estas áreas:

  • Auditoría: revisión de cuentas, auditoría interna, cumplimiento normativo
  • Asesoría fiscal y legal: planificación fiscal, compliance, asesoría mercantil
  • Consultoría: transformación digital, gestión empresarial, business consulting
  • Servicios digitales: ciberseguridad, data analytics, implementación de sistemas
  • Risk and Compliance: evaluación de riesgos, control interno, asuntos regulatorios

Cómo es trabajar en EY

El ritmo de trabajo es intenso, especialmente en auditoría donde hay picos estacionales (cierre de ejercicio). Los proyectos pueden requerir desplazamientos a cliente. La cultura es jerárquica con estructura clara de promoción: analista, senior, manager, senior manager. Hay programas de desarrollo profesional y formación continua. Los equipos suelen ser multidisciplinares.

Contratación

EY contrata de forma continua, con mayor actividad en primavera para incorporaciones de verano y en otoño para enero. Tiene programas específicos para recién graduados (Graduate Programme) y para MBA.

Datos de la empresa

Facturación en España: aproximadamente 500 millones de euros. Crecimiento anual sostenido en servicios de transformación digital.

Requisitos generales

  • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería, Contabilidad o carrera relacionada (varía por práctica)
  • Inglés nivel B1 mínimo (B2 recomendado); algunos puestos piden C1
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina (aprox. 9:00-18:00) con flexibilidad en picos de trabajo
  • Capacidad de desplazamiento a las oficinas (Madrid, Barcelona, etc.) y a cliente si se requiere
  • Experiencia previa no obligatoria para posiciones junior; valorada para senior (mínimo 3-5 años en sector)
  • Competencias: capacidad analítica, trabajo en equipo, comunicación, orientación a resultados
  • Disponibilidad inmediata o en próximas 4-8 semanas (varía según necesidad)

Beneficios para empleados

  • Seguro médico privado para empleado y familiares
  • Plan de pensiones: contribución variable según convenio
  • Tickets de restaurante: 10-12 euros/día
  • Formación continua: acceso a plataformas e-learning, cursos de técnica y liderazgo
  • Programa de desarrollo: planes de carrera definidos con feedback periódico
  • Jornada laboral flexible: posibilidad de teletrabajo algunos días según práctica
  • Descuentos en seguros y servicios: coches, viajes, entretenimiento

Experiencias de selección

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Ofertas activas en EY España

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Sueldos en EY España

Analista / Auditor junior20.00024.000
Senior / Asesor con experiencia28.00038.000
Manager / Senior Manager42.00065.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a EY España?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Portal de empleo oficial

https://careers.ey.com/ey/go/Spain

Información general

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Empleados6.000+
Fundada1989
Sede centralMadrid
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