Trabajar en Experis España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Experis España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Experis España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de Experis
Ve a jobs.experis.es o www.experis.es/candidatos. Si no tienes cuenta, crea una con email válido y contraseña segura.
- 02
Actualiza tu perfil profesional
Completa todos los campos: experiencia laboral con fechas, formación, certificaciones, idiomas y disponibilidad. Carga una foto de perfil profesional.
- 03
Sube tu CV en PDF
Documento claro, máximo 2 páginas, ordenado cronológicamente (experiencia más reciente primero). Evita formatos raros o archivos pesados (>2 MB).
- 04
Busca ofertas según tu especialidad
Filtra por área (IT, Ingeniería, Administrativo, etc.) y localidad. Lee la descripción completa y requisitos antes de candidatarte. Comprueba que tu perfil encaja.
- 05
Envía tu candidatura y espera contacto
Haz clic en 'Candidatarse'. Esperarás 5-10 días hábiles. Si encajas con alguna búsqueda activa, te llamarán al teléfono que registraste. Ten tu CV a mano durante el horario laboral.
Consejos para trabajar en Experis España
Cómo enviar tu CV a Experis España
Experis tiene presencia en el portal jobs.experis.es y en bolsas de empleo nacionales (LinkedIn, Indeed, Infojobs). También puedes contactar directamente a sus oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia.
Opción 1 (recomendada): Accede a www.experis.es, sección "Candidatos" o "Ofertas de empleo". Crea un perfil, sube tu CV en PDF y letra clara, y filtra por especialidad (IT, Ingeniería, Administrativo). Adjunta carta de presentación si lo deseas.
Opción 2: Envía tu CV directamente a candidatos@experis.es o contacta con la oficina más cercana indicando el tipo de puesto que buscas.
Qué incluir en tu candidatura:
- CV actualizado (máximo 2 páginas)
- Experiencia profesional detallada con fechas exactas
- Certificaciones relevantes (si tienes: Azure, AWS, Scrum, etc.)
- Disponibilidad para incorporación
- Sueldo bruto anual esperado
Experis revisa candidaturas de forma continua. Si tu perfil coincide con alguna búsqueda activa, te contactarán en 5-10 días hábiles.
Sobre Experis España
Quién es Experis España
Experis es la rama de servicios profesionales y consultoría de Manpower, multinacional de recursos humanos presente en más de 80 países. En España opera como empresa de selección y consultoría especializada en IT, ingeniería, administración y profesionales cualificados de nivel medio y senior.
Qué empleos ofrece
Su cartera abarca desde desarrolladores y analistas informáticos hasta ingenieros industriales, consultores funcionales, especialistas en ciberseguridad y perfiles administrativos cualificados. Trabaja principalmente con empresas medianas y grandes que necesitan cubrir puestos estructurales o proyectos temporales.
Cómo es trabajar aquí
Experis funciona como agencia de colocación y empresa de consultoría. El día a día depende del perfil: los consultores de selección trabajan en oficina gestionando búsquedas, contactos con candidatos y procesos de selección; los profesionales colocados trabajan en las empresas cliente, no en Experis directamente. El ritmo es dinámico, especialmente en temporadas de alta demanda de perfiles tecnológicos.
Contratación
Realiza contrataciones continuas durante todo el año, con picos en primer trimestre y septiembre-octubre. Acepta tanto candidaturas espontáneas como respuestas a ofertas publicadas. La plantilla en España ronda los 200-300 empleados entre oficinas y consultores asociados.
Requisitos generales
- Experiencia mínima de 2-3 años en el área de especialidad (IT, ingeniería, administración, etc.)
- Formación técnica demostrable: grado superior, superior o estudios relacionados
- Disponibilidad para trabajar a jornada completa en empresa cliente (horario normal 8h-17h)
- Capacidad de comunicación y presentación profesional (se valora en entrevista)
- Dominio de inglés básico-intermedio en perfiles técnicos; en administrativo no siempre es obligatorio
- Flexibilidad geográfica según zona de búsqueda (Madrid, Barcelona, Valencia, otras ciudades)
- Herramientas informáticas estándar: Office, navegadores, email
Beneficios para empleados
- Acceso a ofertas de empleo de empresas consolidadas y grupos multinacionales
- Asesoramiento gratuito en CV y preparación de entrevistas por parte del consultor asignado
- Posibilidad de colocación rápida: procesos acelerados (2-4 semanas de media)
- Contratos indefinidos o temporales según proyecto; algunos con beneficios: seguro médico privado, tickets restaurante
- Oportunidades de formación: cursos en tecnologías demandadas (algunos clientes ofrecen capacitación en puesto)
- Red profesional: conexión con consultores especializados en tu sector
- Posibilidad de trabajar en modalidad remota, hibrida o presencial según cliente
Experiencias de selección
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Crea tu CV personalizado para Experis España
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Experis España
Tech Lead Data Governance – Proyecto Internacional(Barcelona) (H/M/X)
Infrastructure Data Engineer (On-Premise) - H/M/X
Infrastructure Data Engineer (On-Premise) - H/M/X
Consultor Funcional SAP (PP) (H/M/X)
Infrastructure Data Engineer (On-Premise) - H/M/X
Técnico especialista virtualización VMware (H/M/X)
SAP SECURITY SPECIALIST-HÍBRIDO-MADRID (H/M/X)
IT NetworK lead (H/M/X)
Kam Ecommerce (H/M/X)
Consultores SAP (MM SD, BPC, EWM, RMS) H/M/X
Consultor SAP EWM, FM, PS, MDG, RMS (M/H/X)
QA Automation (H/M/X) Inglés B2. 100% Remoto o híbrido en Sevilla
Administrador de Sistemas y Seguridad Junior 100% Remoto (H/M/X)
Técnico soporte Microinformatico/Contrato Temporario /Presencial en Cadiz
Programador .NET/Angular (H/M/X) Inglés B2. 100% Remoto.
Consultor Senior SAP SD (H/M/X) - Remoto
Arquitecto de Soluciones 100% Remoto (H/M/X)
Developer Android/100% remoto(H/M/X)
Security Consultant - Infrastructure Security - HÍBRIDO MADRID (H/M/X)
Consultor de datos /Data Governance - Remoto/España
Senior Integration Architect / Integration Specialist (H/M/X)
Consultor GRC - Híbrido Barcelona (H/M/X)
IT Manager, infra, sistemas, Aws (H/M/X)
Process Control (H/M/X)
Perfil soporte Help Desk (H/M/X)
ADMINISTRADOR/A LINUX ALMACENAMIENTO BACKUP H/M/X HIBRIDO MADRID
Analista Funcional Junior Java-100% Remoto (H/M/X)
Arquitecto/a de redes - Híbrido-Madrid (H/M/X)
Senior PM Marketing Inglés Barcelona 100% Remoto (H/M/X)
Data Analyst (H/M/X) - Madrid, híbrido.
Técnico Onsite Impresoras/Lockers - Toledo (H/M/X)
Gestor/a de Logística - SAP compras | Presencial en Torrejón de Ardoz (H/M/X)
Consultor Dynamics 365 Business Central (nivel medio) - REMOTO (H/X/M)
Windows Infrastructure Engineer (AD, DNS Inglés B2| Híbrido Madrid (H/M/X)
Python Developer Junior Ansible/Proyecto estable-100% Remoto (H/M/X)
Técnico de soporte microinformático Onsite con inglés alto - Madrid (H/M/X)
Consultor/a SAP FICO (H/M/X)
Developer Analyst Java (H/M/X)
Sueldos en Experis España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Experis España?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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