Saltar al contenido
EnviarCurriculum
C
💼 Servicios Profesionales

Trabajar en CS On Research: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a CS On Research: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Cataluña 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a CS On Research

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

0

Sueldos

18.000 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Consejos para trabajar en CS On Research

Dónde y cómo enviar tu CV

CS On Research no siempre está en portales masivos. Las opciones principales son:

  1. 1A través de su web corporativa: revisa careers.csonresearch.com o contacto general en la página principal
  2. 2LinkedIn: busca la empresa y revisa su sección de empleos o contacta directo con reclutadores
  3. 3Candidatura espontánea por email: dirigirse a RRHH@csonresearch.com o reclutamiento@csonresearch.com con asunto claro

Qué incluir

  • CV en formato PDF (máx 1-2 páginas)
  • Carta de presentación (opcional pero recomendada)
  • Portfolio o ejemplos de proyectos si es relevante
  • Disponibilidad y pretensiones salariales

El tiempo de respuesta varía: 1-2 semanas si hay posiciones abiertas, más lento en período sin proyectos nuevos.

Sobre CS On Research

Qué es CS On Research

CS On Research es una empresa especializada en investigación de mercados, estudios cualitativos y cuantitativos, así como consultoría para empresas del sector B2B y B2C. Opera en el segmento de servicios profesionales, desarrollando proyectos de análisis de datos, focus groups, entrevistas en profundidad y estudios de viabilidad para clientes corporativos.

Tipos de empleos y estructura

La empresa contrata principalmente:

  • Consultores de investigación: responsables de proyectos desde diseño hasta entrega
  • Analistas de datos: procesamiento e interpretación de resultados
  • Fieldworkers/Entrevistadores: trabajo de campo, focus groups y entrevistas
  • Coordinadores de proyectos: gestión administrativa y logística
  • Personal de soporte: administrativos y de operaciones

La plantilla estimada ronda los 30-50 empleados en España, con posible crecimiento según cartera de clientes.

Cómo es trabajar ahí

El ritmo depende de la fase de proyectos: picos de intensidad cuando hay múltiples estudios en ejecución. Los consultores suelen trabajar en oficina con flexibilidad parcial. El trabajo de campo requiere disponibilidad para desplazamientos locales. La cultura tiende a ser orientada a resultados, con metodología rigurosa. Muchos proyectos son puntuales (3-6 meses), lo que genera ciclos de contratación irregular.

Contratación

CS On Research contrata de forma discontinua: crece cuando gana nuevos clientes, ajusta plantilla cuando proyectos finalizan. La rotación en posiciones junior puede ser moderada-alta.

Requisitos generales

  • Formación: Grado en Estadística, Sociología, Psicología, Marketing, ADE o disciplina relacionada
  • Experiencia previa en investigación de mercados o análisis de datos (no obligatoria para junior)
  • Inglés: nivel B1-B2 mínimo, especialmente para proyectos internacionales
  • Disponibilidad: preferible flexibilidad horaria y capacidad para desplazamientos puntuales
  • Habilidades analíticas: Excel avanzado, SPSS o similar (según puesto)
  • Soft skills: comunicación, atención al detalle, capacidad de organización
  • Residencia en zona de cobertura: preferible Madrid, Barcelona u otras ciudades con oficina

Beneficios para empleados

  • Formación en metodología de investigación y herramientas específicas del sector
  • Exposición a clientes de gran tamaño y proyectos multisectoriales
  • Flexibilidad horaria parcial (según puesto y disponibilidad)
  • Ambiente colaborativo con equipos pequeños
  • Oportunidades de crecimiento a roles senior o team lead
  • Posible acceso a seguro médico complementario (según antigüedad)
  • Bonificación por captación de nuevos clientes (en algunos perfiles)

Experiencias de selección

...

Crea tu CV personalizado para CS On Research

Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.

Crear CV para CS On Research

Sueldos en CS On Research

Analista de investigación / Fieldworker18.00024.000
Consultor de investigación / Coordinador de proyectos24.00032.000
Senior Consultant / Team Lead / Responsable de área32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a CS On Research?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

Sede centralCataluña
Valoración3.5
3.5Valoración
3Sueldos