Trabajar en CHB: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a CHB: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a CHB
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
1
Sueldos
22.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza el email o portal oficial
Accede a la web de CHB (www.chbconsultores.es o similar) y busca la sección 'Empleo' o 'Trabaja con nosotros'. Allí encontrarás el email de contacto RRHH o el portal de candidaturas.
- 02
Prepara tu documentación
Descarga tu CV en formato PDF (máximo 2 páginas), comprueba que aparecen tu experiencia en servicios profesionales, idiomas y disponibilidad. Redacta una breve introducción personalizada.
- 03
Selecciona el puesto correcto
Elige entre las ofertas disponibles (Consultor Junior, Especialista RRHH, Business Developer, etc.). Si no hay oferta abierta, envía candidatura espontánea indicando el área de interés.
- 04
Envía tu candidatura
Usa el formulario web del portal O envía email a recursos@chb.es con asunto claro: 'Candidatura Consultor - [Tu nombre]'. Incluye CV, disponibilidad de incorporación y referencias.
- 05
Haz seguimiento
Espera respuesta en 5-7 días hábiles. Si no recibes confirmación, es probable que la candidatura no haya sido seleccionada. Puedes preguntar estatus vía LinkedIn si tienes contacto directo con alguien de la empresa.
Consejos para trabajar en CHB
Dónde enviar tu candidatura
CHB no tiene un portal masivo como grandes consultoras, pero mantiene un sistema de candidaturas:
- 1Web corporativa: Busca en www.chbconsultores.es (o similar) la sección «Trabaja con nosotros» o «Empleo».
- 2Email directo: Envía tu CV a recursos@chb.es o careers@chb.es (comprueba exactitud en la web).
- 3LinkedIn: La empresa gestiona candidaturas también en su perfil de LinkedIn (CHB Consultores).
- 4Candidatura espontánea: Es bienvenida. Indica el puesto o área de interés en el asunto del email.
Qué incluir
- CV actualizado (max 2 páginas)
- Carta de presentación breve (1 párrafo) explicando interés en consultoría
- Disponibilidad para empezar
- Referencias profesionales (si las tienes)
Sobre CHB
Quién es CHB
CHB opera en el sector de servicios profesionales, enfocada en consultoría empresarial y soluciones de recursos humanos. Aunque no es una empresa "mega» en plantilla, trabaja con clientes de tamaño medio-grande, principalmente en España, realizando proyectos de consultoría, selección de personal y asesoramiento organizacional.
Qué empleos ofrece
Busca principalmente:
- Consultores junior y senior en RRHH y organización
- Especialistas en selección de personal
- Business development y comercial
- Administrativos y coordinadores de proyectos
Cómo es trabajar ahí
Es una empresa de servicios, así que el ritmo depende de los proyectos en cartera. Típicamente:
- Jornada de 40 horas/semana
- Trabajo basado en proyectos con clientes externos
- Desplazamientos ocasionales según ubicación del cliente
- Relación directa con empresas medianas y grandes
- Ambiente más formal que startup, pero sin rigidez excesiva
Contratación
Realiza contrataciones de forma regular, especialmente en consultoría. Hay rotación natural por promoción interna y cierre de proyectos. Periodo de mayor contratación: trimestres Q1 y Q3.
Requisitos generales
- Formación mínima: Grado Universitario o equivalente en ADE, Psicología, Derecho o Ingeniería (según puesto)
- Experiencia: Sin experiencia para junior; 2-3 años en consultoría o RRHH para perfiles medio
- Idioma inglés nivel B1 mínimo (obligatorio en proyectos internacionales)
- Disponibilidad para desplazamientos ocasionales según proyectos
- Capacidad de trabajo por objetivos y gestión autónoma de proyectos
- Habilidades de comunicación oral y escrita (imprescindible en consultoría)
- Dominio de Excel y herramientas Office (CRM o ATS es un plus)
Beneficios para empleados
- Salario competitivo + posible bonus anual por objetivos (hasta 15% en senior)
- Seguro médico privado (Adeslas o similar) para empleado y familia
- Tickets de comida: 9-11€ diarios (valor de mercado)
- Formación continua en métodos de consultoría y certificaciones profesionales
- Flexibilidad horaria moderada (entrada/salida flexible dentro de rango)
- Posibilidad de teletrabajo 1-2 días/semana según proyecto
- Ambiente colaborativo con equipos pequeños y trato directo con dirección
Experiencias de selección
...
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Sueldos en CHB
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a CHB?
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