Trabajar en Capgemini España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Capgemini España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Capgemini España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
23
Sueldos
20.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de selección
Ve a www.capgemini.com/es/careers. En la esquina superior derecha, haz clic en 'Search jobs' o 'Buscar empleos'.
- 02
Filtra por ubicación y especialidad
Selecciona tu ciudad (Madrid, Barcelona, etc.) y área técnica (Development, Consulting, Cloud, etc.). Si no hay oferta abierta que se ajuste, continúa al paso 4 para candidatura espontánea.
- 03
Abre la oferta y revisa detalles
Lee la descripción, requisitos, ubicación y tipo de contrato. Asegúrate de que encaja con tu experiencia. Haz clic en 'Apply now' o 'Solicitar'.
- 04
Completa tu perfil y adjunta CV
Se abrirá un formulario de registro o login. Si es la primera vez, crea tu cuenta con email y contraseña. Adjunta tu CV en PDF, carta opcional, y datos de contacto. Repasa antes de enviar.
- 05
Confirma y espera respuesta
Recibirás confirmación por email. El equipo de selección revisa candidatos en 5-15 días. Si encajas, te contactarán para entrevista telefónica. Si no tienes noticias en 3 semanas, consulta el portal o envía email a careers.spain@capgemini.com.
Consejos para trabajar en Capgemini España
Dónde enviar tu CV
Portal oficial: www.capgemini.com/es/careers - Es la opción principal. Encontrarás todas las vacantes ordenadas por ubicación, área técnica y nivel.
Linkedin: Capgemini publica ofertas activas en su página. Puedes candidatarte directamente desde la plataforma.
Infojobs: Capgemini tiene presencia regular con vacantes en esta plataforma española.
Candidatura espontánea: Accede a careers.capgemini.com, selecciona "Aplicar sin una oferta" y crea tu perfil. Recomendable si buscas roles específicos o ubicaciones concretas.
Qué adjuntar
- CV en español e inglés (es multinacional, valorados ambos idiomas)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada si das contexto de por qué Capgemini)
- Si aplicas para puesto técnico: enlace a GitHub, portfolio o certificaciones (AWS, Azure, Scrum Master)
Tiempo de respuesta
Capgemini responde en 1-2 semanas si cumples requisitos. Si hay silencio después de 3 semanas, probablemente no han avanzado tu candidatura.
Sobre Capgemini España
Quién es Capgemini España
Capgemini es una multinacional francesa de servicios profesionales especializada en consultoría, transformación digital, ingeniería y outsourcing de IT. Opera en España desde hace más de 20 años con sedes en Madrid, Barcelona, Valencia y otras ciudades, empleando a más de 3.000 profesionales.
Qué tipo de empleos ofrece
Capgemini contrata permanentemente para roles como:
- Consultores IT: análisis de sistemas, mejora de procesos
- Desarrolladores: Java, .NET, Python, front-end
- Arquitectos técnicos: diseño de soluciones
- Project Managers: coordinación de proyectos cliente
- Especialistas en cloud: AWS, Azure, Google Cloud
- Business Analysts: requisitos y estrategia
Cómo es trabajar en Capgemini
Es una consultora con modelo de billable hours: se factura tiempo a clientes. El día a día implica estar en cliente (on-site) o teletrabajo según el proyecto. Los ritmos varían: proyectos estables (8-10 horas semanales) y proyectos con presión (50+ horas en períodos punta). La movilidad geográfica es frecuente. Hay estructura clara por niveles (Consultant, Senior, Manager) con carrera técnica posible.
Rotación y contratación
Capgemini contrata constantemente. La mayoría de vacantes son para proyectos específicos con clientes (banca, energía, administración pública). Oferta continua en portales como Linkedin, Infojobs y su propia web. Promoción interna moderada; muchos cambios por cambio de proyectos.
Cultura y ambiente
Empresa grande y estructurada. Métodos ágiles en mayoría de proyectos. Presión comercial latente (cumplimiento de objetivos de utilización). Flexibilidad de horarios en algunos clientes, estructura en otros.
Requisitos generales
- Formación mínima: Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería, o formación técnica equivalente (bootcamps reconocidos cuentan)
- Experiencia: Depende del puesto. Junior: 0-2 años; Medio: 2-5 años; Senior: 5+ años
- Idioma inglés: Obligatorio nivel B2 mínimo. Algunos clientes exigen C1
- Disponibilidad para viajar: Según proyecto. Algunos clientes requieren presencialidad varios días/semana
- Tecnologías: Según puesto (Java, Python, cloud, arquitectura). Se valora experiencia en metodologías ágiles
- Habilidades blandas: Comunicación clara, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje continuo
- Certificaciones valoradas: AWS Solutions Architect, Azure Fundamentals, Scrum Master, TOGAF
Beneficios para empleados
- Seguro de salud privado: Cobertura dental, oftalmológica y hospitalaria para empleado y familia
- Plan de pensiones: Aportación de empresa a fondo de pensiones
- Acceso a plataforma de formación online: Cursos de tecnología, idiomas y desarrollo personal
- Descuentos en servicios: Teléfono, seguros, compras (acuerdos empresariales)
- Flexibilidad horaria y teletrabajo: Según cliente y proyecto, aunque variable
- Jornada de 37,5 horas semanales: Estándar del sector, aunque proyectos puntuales requieren más
- Comida en cliente: En muchos casos el cliente aporta menú o tickets de restaurante
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Capgemini España
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Capgemini España
Tech Lead Java – French Public Sector
Ingeniero/a Python – Agentic AI & GenAI
Desarrollador/a de simuladores C/C++ Getafe
Java Developer – CRM Backend Integration
Tech Lead (Java) – Telecom sector
Ingeniero de automatizacion de software embebido
Ingeniero/a de Calibración
Ingeniero/a Puesta a Punto Mecánica
Junior Software Developer C++ (Getafe)
Engagement Manager Data
Engagement Manager Data
Voice of Customer Experience Consultant
Voice of Customer Experience Consultant
Supply Chain Consultant
Supply Chain Consultant
Senior Fullstack Developer SFCC
IT Business analyst
IT Business analyst
Ingeniero/a Calidad
Azure Sentinel Engineer (KQL Developer) (REF: 00T1W5)
Consultor SAP MM
Administrador Active Directory/Azure AD
Sueldos en Capgemini España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Capgemini España?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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