Trabajar en B LAW & TAX: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a B LAW & TAX: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a B LAW & TAX
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
4
Sueldos
18.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza la oferta
Busca ofertas activas de B LAW & TAX en LinkedIn, Indeed, InfoJobs o en la web de la empresa. Identifica el puesto y el correo o enlace de candidatura.
- 02
Prepara tu documentación
Actualiza tu CV con datos de experiencia en asesoría, casos relevantes y certificaciones. Redacta una breve carta de presentación mencionando por qué te interesa el despacho.
- 03
Completa el formulario online
Si existe portal de candidatura en la web de la empresa, rellena todos los campos solicitados. Adjunta CV, carta y documentación adicional solicitada.
- 04
Envía por correo alternativo
Si no hay formulario, envía un correo a rrhh@blawtax.es (o el contacto publicado) con asunto claro: 'Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto]'. Adjunta CV y documentos.
- 05
Realiza seguimiento
Espera respuesta en 5-7 días. Si no recibes contacto y el plazo de presentación está cerrado, no insistas. Mantén actualizado tu perfil en portales para futuras convocatorias.
Consejos para trabajar en B LAW & TAX
Cómo enviar tu CV a B LAW & TAX
Opción 1: Portal de empleo
Accede a la web de B LAW & TAX o a portales como LinkedIn, Indeed o InfoJobs donde publique sus ofertas. Busca la sección "Trabajar con nosotros" o "Empleo". Cumplimenta el formulario de candidatura y adjunta tu CV y carta de presentación.
Opción 2: Correo directo
Envía tu CV a la dirección de recursos humanos que aparezca en la oferta (habitualmente rrhh@blawtax.es o similar). Especifica el puesto al que optas en el asunto.
Qué adjuntar:
- CV actualizado (máx. 2 páginas)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Certificados de formación o acreditaciones (si es requisito de la oferta)
- Colegiación profesional (si eres abogado/a o gestor/a)
Candidatura espontánea: Puedes enviar tu CV de forma espontánea a la dirección de RRHH indicando tu área de interés, aunque la respuesta dependerá de necesidades puntuales.
Sobre B LAW & TAX
Sobre B LAW & TAX
B LAW & TAX es un despacho de asesoría integral que combina servicios legales y fiscales para empresas y profesionales. El tipo de estructura sugiere una firma boutique o de tamaño medio, orientada a asesoramiento en áreas como derecho mercantil, fiscal corporativo, laboral y asesoría empresarial.
Tipo de empleo
La empresa recluta principalmente en perfiles de:
- Abogados/as: especialistas en diferentes ramas (fiscal, laboral, mercantil)
- Asesores/as fiscales: gestión de impuestos, compliance fiscal
- Gestores administrativos: tramitación, gestión de expedientes
- Técnicos de asesoría: apoyo en proyectos y consultorías
Cómo es trabajar ahí
Como despacho de servicios profesionales, el ritmo es variable según la carga de proyectos y la cercanía a fechas de vencimiento fiscal (declaraciones de impuestos, cierres de ejercicio). Es habitual trabajar con clientes con plazos ajustados. El teletrabajo es frecuente en puestos administrativos, aunque el contacto presencial con clientes es importante en roles de asesoría.
Contratación
La empresa contrata de forma continua según la demanda de clientes. Las épocas de mayor captación suelen ser inicio de año y antes de períodos impositivos intensos (abril, mayo para declaraciones de renta).
Requisitos generales
- Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad o similar según el puesto
- Colegiación profesional (obligatoria para abogados/as y gestores/as administrativos)
- Mínimo 1-2 años de experiencia en asesoría, gestoría o despachos para puestos junior
- Dominio de programas de gestión (Sage, Soluciona, Cegid o similares) y ofimática avanzada
- Inglés nivel B1 mínimo (especialmente para abogados/as con clientes internacionales)
- Disponibilidad para trabajar presencial mínimo 2-3 días por semana
- Capacidad de organización y gestión de múltiples expedientes simultáneamente
Beneficios para empleados
- Salario competitivo según experiencia y especialidad (ver rangos por puesto)
- Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial en puestos administrativos
- Formación continua en áreas legales y fiscales a través de seminarios internos
- Seguro médico privado (en algunos casos, según categoría profesional)
- Ambiente de trabajo colaborativo en equipos reducidos y especializados
- Posibilidad de desarrollo profesional hacia puestos de responsabilidad o asociación
- Acceso a herramientas y bases de datos profesionales (jurisprudencia, normativa actualizada)
Experiencias de selección
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Sueldos en B LAW & TAX
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a B LAW & TAX?
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