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Trabajar en Auren Personas: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Auren Personas: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Cataluña 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Auren Personas

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

29

Sueldos

18.000 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede a la web de Auren

    Entra en auren.es y busca la sección 'Carreras', 'Empleo' o 'Trabaja con nosotros'.

  2. 02

    Filtra por vacantes abiertas

    Selecciona el puesto que te interesa (consultor de selección, especialista RR.HH., etc.) y revisa los requisitos específicos.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Actualiza tu CV en PDF, añade experiencia en recursos humanos o consultoría y redacta una breve carta de presentación explicando tu interés.

  4. 04

    Envía tu candidatura

    Completa el formulario de candidatura en la web o envía tu CV al email de recursos humanos indicado en la oferta. También puedes usar LinkedIn si tienes acceso.

  5. 05

    Espera confirmación

    Auren Personas contactará por email o teléfono en 1-2 semanas si tu perfil encaja. Comprueba spam si no recibes respuesta.

Consejos para trabajar en Auren Personas

Dónde enviar tu currículum

Auren Personas publica vacantes en su web corporativa (auren.es) y en portales como LinkedIn, Indeed y Infoempleo. La forma más directa es:

  1. 1Portal de empleos en auren.es: Accede a la sección de carreras/empleo y filtra por Auren Personas.
  2. 2Email de recursos humanos: Busca el contacto específico en ofertas publicadas o en LinkedIn.
  3. 3LinkedIn: Sigue a la empresa y candida directamente a través de la plataforma.

Qué adjuntar

Prepara un CV actualizado en formato PDF con: datos de contacto claros, experiencia en recursos humanos o consultoría, formación relevante (grado en RR.HH., ADE, psicología), y certificaciones si las tienes. Añade una carta de presentación breve explicando por qué te interesa trabajar en Auren Personas y qué valor aportas al sector de selección y consultoría.

Candidaturas espontáneas

Sí acepta candidaturas espontáneas. Puedes enviar tu CV directamente al email de recursos humanos que encuentres en la web corporativa o a través del formulario de contacto en auren.es.

Sobre Auren Personas

Quién es Auren Personas

Auren Personas forma parte del grupo Auren, consultora especializada en servicios profesionales que opera en España e internacionalmente. Se dedica a soluciones integrales de recursos humanos: selección de personal, formación corporativa, consultoría en organización y outsourcing de procesos.

Qué empleos ofrece

La empresa contrata en varios perfiles: consultores de selección, especialistas en recursos humanos, coordinadores administrativos, formadores corporativos, y personal de apoyo en oficina. Los empleos oscilan entre roles de consultoría de alto nivel y posiciones administrativas de soporte.

Cómo es trabajar en Auren Personas

Es una consultora de servicios, por lo que el día a día implica interacción constante con clientes empresariales, gestión de procesos de selección, seguimiento de candidatos y coordinación de proyectos de recursos humanos. El ritmo es variable según los proyectos activos. Trabajan en horario estándar de oficina (lunes a viernes), aunque en períodos de picos de selección puede haber jornadas más intensas. La cultura es profesional, orientada a resultados y con contacto directo con clientes.

Contratación

Auren Personas contrata de forma continua, especialmente en roles de consultor y especialista en selección. Las vacantes varían según la demanda del mercado laboral y los contratos con clientes empresariales.

Requisitos generales

  • Formación: Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o similar (preferible).
  • Experiencia: Mínimo 1-2 años en selección, recursos humanos o consultoría (según el puesto).
  • Competencias: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, gestión de procesos, atención al detalle.
  • Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto (B1-B2 mínimo).
  • Herramientas: Manejo de Microsoft Office y plataformas ATS (sistemas de seguimiento de candidatos).
  • Disponibilidad: Horario de oficina flexible, disponibilidad para eventos y presentaciones con clientes.
  • Soft skills: Empatía, capacidad de escucha, orientación al cliente, trabajo en equipo.

Beneficios para empleados

  • Seguro médico privado para empleado y familia (según categoría y antigüedad).
  • Posibilidad de trabajar en proyectos con grandes empresas españolas e internacionales.
  • Formación continua en metodologías de selección y desarrollo profesional.
  • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo en algunos días de la semana.
  • Convenio de supermercados y descuentos en servicios profesionales.
  • Ambiente profesional con buena relación con compañeros y cultura de colaboración.
  • Oportunidades de crecimiento a roles de coordinador, especialista senior o manager.

Experiencias de selección

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Ofertas activas en Auren Personas

Buyer - Merak

MadridIndefinido6 may
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Production Engineer

MadridIndefinido29 abr
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Técnico/a RRHH

BadajozIndefinido18 abr
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R&D Development Engineer

MadridIndefinido17 abr
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Project Manager

MadridIndefinido17 abr
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Comercial

Indefinido16 abr
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Comercial

PalmaIndefinido16 abr
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Project Manager RS

MadridIndefinido10 abr
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Dirección de Compras

MadridIndefinido7 abr
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Sueldos en Auren Personas

Especialista en Selección / Coordinador de Recursos Humanos18.00022.000
Consultor de Selección / Especialista RR.HH.24.00032.000
Consultor Senior / Manager de Recursos Humanos32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

Sede centralCataluña
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