Trabajar en Apt Resources
Empresa de consultoría especializada en recursos humanos y selección de personal. Ofrece oportunidades en reclutamiento, consultoría y gestión de talento con estructura flexible.
Guía: cómo enviar el CV a Apt Resources
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Apt Resources
Quién es Apt Resources
Apt Resources es una consultora española especializada en servicios de recursos humanos, selección de personal y consultoría empresarial. Opera como empresa de servicios profesionales dirigida tanto a pequeñas y medianas empresas como a grandes corporaciones que requieren apoyo en procesos de captación de talento, evaluación de candidatos y soluciones de RRHH personalizadas.
Qué tipo de empleos ofrece
La empresa contrata principalmente consultores de selección, reclutadores, especialistas en recursos humanos y personal administrativo. También incorpora perfiles en gestión de proyectos y coordinación de candidatos. Los puestos varían en nivel de responsabilidad: desde roles operativos hasta posiciones de consultoría senior.
Cómo es trabajar ahí
El ritmo de trabajo es variable según la cartera de clientes activos. Los equipos trabajan bajo objetivos de colocación y satisfacción del cliente. Es común manejar múltiples procesos selectivos simultáneamente. La jornada suele ser de oficina, con posibilidad de trabajo remoto parcial en algunos departamentos. La interacción constante con candidatos y clientes es parte del día a día.
Contratación
Apt Resources contrata de forma continua, especialmente en periodos de mayor demanda empresarial (primavera y otoño). Pueden ofrecerse contratos temporales de proyecto o indefinidos según la posición.
Tamaño y estructura
Empresa mediana con presencia en varias ciudades españolas. Estructura flexible con departamentos de selección, consultoría y administración.
Requisitos generales
["Experiencia previa en selección de personal, reclutamiento o recursos humanos (mínimo 1-2 años según el puesto)","Habilidades de comunicación excelentes: saber entrevistar, negociar y establecer relaciones con candidatos y clientes","Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente","Herramientas de ofimática avanzadas (Excel, Word) y manejo de ATS (sistemas de gestión de candidatos) o rápido aprendizaje","Disponibilidad para trabajar en horario comercial estándar (9:00-18:00 aprox) con flexibilidad ocasional","Idioma inglés nivel medio (B1) es valorado especialmente en empresas multinacionales","Pasión por el mundo de los recursos humanos y la consultoría empresarial"]
Beneficios para empleados
["Formación continua en técnicas de selección, consultoría y desarrollo profesional dentro del sector RRHH","Acceso a comisiones o bonificaciones por colocaciones exitosas en puestos intermedios-altos","Posibilidad de crecimiento dentro de la consultora: de reclutador a consultor senior a director de área","Horario flexible con posibilidades de teletrabajo parcial en algunos departamentos","Descuentos para empleados en servicios de formación y coaching empresarial","Ambiente colaborativo con equipos reducidos y estructura horizontal en algunas áreas","Experiencia directa con grandes clientes y sectores variados (tecnología, industrial, financiero, etc.)"]
Experiencias de selección
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