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Trabajar en Akkodis: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Akkodis: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

España 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Akkodis

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

22

Sueldos

20.000 - 52.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de carreras

    Entra en www.akkodis.com/es/carreras. Crea una cuenta con tu email corporativo o personal. Completa tu perfil con información de contacto, experiencia y habilidades técnicas.

  2. 02

    Busca ofertas por especialidad

    Filtra por categoría (ingeniería, desarrollo, infraestructura, consultoría) y ubicación. Akkodis publica ofertas continuamente en Madrid, Barcelona, Bilbao y otras ciudades.

  3. 03

    Carga tu CV y documentación

    Sube CV en PDF de máximo 2 páginas. Incluye certificaciones técnicas, tecnologías que dominas y experiencia en proyectos similares. Opcionalmente, adjunta carta de presentación.

  4. 04

    Postúlate a las ofertas

    Pulsa el botón 'Candidatarse' en cada oferta de interés. Akkodis permite postular a múltiples ofertas simultáneamente. El sistema te mostrará un resumen de requisitos antes de confirmar.

  5. 05

    Espera confirmación y entrevista

    El equipo de reclutamiento se pondrá en contacto en 2-7 días si cumples los requisitos. Responde rápidamente a mensajes y llamadas. Si no recibes respuesta en 2 semanas, puedes enviar un follow-up a talent@akkodis.com

Consejos para trabajar en Akkodis

Dónde enviar tu CV

Opción 1: Portal web oficial

Accede a www.akkodis.com/es/carreras. Busca las ofertas abiertas en tu especialidad (ingeniería, IT, desarrollo). Crea un perfil de candidato y sube tu CV en PDF junto con carta de presentación opcional.

Opción 2: LinkedIn

Búscate como "Akkodis España" en LinkedIn. Muchas ofertas se publican directamente en la plataforma con opción de postular desde ahí. Akkodis también recluta activamente revisando perfiles.

Opción 3: Candidatura espontánea

Envía tu CV a talent@akkodis.com o a la dirección de RRHH indicando tu especialidad técnica. Indican que valoran candidatos proactivos.

Qué incluir: CV actualizado en PDF (máx. 2 páginas), experiencia técnica clara, certificaciones si las tienes (AWS, Azure, PMP), y LinkedIn actualizado.

Sobre Akkodis

¿Quién es Akkodis?

Akkodis es una empresa de servicios profesionales fundada en 2018 como resultado de la fusión entre Akka Technologies y Akkodis. Opera en España con sede principal en Madrid y presencia en múltiples ciudades. Se dedica a la consultoría técnica, ingeniería y soluciones IT para empresas medianas y grandes.

Qué tipos de empleos ofrece

La empresa contrata principalmente:

  • Consultores técnicos en ingeniería y automoción
  • Desarrolladores full-stack y especialistas en ciberseguridad
  • Ingenieros de calidad y procesos
  • Project managers y coordinadores de proyectos
  • Especialistas en datos e IA
  • Técnicos de sistemas y infraestructura

Cómo es trabajar en Akkodis

La mayoría de empleados trabajan en las oficinas del cliente (modelo de consultoría). Los proyectos duran entre 6 meses y varios años. El ritmo depende del cliente: hay períodos intensos de desarrollo y otros más estables. La flexibilidad horaria es habitual en roles técnicos, aunque los plazos de entrega son exigentes. La empresa contrata de forma continua con rotación de proyectos frecuente.

Plantilla y crecimiento

Akkodis emplea a más de 2.000 personas en España. Tiene cultura de consultoría tradicional: énfasis en capacitación técnica, certificaciones profesionales y desarrollo de carrera hacia roles senior o de coordinación.

Requisitos generales

  • Titulación técnica: Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente en IT/telecomunicaciones
  • Experiencia mínima: 1-2 años en puesto similar (varía según nivel)
  • Dominio de herramientas específicas: lenguajes de programación, plataformas cloud, sistemas CAD o herramientas de calidad según el puesto
  • Inglés técnico: nivel B1 mínimo, B2+ para proyectos internacionales
  • Disponibilidad: Desplazamientos frecuentes a cliente final en zona MAD, Barcelona o Madrid
  • Capacidad analítica: resolución de problemas complejos en contextos técnicos
  • Soft skills: comunicación clara con clientes, capacidad de adaptación a nuevos equipos, proactividad

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo con revisiones anuales vinculadas a evaluación de desempeño
  • Formación continua: cursos en certificaciones (AWS, Azure, PMP, Six Sigma) con coste cubierto total o parcial
  • Flexibilidad horaria en muchos proyectos y posibilidad de teletrabajo según cliente
  • Seguro médico privado (Adeslas o Asisa) para empleado y familiares
  • Plan de pensiones (aportación de empresa del 3-5% según antigüedad)
  • Ticket restaurante (menú o vale) en proyectos con más de 6 meses
  • Oportunidades de carrera hacia roles de coordinación, project manager o especialista técnico senior

Experiencias de selección

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Ofertas activas en Akkodis

Supplier Quality Engineer

ValenciaIndefinido23 abr
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Técnico de sistemas junior / Desarrollador junior20.00024.000
Consultor técnico / Ingeniero de proyectos26.00035.000
Especialista senior / Project Manager / Arquitecto técnico38.00052.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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