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Trabajar en Actual Talent: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Actual Talent: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Comunidad de Madrid 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Actual Talent

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

7

Sueldos

18.000 - 42.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Localiza las ofertas abiertas

    Visita www.actualtalent.es, LinkedIn, Infojobs o Indeed. Busca posiciones de 'Consultor de Selección', 'Reclutador/a' o roles afines en las ciudades donde opera (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, etc.).

  2. 02

    Prepara tu documentación

    Descarga o crea tu CV en PDF con máximo 2 páginas. Destaca experiencia en selección, RRHH, atención al cliente o ventas. Redacta una carta personalizada explicando por qué quieres trabajar en una consultora de selección.

  3. 03

    Candidáte por el portal

    Si la oferta está en portales como Infojobs o LinkedIn, usa el botón 'Candidarme' o 'Solicitar' directamente. Adjunta CV y carta. El sistema enviará tu candidatura al equipo de Actual Talent automáticamente.

  4. 04

    Envía candidatura espontánea (opcional)

    Si no hay vacantes publicadas, busca en la web de Actual Talent la sección de contacto o RRHH. Envía tu CV y carta de presentación al email de recursos humanos indicado (generalmente rrhh@actualtalent.es o similar).

  5. 05

    Haz seguimiento

    Después de 10-15 días sin respuesta, puedes contactar por teléfono (busca número en web) o LinkedIn para preguntar estado de tu candidatura. Sé profesional y conciso en tu mensaje de seguimiento.

Consejos para trabajar en Actual Talent

Dónde enviar el CV

Actual Talent publica ofertas activas en su web corporativa (www.actualtalent.es) y en portales como LinkedIn, Infojobs, Indeed y Glassdoor. Aunque la empresa no siempre tiene sección dedicada de "Trabaja con nosotros" permanente, acepta candidaturas espontáneas.

Instrucciones específicas

  1. 1Accede a la web de Actual Talent o a portales de empleo donde aparezcan sus vacantes.
  2. 2Prepara tu CV en formato PDF, con experiencia relevante en selección, RRHH o atención al cliente (según el puesto).
  3. 3Adjunta carta de presentación personalizada explicando por qué te interesa trabajar en una consultora de selección.
  4. 4Envía por el canal indicado: Si hay oferta abierta, usa el botón "Candidarme" del portal. Si es candidatura espontánea, busca email de contacto en la web.
  5. 5Haz seguimiento: Puedes contactar por teléfono o LinkedIn tras 2 semanas si no recibes respuesta.

Qué adjuntar

  • CV actualizado (máx. 2 páginas)
  • Carta de presentación
  • Certificados de formación si son relevantes (máster en RRHH, certificaciones en selección)
  • Referencias de empleadores anteriores (opcional pero recomendado)

Sobre Actual Talent

Qué es Actual Talent

Actual Talent es una consultora de recursos humanos especializada en reclutamiento, selección de personal y gestión de candidatos. Forma parte del ecosistema de empresas de servicios profesionales que median entre demandantes de empleo y empresas con necesidades de contratación.

Puestos y áreas de trabajo

La empresa opera principalmente en dos líneas: por un lado, coloca candidatos en vacantes de sus clientes (generalmente en sectores como administración, comercial, logística, IT y servicios); por otro, dispone de equipos propios de consultores, reclutadores y gestores de procesos de selección. Los empleados de Actual Talent desempeñan roles como:

  • Consultor/a de selección
  • Reclutador/a
  • Gestor/a de candidatos
  • Especialista en recursos humanos
  • Business development (búsqueda de clientes)

Cómo es trabajar en Actual Talent

Es una empresa de servicios con ritmo ágil. El día a día incluye gestión de ofertas, entrevistas con candidatos, evaluación de perfiles y presentación de candidatos a clientes. La presión es moderada-alta porque los resultados se miden en colocaciones. Los turnos son horario de oficina estándar (9:00 a 18:00), sin trabajo en fin de semana. La empresa contrata de forma continua según demanda de clientes y crecimiento de cartera.

Plantilla y crecimiento

Actual Talent opera en múltiples ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, entre otras) con aproximadamente 200-350 empleados distribuidos en diferentes sedes. Suele tener rotación moderada, típica del sector de recursos humanos.

Estabilidad y tipo de contrato

Oferta empleo indefinido para roles fijos (reclutadores, consultores). Las condiciones laborales son estándar del sector de servicios profesionales: contrato indefinido, convenio colectivo del sector aplicable, vacaciones legales (30 días).

Requisitos generales

  • Experiencia previa en selección, recursos humanos o reclutamiento (mínimo 1-2 años)
  • Formación en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o disciplina similar (Grado o equivalente)
  • Excelente comunicación oral y escrita en español; inglés valorado
  • Disponibilidad para trabajar en horario de oficina (lunes a viernes, 9:00-18:00)
  • Capacidad de organización, multitarea y gestión de presión
  • Conocimiento de herramientas CRM/ATS (plataformas de selección) o predisposición a aprender
  • Actitud proactiva y orientación a resultados (colocaciones, métricas de desempeño)

Beneficios para empleados

  • Contrato indefinido para roles fijos
  • Salario competitivo según experiencia y puesto
  • Ticket restaurante (entre 8 y 10 euros/día laboral)
  • Seguro médico privado para empleado y familiares
  • Formación continua en técnicas de selección, psicometría y herramientas de RRHH
  • Oportunidades de crecimiento interno (acceso a puestos de equipo, coordinador/a, responsable)
  • Flexibilidad horaria en algunos casos (negociable)
  • Descuentos en servicios de bienestar (gimnasio, seguros)

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en Actual Talent

Sueldos en Actual Talent

Consultor/a de Selección18.00023.000
Reclutador/a23.00032.000
Especialista o Coordinador/a de RRHH32.00042.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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