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Trabajar en Accem

Accem es una ONG española de servicios sociales que trabaja en atención a migrantes, refugiados y personas vulnerables. Contrata personal en educación, integración social y atención al cliente de forma regular.

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Guía: cómo enviar el CV a Accem

Pasos detallados, portal de empleo y consejos

Sobre Accem

Quién es Accem

Accem es una organización sin ánimo de lucro fundada en 1991 que opera en todo el territorio español. Se dedica a la atención integral de personas migrantes, refugiadas, demandantes de asilo y otras poblaciones vulnerables. Funciona mediante proyectos financiados por administraciones públicas, fondos europeos y donaciones privadas.

Tipo de empleos

La mayoría de contrataciones son en roles de educador social, trabajador social, mediador intercultural, monitor de inserción laboral, gestor administrativo y personal de atención al cliente. Los equipos trabajan tanto en oficinas como en centros de acogida y espacios comunitarios distribuidos por autonomías.

Cómo es trabajar en Accem

El ritmo es intenso por la naturaleza de la labor social. Los equipos suelen ser reducidos y generalist, por lo que la polivalencia es común. Hay personas trabajando en horario de oficina estándar y otras en turnos rotativos o flexibles según el programa. La estabilidad laboral depende del tipo de financiación: los contratos de inserción laboral y de proyectos piloto suelen ser de duración determinada (6 a 12 meses), mientras que las posiciones en servicios consolidados tienden a ser indefinidas.

Contratación continua

Accem contrata de forma regular pero con ciclos ligados a convocatorias de subvenciones públicas. Los períodos principales de selección coinciden con inicio de proyectos anuales (enero-marzo y septiembre-octubre). Es frecuente encontrar ofertas para posiciones de educador, mediador e integrador social durante todo el año.

Requisitos generales

["Formación mínima: Diplomatura o Grado en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similar para roles de intervención. Para posiciones administrativas, puede valer FP de Grado Superior.","Experiencia previa: Para puestos Junior, mínimo 6-12 meses en entidades sociales o servicios de atención. Para roles Senior, 2-3 años mínimo.","Idiomas: Español fluido obligatorio. Valorable dominio de inglés, árabe, ruso o chino mandarín según demandas del programa.","Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horario flexible según necesidades del programa (puede incluir fines de semana puntuales).","Carné de conducir y vehículo propio: Recomendable para roles que requieran desplazamientos entre centros.","Antecedentes penales: Certificado negativo obligatorio. Incompatibles: delitos de violencia, drogas o contra menores.","Competencias: Empatía demostrada, capacidad de comunicación intercultural, resistencia al estrés y trabajo en equipo."]

Beneficios para empleados

["Convenio colectivo de ONG: Salarios ajustados a marco sectorial con incrementos anuales.","Seguro médico: Cobertura sanitaria complementaria para empleado y beneficiarios según disponibilidad presupuestaria.","Flexibilidad horaria: Posibilidades de ajuste horario y teletrabajo parcial en roles administrativos.","Formación continua: Acceso a cursos de actualización en mediación intercultural, salud mental y protección de menores (financiados por proyectos).","Descuentos en actividades culturales: Acceso a eventos y programas comunitarios de Accem.","Contrato indefinido progresivo: Posibilidad de pasar de contrato temporal a indefinido tras período de prueba exitoso (en roles consolidados).","Plan de conciliación: Apoyo en adaptación de horarios para empleados con responsabilidades familiares."]