Saltar al contenido
EnviarCurriculum
A
💼 Servicios Profesionales

Trabajar en Accem: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Accem: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Accem

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

2

Sueldos

18.500 - 42.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede a la web de Accem

    Entra en www.accem.es y localiza la sección 'Empleo', 'Trabaja con nosotros' o 'Ofertas laborales' en el menú principal.

  2. 02

    Consulta ofertas abiertas

    Revisa las posiciones disponibles actualmente. Si hay oferta que se ajuste a tu perfil, clica en ella. Si no, prepárate para enviar candidatura espontánea.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Descarga tu CV en formato PDF (máximo 2 páginas), redacta una breve carta de presentación explicando por qué quieres trabajar en Accem y tu experiencia relevante.

  4. 04

    Envía por el canal indicado

    Usa el formulario web si existe, o envía un correo a rrhh@accem.es o al email específico del programa. En asunto escribe: '[Tu nombre] - Candidatura [Puesto/Espontánea]'.

  5. 05

    Confirma recepción y espera respuesta

    Guarda confirmación de envío. Accem responde en 2-3 semanas. Si no tienes noticias, reasegura por teléfono al número de contacto publicado en la web.

Consejos para trabajar en Accem

Puedes enviar tu CV de dos formas:

Opción 1: Portal web oficial

Accede a www.accem.es y busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Empleo". Allí encontrarás ofertas abiertas y opción de candidatura espontánea. Descarga el modelo de CV recomendado si existe y adjunta carta de motivación.

Opción 2: Correo directo

Envía tu CV con carta de presentación a la dirección de correo de RRHH indicada en la web (generalmente rrhh@accem.es o recursos@accem.es). Especifica en el asunto el puesto o programa de interés.

Documentación recomendada:

  • CV en formato PDF (máximo 2 páginas)
  • Carta de motivación breve (por qué quieres trabajar en Accem)
  • Fotocopia de títulos académicos relevantes
  • Certificado de antecedentes penales (si es primera fase, puede pedirse después)

Las respuestas pueden tardar 2-3 semanas. Si no recibes contacto, llama o reasegura por correo.

Sobre Accem

Quién es Accem

Accem es una organización sin ánimo de lucro fundada en 1991 que opera en todo el territorio español. Se dedica a la atención integral de personas migrantes, refugiadas, demandantes de asilo y otras poblaciones vulnerables. Funciona mediante proyectos financiados por administraciones públicas, fondos europeos y donaciones privadas.

Tipo de empleos

La mayoría de contrataciones son en roles de educador social, trabajador social, mediador intercultural, monitor de inserción laboral, gestor administrativo y personal de atención al cliente. Los equipos trabajan tanto en oficinas como en centros de acogida y espacios comunitarios distribuidos por autonomías.

Cómo es trabajar en Accem

El ritmo es intenso por la naturaleza de la labor social. Los equipos suelen ser reducidos y generalist, por lo que la polivalencia es común. Hay personas trabajando en horario de oficina estándar y otras en turnos rotativos o flexibles según el programa. La estabilidad laboral depende del tipo de financiación: los contratos de inserción laboral y de proyectos piloto suelen ser de duración determinada (6 a 12 meses), mientras que las posiciones en servicios consolidados tienden a ser indefinidas.

Contratación continua

Accem contrata de forma regular pero con ciclos ligados a convocatorias de subvenciones públicas. Los períodos principales de selección coinciden con inicio de proyectos anuales (enero-marzo y septiembre-octubre). Es frecuente encontrar ofertas para posiciones de educador, mediador e integrador social durante todo el año.

Requisitos generales

  • Formación mínima: Diplomatura o Grado en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similar para roles de intervención. Para posiciones administrativas, puede valer FP de Grado Superior.
  • Experiencia previa: Para puestos Junior, mínimo 6-12 meses en entidades sociales o servicios de atención. Para roles Senior, 2-3 años mínimo.
  • Idiomas: Español fluido obligatorio. Valorable dominio de inglés, árabe, ruso o chino mandarín según demandas del programa.
  • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horario flexible según necesidades del programa (puede incluir fines de semana puntuales).
  • Carné de conducir y vehículo propio: Recomendable para roles que requieran desplazamientos entre centros.
  • Antecedentes penales: Certificado negativo obligatorio. Incompatibles: delitos de violencia, drogas o contra menores.
  • Competencias: Empatía demostrada, capacidad de comunicación intercultural, resistencia al estrés y trabajo en equipo.

Beneficios para empleados

  • Convenio colectivo de ONG: Salarios ajustados a marco sectorial con incrementos anuales.
  • Seguro médico: Cobertura sanitaria complementaria para empleado y beneficiarios según disponibilidad presupuestaria.
  • Flexibilidad horaria: Posibilidades de ajuste horario y teletrabajo parcial en roles administrativos.
  • Formación continua: Acceso a cursos de actualización en mediación intercultural, salud mental y protección de menores (financiados por proyectos).
  • Descuentos en actividades culturales: Acceso a eventos y programas comunitarios de Accem.
  • Contrato indefinido progresivo: Posibilidad de pasar de contrato temporal a indefinido tras período de prueba exitoso (en roles consolidados).
  • Plan de conciliación: Apoyo en adaptación de horarios para empleados con responsabilidades familiares.

Experiencias de selección

...

Crea tu CV personalizado para Accem

Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.

Crear CV para Accem

Ofertas activas en Accem

Sueldos en Accem

Educador social / Monitor de integración18.50024.000
Mediador intercultural / Gestor de programas24.00031.000
Trabajador social / Responsable de centro31.00042.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Accem?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Información general

Valoración3.5
2Ofertas
3.5Valoración
3Sueldos