Trabajar en TF Bank: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a TF Bank: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a TF Bank
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
15
Sueldos
18.000 - 38.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de selección
Ve a career.tfbank.com o careers.tfbank.es. Si es primera vez, crea una cuenta con email y contraseña. Ten preparado tu CV en formato PDF.
- 02
Busca la vacante que te interesa
Filtra por departamento (atención al cliente, riesgos, operaciones, etc.) y localidad (Madrid es la principal). Lee la descripción completa y requisitos específicos.
- 03
Completa tu perfil
Rellena los datos personales, experiencia laboral, formación e idiomas. Asegúrate de que el CV que subes coincide con estos datos. Añade enlace a LinkedIn si tienes.
- 04
Envía tu candidatura
Haz click en 'Postularme' o 'Apply Now'. Adjunta CV, y si lo requiere la oferta, carta de presentación. Revisa que todo esté correcto antes de enviar.
- 05
Confirma y espera respuesta
Recibirás email de confirmación en 24h. RRHH contactará en 3-7 días si avanzas a entrevista. Si no hay respuesta en 2 semanas, la candidatura quedó en espera. Puedes hacer seguimiento en el portal.
Consejos para trabajar en TF Bank
Dónde enviar el CV
Principal: Portal de empleo oficial de TF Bank en career.tfbank.com o careers.tfbank.es. Aquí aparecen todas las vacantes actuales organizadas por área y localidad.
Alternativa: LinkedIn oficial de TF Bank (busca TF Bank España) donde publican ofertas activas. Puedes hacer click en "Postularme" directamente.
Candidatura espontánea: Disponible en el portal de career. Usa la opción "Enviar CV" o contacta con recruitment@tfbank.es indicando departamento de interés.
Qué adjuntar
- CV en formato PDF (máx 2 páginas)
- Carta de presentación opcional pero recomendada (250 palabras enfocada en por qué banca/TF Bank)
- Certificados de formación relevante si aplica (compliance, finanzas, atención al cliente)
Recomendaciones
Ajusta el CV al tipo de puesto: énfasis en servicio al cliente para atención, en análisis cuantitativo para riesgos. Menciona experiencia con sistemas CRM, bases de datos o normativa financiera (LSSI, RGPD) si la tienes. Responde a los criterios de la oferta en orden.
Sobre TF Bank
Quién es TF Bank
TF Bank es una entidad financiera de origen sueco fundada en 1987, presente en España desde 2010. Opera principalmente como banco digital y crédito al consumo, con un modelo de negocio enfocado en préstamos personales, tarjetas de crédito y productos de financiación para compras.
Tipos de empleos
La empresa contrata principalmente en áreas de: atención al cliente (vía telefónica y chat), análisis de riesgos y credit management, operaciones administrativas, cumplimiento normativo, y soporte técnico. La mayoría de posiciones son remotas o con oficina en Madrid.
Cómo es trabajar en TF Bank
Como banco digital, el ritmo es rápido y orientado a métricas. Los equipos de atención al cliente trabajan en turnos (mañana, tarde, noche) con disponibilidad según necesidades operativas. Los departamentos de riesgos y operaciones tienen jornada estándar. La cultura es relativamente estructurada, típica del sector financiero, con énfasis en cumplimiento normativo y calidad en la gestión de datos sensibles.
Contratación
TF Bank realiza contrataciones continuas, especialmente en departamentos de customer care durante períodos de crecimiento. Las incorporaciones suelen ser rápidas (2-3 semanas desde selección a incorporación). Tiene aproximadamente 300-400 empleados en España.
Realidades del día a día
En atención al cliente: gestión de llamadas y consultas sobre productos, resolución de incidencias, supervisión normativa constante. En análisis de riesgos: evaluación de solicitudes, modelos predictivos, documentación de decisiones. El teletrabajo es común en áreas administrativas, aunque la flexibilidad depende del departamento.
Requisitos generales
- Formación mínima: Bachillerato o equivalente para atención al cliente; Grado superior o Universidad para áreas técnicas (riesgos, operaciones, compliance)
- Experiencia: Sin requisitos para junior; 2-3 años en sector financiero, atención al cliente o similar para puestos medios
- Idiomas: Español nativo o fluido. Inglés B1-B2 valorado para puesto administrativos y obligatorio para algunas áreas técnicas
- Disponibilidad: Flexibilidad horaria para atención al cliente (turnos rotativos posibles). Jornada estándar para otras áreas
- Competencias: Capacidad de análisis, atención al detalle, gestión de estrés, conocimiento de productos financieros (préstamos, tarjetas)
- Requisitos legales: Mayor de edad, no antecedentes penales, cumplimiento de normativa de screening bancario
- Tecnología: Manejo de Excel básico, herramientas ofimáticas y sistemas de banca digital; formación se proporciona en sistemas internos
Beneficios para empleados
- Salario competitivo del sector: 18.000-32.000€ según experiencia y puesto (ver tabla salarial)
- Flexibilidad de localización: Teletrabajo total o parcial según área, principalmente en Madrid
- Contrato estable: Contratación indefinida tras período de prueba (típicamente 3 meses)
- Seguro de salud privado: Cobertura sanitaria integral para empleado (frecuente en banca)
- Descuentos en productos: Tasas preferenciales en préstamos y productos TF Bank para empleados
- Formación continua: Cursos en compliance, productos, habilidades comerciales y software (parcialmente subvencionados)
- Jornada estable: 40 horas semanales (atención al cliente con turnos, administrativo con jornada estándar)
Experiencias de selección
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