Trabajar en Banco Santander: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Banco Santander: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Banco Santander
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en www.santander.com/es/empleo o gruposantander.talentos.com. Si es tu primera vez, crea una cuenta con tu email personal.
- 02
Busca la oferta por área
Filtra por departamento (Comercial, IT, Operaciones, Riesgos, etc.), ubicación (Madrid, Barcelona, etc.) y tipo de contrato (indefinido, temporal).
- 03
Prepara tu documentación
Descarga tu CV en PDF (máx. 2 páginas), asegúrate de que incluya experiencia bancaria o financiera si la tienes, e idiomas certificados. Prepara una carta de presentación si el puesto es senior.
- 04
Completa el formulario
Rellena los datos personales, disponibilidad, salario esperado y preguntas del área de recursos humanos. Adjunta el CV en la sección correspondiente.
- 05
Envía y espera respuesta
Haz clic en enviar candidatura. Recibirás confirmación por email. El equipo de selección tarda 2-3 semanas en revisar. Si pasas el filtro inicial, te contactarán para pruebas online o entrevista telefónica.
Consejos para trabajar en Banco Santander
Banco Santander centraliza todas sus candidaturas en el portal de empleo oficial: accede a www.santander.com/es/empleo o gruposantander.talentos.com.
Pasos:
- 1Crea una cuenta con tu email y contraseña
- 2Busca la oferta por área, ubicación o nivel de experiencia
- 3Adjunta CV actualizado en PDF (máximo 2 páginas) con experiencia relevante
- 4Completa el formulario de candidatura con datos personales y disponibilidad
- 5Añade carta de presentación opcional (recomendada para perfiles senior)
Candidatura espontánea: disponible en el mismo portal bajo "Enviar CV espontáneo". Válida para todas las áreas. El CV se almacena durante 12 meses.
No aceptan candidaturas por email a direcciones genéricas. Tampoco por redes sociales ni entrega directa en sucursales. El portal es el canal único. Revisan el CV aunque no haya oferta abierta si el perfil encaja en búsquedas futuras.
Sobre Banco Santander
Quién es Banco Santander
Banco Santander es el grupo bancario más grande de España por capitalización bursátil y cartera de clientes. Opera como banco universal con divisiones de banca personal, banca empresarial, gestión patrimonial y servicios de inversión. Cotiza en el IBEX 35 y es parte del FTSE 100 británico.
Tipos de empleos
Buscadores activos para perfiles de gestor comercial (atención al cliente, ventas de productos financieros), analista de riesgos, especialista en cumplimiento normativo (compliance), desarrolladores de sistemas, administrativos y puestos de dirección y management. También contrata internacionales para sedes de Madrid, Barcelona, Boadilla del Monte (Cataluña) y Alcalá de Henares.
Cómo es trabajar ahí
La cultura es jerárquica y formal, típica de grandes corporaciones financieras. El ritmo es intenso en comercial y moderado en áreas de soporte. Los horarios son de oficina estándar (9-18 horas), sin turnos rotativos. El ambiente depende del departamento: muy competitivo en comercial, más técnico en IT y riesgos. Valora la formación continua con programas internos reconocidos en el sector.
Contratación
Recluta de forma continua en todos los departamentos. Convoca programas de graduate (grado + máster) anualmente. La mayoría de contrataciones son permanentes, aunque hay proyectos puntuales con contratos temporales en IT y operaciones.
Plantilla
Más de 10.000 empleados en España, alrededor de 200.000 en todo el mundo. Empresa de tamaño grande con estructura multinacional.
Requisitos generales
- Nacionalidad: ciudadano UE o con permiso de trabajo en España válido
- Formación: grado universitario mínimo (Economía, Administración, Ingeniería, Derecho según puesto)
- Idiomas: inglés obligatorio (nivel B1 mínimo); francés, alemán o portugués valorados
- Experiencia: vacantes para sin experiencia (graduate) y 2+ años según nivel
- Disponibilidad: horario de oficina completo, sin turnos rotativos
- Competencias: capacidad analítica, orientación al cliente, cumplimiento normativo, discreción con datos sensibles
- Habilidades técnicas: Excel avanzado en roles administrativos; conocimiento de sistemas bancarios valorado
Beneficios para empleados
- Seguridad social y mutua privada (cobertura sanitaria complementaria)
- Fondo de pensiones de empresa con aportación del banco (hasta el 12% en algunos niveles)
- Descuento en productos financieros: hipotecas, depósitos, tarjetas sin comisión
- Formación continua con acceso a plataforma de e-learning y cursos de idiomas
- Plan de igualdad y conciliación: teletrabajo flexible (2-3 días semana según departamento)
- Bonificación por desempeño en roles comerciales (10-25% de variable)
- Seguros de vida y accidentes para empleado y familia
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Banco Santander
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Banco Santander
Growth & Investment Banking Canarias
Growth & Investment Banking Cataluña
Responsable de Finanzas- Faro Santander
Responsable de Desarrollo - Faro Santander
Banquero/a Santander Private Banking Marbella
Responsable de Desarrollo - Faro Santander
Responsable de Finanzas- Faro Santander
Barista - Work Café Lugo
Barista - Work Café Madrid
RSP (Retail Structured Products) Sales Spain
Director/a de Exposiciones Faro Santander
Ejecutivo Select
Coordinador/a de Prensa y RRPP
Coordinador/a de Marketing
Coordinador/a de contenidos digitales
Coordinador/a de contenidos digitales
Coordinador/a de Marketing
Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDS
XVA Trader Associate
Digital Marketing Senior Analyst
I_SDS Solutions Engineer
Santander WM&I 2026 Summer Internship Program - Brasil
I_SDS AI Solutions Engineer
Cert Technology Risk & Cybersecurity Specialist - SDS
M&A Analyst - SCIB
Internal Audit Talent Program
Ingeniero DevOps SailPoint - SDS
Senior Data Engineer / Technical Lead
Global Insurance Domain Technology Leader
M&A Associate (Energy) - SCIB
M&A Analyst - SCIB
M&A Analyst (Infrastructure & Industrials) - SCIB
CyberSecurity Cloud Architect
HR Operations Delivery Analyst - People & Culture
Ingeniero de Ciberseguridad - SDS
Global Export & Agency Finance Associate
MLOps Engineer Analyst
Director M&A Mid Market
Junior Software Engineering Analyst
Structured Finance Energy – European Platform ED
Sueldos en Banco Santander
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Banco Santander?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.santanderjobs.com/es/
