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Trabajar en Cohabs

Cohabs es una fintech española especializada en coworking financiado y espacios compartidos para profesionales. Empresa de tamaño medio con presencia en grandes ciudades.

Comunidad de Madrid

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Guía: cómo enviar el CV a Cohabs

Pasos detallados, portal de empleo y consejos

Sobre Cohabs

¿Qué es Cohabs?

Cohabs es una plataforma fintech que ofrece soluciones de coworking y espacios compartidos bajo modelos de financiación flexible. Combina gestión inmobiliaria con servicios financieros para profesionales autónomos, emprendedores y pequeñas empresas que buscan espacios de trabajo sin compromisos a largo plazo.

Tipos de empleo

La empresa contrata en áreas como: gestión de operaciones de espacios, comercial y desarrollo de negocio, analista de datos y sistemas, customer success, finanzas y control, recursos humanos y marketing digital.

Cómo es trabajar en Cohabs

Es una empresa de ritmo acelerado típica de startups fintech españolas. El entorno es colaborativo pero con exigencias de resultados claros. Los equipos son reducidos, lo que implica polivalencia y capacidad de adaptación rápida. La jornada es estándar de oficina (35-40 horas), aunque durante periodos de cierre de meses o lanzamientos puede haber picos de intensidad. Trabajan principalmente desde oficinas centrales en Madrid o Barcelona.

Contratación

Cohabs realiza contrataciones puntuales según crecimiento de operaciones. Las fases de mayor demanda de personal suelen ser Q1 y Q3. Ofrecen contratos indefinidos para perfiles estables y temporal para proyectos específicos.

Requisitos generales

["Experiencia previa en fintech, banca digital o startups (mínimo 1-2 años según puesto).","Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y CRM/ERP según área.","Inglés nivel B1 mínimo; B2 preferente para puestos de expansión internacional.","Disponibilidad para horario estándar de oficina (lunes a viernes, 8:00-18:00).","Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos.","Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos de cambio rápido.","Conocimiento de regulación financiera española (CNMV, protección de datos) es valorable."]

Beneficios para empleados

["Seguro de salud privado para el empleado (con opción de extensión a familiares en algunos puestos).","Acceso gratuito o con descuento importante a espacios de coworking de la red Cohabs.","Flexibilidad horaria parcial (entrada/salida flexible dentro de márgenes).","Formación en fintech y productos digitales según plan de desarrollo individual.","Ambiente colaborativo con equipos jóvenes y multidisciplinares.","Posibilidad de teletrabajo puntual (1-2 días/semana según área).","Plan de carrera claro en startups con proyección de crecimiento."]