Trabajar en ARCHIMED: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a ARCHIMED: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a ARCHIMED
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
2
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Identifica la posición exacta
Visita LinkedIn o web de ARCHIMED. Busca la oferta específica que encaje con tu perfil (consultor bancario, desarrollador, analista, etc.). Anota datos del reclutador o email de contacto si aparece.
- 02
Prepara tu CV enfocado
Destaca experiencia en banca, proyectos de transformación digital, herramientas SWIFT/mainframe si aplica, y conocimiento de normativas (PSD2, Basilea III). Máximo 2 páginas. Añade palabras clave del sector.
- 03
Redacta un email conciso
Asunto: 'Candidatura - [Tu Puesto] - [Tu Nombre]'. Cuerpo: 2-3 párrafos con motivación hacia banca, 1-2 logros clave en el sector, disponibilidad para entrevista. Sin exceso de texto.
- 04
Adjunta documentos
PDF de CV, carta de presentación opcional (recomendada para candidatura espontánea), enlace a GitHub o portfolio si es perfil técnico. Formato correcto: CV_NombreApellido.pdf
- 05
Envía y da seguimiento
Remite a careers@archimed.es o email del reclutador. Si no hay respuesta en 15 días y es candidatura espontánea, haz seguimiento educado por LinkedIn o recontacta. Máximo 2 recordatorios.
Consejos para trabajar en ARCHIMED
ARCHIMED no tiene un portal de empleo público destacado. Las formas más efectivas son:
1. LinkedIn: Busca el perfil oficial de ARCHIMED y revisa las ofertas publicadas. Muchas incluyen un botón de aplicación directa o email de contacto del reclutador.
2. Email directo: Contacta a través de su dirección de correo corporativo (generalmente careers@archimed.es o rrhh@archimed.es). Adjunta CV, carta de presentación breve indicando el puesto de interés y síntesis de experiencia en banca.
3. Candidatura espontánea: Envía un email indicando explícitamente que es una candidatura espontánea. Menciona tecnologías o áreas bancarias que dominas (PSD2, Open Banking, arquitectura cloud, SWIFT, etc.).
Qué incluir: CV actualizado, email profesional con asunto claro (ej: "Candidatura - Backend Developer ARCHIMED"), LinkedIn perfil visible.
Sobre ARCHIMED
¿Qué es ARCHIMED?
ARCHIMED es una consultora especializada en servicios financieros y transformación digital para el sector bancario. Ofrece soluciones de arquitectura de sistemas, implementación de plataformas FinTech y consultoría regulatoria para instituciones bancarias españolas y europeas.
Tipos de empleos
La empresa contrata principalmente en áreas técnicas (desarrolladores backend/frontend, arquitectos de sistemas), consultoría financiera (analistas de procesos, consultores de cumplimiento normativo) y roles administrativos (business analysts, especialistas en testing).
Cómo es trabajar en ARCHIMED
El ritmo de trabajo es medio-alto, especialmente en proyectos de implementación normativa (Basilea III, PSD2, regulaciones ECB). La mayoría de proyectos son en cliente, lo que implica desplazamientos puntuales a sedes de bancos. La cultura es técnica y orientada a resultados. No hay turnos. El teletrabajo es flexible dependiendo del proyecto. La plantilla es reducida, lo que significa visibilidad directa con liderazgo pero también mayor responsabilidad individual.
Contratación
ARCHIMED contrata de forma continua en función de la demanda de proyectos. Periodos de mayor selección: Q1-Q2 (implementación de cambios regulatorios) y cuando lanzan nuevas líneas de consultoría FinTech.
Requisitos generales
- Formación superior en Informática, Ingeniería, Administración o equivalente en sector financiero
- Experiencia mínima 1-2 años en banca, FinTech o consultoría (excepto posiciones junior)
- Conocimiento de regulaciones bancarias españolas/europeas (Basilea, PSD2, GDPR, LSSI)
- Dominio de inglés nivel B2-C1 (común en comunicación con clientes internacionales)
- Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes
- Habilidades técnicas según puesto: Java, Python, SQL, arquitectura cloud (AWS/Azure) para roles técnicos
- Capacidad analítica y atención al detalle en normativa
Beneficios para empleados
- Salario competitivo para el sector (ver tabla de sueldos)
- Seguro médico privado para empleado y familia
- Descuento en productos financieros (hipotecas, seguros)
- Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial
- Formación continua en normativa bancaria y tecnologías FinTech
- Bonificación variable ligada a proyectos
- Ticket restaurante o cheque comida (según convenio)
Experiencias de selección
...
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Sueldos en ARCHIMED
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
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