Trabajar en Ambar
Ambar es una entidad financiera española especializada en servicios bancarios y productos de inversión. Contrata personal en áreas comerciales, operaciones y asesoría financiera.
Guía: cómo enviar el CV a Ambar
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Ambar
Quién es Ambar
Ambar es una entidad de crédito española que opera en el sector bancario y de servicios financieros. Aunque de menor escala que la banca mayorista, cuenta con una plantilla de entre 150-300 empleados distribuidos en oficinas principalmente en el centro y levante de España.
Tipos de empleo
Ambar contrata regularmente en tres áreas principales:
- Comercial y asesoría: cajeros, asesor de clientes, gestor de cuentas, especialista en productos de inversión
- Operaciones: administrativos, empleados de back-office, procesadores de datos
- Atención al cliente: personal para oficina y contacto telefónico
Cómo es trabajar aquí
El día a día varía según el puesto. En oficina, turno comercial de 9:00 a 14:00 y 16:30 a 19:30 (o similar según acuerdos). Contacto directo con clientes y presión por objetivos comerciales típica del sector. Las operaciones trabajan en horario administrativo estándar. La cultura es jerárquica, propia de instituciones financieras. No hay teletrabajo generalizado, aunque algunas áreas pueden tener acuerdos puntuales.
Contratación
Ambar contrata de forma continua, especialmente en periodos prenavideños y de cierre de ejercicio (marzo-abril). Acepta tanto candidaturas espontáneas como respuestas a ofertas específicas. Los procesos suelen ser rápidos (2-3 semanas desde candidatura a incorporación para puestos operativos).
Beneficios
Ofrecen prestaciones típicas del sector: seguro de vida, descuentos en productos financieros propios, posibilidad de planes de pensiones, formación continua en compliance y productos bancarios. No suele haber ticket restaurante ni descuentos importantes en otros comercios.
Requisitos generales
["Mayor de 18 años, nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor","Formación básica: ciclo formativo superior o equivalente en administración, finanzas o similar","Experiencia previa en atención al cliente, banca, seguros o comercial (no imprescindible para junior)","Manejo de Excel y paquete Office a nivel usuario","Disponibilidad horaria: horario comercial (lunes a viernes, mañana y tarde)","Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad con dinero y información sensible","Licencia de conducir (valorado si hay movilidad entre oficinas)"]
Beneficios para empleados
["Seguro de vida con cobertura de 6-12 meses de salario según antigüedad","Descuentos en productos de Ambar: hipotecas, depósitos, fondos de inversión","Plan de pensiones individual (empresa no contribuye obligatoriamente)","Formación continua en productos bancarios, normativa de compliance y atención al cliente","Estabilidad laboral: contrato indefinido después del período de prueba (3-6 meses)","Posibilidad de promoción interna: muchos directores proceden de puestos de asesor o administrativo"]
Experiencias de selección
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Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
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