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Trabajar en Ambar: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Ambar: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Ambar

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

5

Sueldos

18.000 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Localiza la oficina Ambar más cercana

    Entra en ambar.es, accede a 'Oficinas' o 'Contacto', y selecciona la provincia o ciudad donde vives. Anota el email y teléfono de la oficina.

  2. 02

    Prepara tu currículum

    Elabora un CV de máximo 2 páginas destacando experiencia en atención al cliente, banca, seguros o comercio. Incluye formación, idiomas (inglés valorado) y certificaciones financieras si las tienes.

  3. 03

    Envía tu candidatura por email

    Escribe a la dirección de la oficina elegida. Asunto: 'Candidatura para puesto de [Asesor/Cajero/Administrativo]'. Adjunta CV en PDF y una breve presentación (máx 5 líneas).

  4. 04

    Usa el portal de empleo online (opcional)

    Si prefieres candidatura centralizada, accede a la sección de empleo en ambar.es, regístrate y sube tu CV. Recibirás confirmación por email.

  5. 05

    Confirma recepción y sigue el proceso

    En 2-3 días recibirás respuesta por email o teléfono si tu perfil encaja. Prepárate para entrevista telefónica. Si no contactan en 10 días, puedes llamar a la oficina para confirmar recepción.

Consejos para trabajar en Ambar

Dónde enviar

Ambar gestiona candidaturas a través de tres canales principales:

Por correo electrónico: dirígete a la oficina más cercana a tu domicilio. Busca el email de contacto en la web de Ambar (sección "Trabaja con nosotros") o llama a la oficina para obtener el email del responsable de RRHH o del director.

A través de la web: ambar.es tiene una sección de empleo donde publica ofertas y acepta candidaturas espontáneas. Crea un perfil, carga tu CV y síguelo.

En persona: acude a cualquier oficina de Ambar durante horario comercial y solicita hablar con el responsable de personal. Deja tu CV en papel o solicita enviarla después por email.

Qué adjuntar

  • CV detallado (máx 2 páginas) con experiencia en banca, retail o atención al cliente
  • Carta de presentación breve si responde a oferta específica
  • Documentación: DNI escaneado (en algunos procesos)
  • Certificados de formación financiera (CPA, EFPA) si los tienes

Especifica en el asunto o en la carta qué puesto solicitas y en qué oficina te gustaría trabajar.

Sobre Ambar

Quién es Ambar

Ambar es una entidad de crédito española que opera en el sector bancario y de servicios financieros. Aunque de menor escala que la banca mayorista, cuenta con una plantilla de entre 150-300 empleados distribuidos en oficinas principalmente en el centro y levante de España.

Tipos de empleo

Ambar contrata regularmente en tres áreas principales:

  • Comercial y asesoría: cajeros, asesor de clientes, gestor de cuentas, especialista en productos de inversión
  • Operaciones: administrativos, empleados de back-office, procesadores de datos
  • Atención al cliente: personal para oficina y contacto telefónico

Cómo es trabajar aquí

El día a día varía según el puesto. En oficina, turno comercial de 9:00 a 14:00 y 16:30 a 19:30 (o similar según acuerdos). Contacto directo con clientes y presión por objetivos comerciales típica del sector. Las operaciones trabajan en horario administrativo estándar. La cultura es jerárquica, propia de instituciones financieras. No hay teletrabajo generalizado, aunque algunas áreas pueden tener acuerdos puntuales.

Contratación

Ambar contrata de forma continua, especialmente en periodos prenavideños y de cierre de ejercicio (marzo-abril). Acepta tanto candidaturas espontáneas como respuestas a ofertas específicas. Los procesos suelen ser rápidos (2-3 semanas desde candidatura a incorporación para puestos operativos).

Beneficios

Ofrecen prestaciones típicas del sector: seguro de vida, descuentos en productos financieros propios, posibilidad de planes de pensiones, formación continua en compliance y productos bancarios. No suele haber ticket restaurante ni descuentos importantes en otros comercios.

Requisitos generales

  • Mayor de 18 años, nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor
  • Formación básica: ciclo formativo superior o equivalente en administración, finanzas o similar
  • Experiencia previa en atención al cliente, banca, seguros o comercial (no imprescindible para junior)
  • Manejo de Excel y paquete Office a nivel usuario
  • Disponibilidad horaria: horario comercial (lunes a viernes, mañana y tarde)
  • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad con dinero y información sensible
  • Licencia de conducir (valorado si hay movilidad entre oficinas)

Beneficios para empleados

  • Seguro de vida con cobertura de 6-12 meses de salario según antigüedad
  • Descuentos en productos de Ambar: hipotecas, depósitos, fondos de inversión
  • Plan de pensiones individual (empresa no contribuye obligatoriamente)
  • Formación continua en productos bancarios, normativa de compliance y atención al cliente
  • Estabilidad laboral: contrato indefinido después del período de prueba (3-6 meses)
  • Posibilidad de promoción interna: muchos directores proceden de puestos de asesor o administrativo

Experiencias de selección

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Ofertas activas en Ambar

Ingeniero/a Telecomunicaciones

ValladolidIndefinido16 abr
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Soldador/a

Indefinido21.00024.000 €/año13 mar
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Sueldos en Ambar

Cajero / Administrativo18.00022.000
Asesor Comercial / Gestor de Cuentas24.00032.000
Responsable de Oficina / Director32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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