Trabajar en Abanca: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Abanca: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Abanca
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
22
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Ve a www.abanca.com y busca el link 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. Normalmente está en el pie de página o en la sección 'Empresa'.
- 02
Regístrate o inicia sesión
Si es la primera vez, crea una cuenta con tu correo y contraseña. Completa tu perfil básico (nombre, teléfono, zona geográfica de interés).
- 03
Busca la oferta adecuada
Filtra por provincia, puesto (Empleado Banca, Asesor, Administrativo, etc.) y tipo de contrato. Lee la descripción completa y requisitos específicos.
- 04
Carga tu CV y documentación
Sube un PDF con tu currículum actualizado, preferiblemente con foto. Opcionalmente, añade una carta breve explicando tu interés en Abanca y el puesto específico.
- 05
Envía la candidatura y confirma
Revisa los datos antes de enviar. Recibirás confirmación por correo. Guarda el número de referencia. Abanca te contactará en 7-14 días si hay interés.
Consejos para trabajar en Abanca
Portal de empleo de Abanca: Accede a www.abanca.com > Sección 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. Encontrarás todas las ofertas activas por provincia y puesto. Puedes filtrar por localidad y tipo de contrato.
Candidatura directa: Crea un perfil en el portal, sube tu CV en PDF y carta de presentación (opcional pero recomendada). El sistema permite guardar candidaturas para consultar el estado.
En sucursal: Aunque es menos efectivo, puedes presentar tu CV impreso en la sucursal más cercana a tu domicilio, entregándolo al responsable o gerente. Solicita que lo registre en el sistema de selección.
Documentación recomendada: CV con foto, carta de motivación (breve, máx. 1 página), certificados de formación relevante (cursos de productos bancarios, atención al cliente), NIE/NIF copia.
Tiempo de respuesta: Si el CV es adecuado, contactarán por teléfono o correo en 7-14 días. Si no recibes noticias en 3 semanas, probablemente no hay vacantes en tu perfil en ese momento.
Sobre Abanca
Quién es Abanca
Abanca es una entidad financiera española de capital privado fundada en 2011, resultado de la integración de Banco Gallego y NCG Banco. Opera como banco minorista y comercial con presencia en toda España y oficinas internacionales. Gestionaba más de 30.000 millones en activos (datos 2023-2024) y empleaba cerca de 3.000 personas.
Qué tipo de empleos ofrece
Abanca contrata principalmente para:
- Empleados de banca (caja, atención al cliente en sucursal): primeros 6-12 meses
- Asesor financiero/gestor de clientes: venta de productos bancarios y seguros
- Especialista en operaciones: procesamiento de transacciones, trámites administrativos
- Técnico informático: mantenimiento de sistemas y plataformas
- Funciones administrativas y soporte: área central y sucursales
Cómo es trabajar en Abanca
El ritmo laboral depende del puesto. En sucursal, hay contacto directo con clientes, horarios de atención al público (típicamente 8:30-14:00 y 16:00-19:00) y presión por objetivos de venta en productos. En áreas centrales (oficinas de dirección), jornada más estructurada (8:00-17:00). La empresa tiene presencia significativa en Galicia (sede en A Coruña) pero contrata en todas las autonomías. Las contrataciones son continuas, especialmente en periodos de expansión y cobertura de bajas.
Cultura y estructura
Como banco independiente de tamaño medio, Abanca mantiene estructura más ágil que grandes bancos. Hay oportunidades de mobilidad interna hacia puestos de responsabilidad. Algunas sucursales funcionan con equipos muy reducidos (2-3 personas), lo que implica multitarea y autonomía.
Requisitos generales
- Mayor de 18 años, permiso de trabajo en España (UE/EEE o visado)
- Educación mínima: ESO o Formación Profesional Básica; se valora Bachillerato o grado superior
- Disponibilidad horaria: jornada completa, disposición para turnos de tarde/noche según sucursal
- Experiencia: no obligatoria para empleados de banca junior, sí valorada en asesor financiero (1-2 años en banca)
- Capacidad de cálculo mental y manejo de dinero en efectivo sin errores frecuentes
- Idioma inglés: básico (A2) en puestos de atención, intermedio en asesoría
- Carné de conducir y vehículo propio (opcional pero ventajoso en zonas rurales)
Beneficios para empleados
- Seguro de salud complementario (cobertura odontológica, óptica, hospitalización privada)
- Descuentos en productos bancarios: hipotecas, préstamos, depósitos con mejores condiciones
- Descuento en seguros (hogar, auto, vida) ofrecidos por Abanca
- Tickets restaurante o comedor (en algunas sucursales y centros)
- Plan de pensiones con aportación de la empresa (senior y mandos intermedios)
- Formación continua: programas de capacitación en productos, atención al cliente, venta
- Flexibilidad en algunas sucursales para cambio de localidad (movilidad geográfica facilidad)
Experiencias de selección
...
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Especialista en seguros de salud
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Sueldos en Abanca
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Abanca?
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