Trabajar en Grupo Tragsa: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Grupo Tragsa: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Grupo Tragsa
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Consulta las convocatorias activas
Entra en empleopublico.es, filtra por 'Tragsa' o por tu comunidad autónoma. También revisa www.tragsa.es en la sección 'Empleo'. Apunta el código de convocatoria y la fecha límite.
- 02
Prepara la documentación requerida
Descarga las bases de la convocatoria. Prepara: CV, DNI fotocopia, titulaciones académicas, certificados de experiencia laboral, declaración responsable de no antecedentes (según pida).
- 03
Regístrate en el portal de candidatura
Si es a través de empleopublico.es, regístrate con datos personales. Si es directamente en Tragsa, accede a su bolsa de empleo online. Rellena el formulario con datos exactos.
- 04
Sube tu documentación
Adjunta CV, DNI, títulos y certificados en los formatos requeridos (normalmente PDF). Verifica que todos los archivos se han cargado correctamente antes de enviar.
- 05
Confirma el envío y guarda el justificante
Realiza el envío y descarga o captura pantalla del resguardo de presentación con fecha y hora. Tragsa contactará por correo o teléfono si avanzas a siguiente fase.
Consejos para trabajar en Grupo Tragsa
Dónde enviar tu CV a Grupo Tragsa
Existen dos vías principales:
1. Portal de empleo público oficial
Tragsa participa en convocatorias públicas regulares. Consulta el portal de empleo público de la administración estatal (empleopublico.es) y el de tu comunidad autónoma. Allí encontrarás convocatorias de Tragsa con bases específicas e instrucciones de candidatura.
2. Bolsa de empleo de Tragsa
Accede a la web oficial de Grupo Tragsa (www.tragsa.es), sección de empleo y selección. Aquí aparecen convocatorias propias y formularios de candidatura. Algunos empleos permiten candidatura espontánea si registras tu perfil.
3. Oficinas territoriales
Puedes entregar CV en persona en las delegaciones de Tragsa en tu comunidad autónoma (hay en todas).
Qué adjuntar: CV actualizado, carta de presentación, fotocopia de DNI, titulaciones, certificados de experiencia, certificado de antecedentes penales (en algunos puestos).
Sobre Grupo Tragsa
¿Qué es Grupo Tragsa?
Tragsa (Trabajos y Servicios Agroforestales, S.A.) es una empresa pública cuya accionista mayoritaria es el Ministerio de Agricultura. Gestiona proyectos de prevención de incendios forestales, defensa del medio ambiente, y trabajos agroforestales en toda España. Tiene aproximadamente 4.000 empleados distribuidos en diferentes comunidades autónomas.
Qué tipo de empleos ofrece
Los puestos principales son:
- Operarios forestales y agroforestales: trabajos en campo, mantenimiento de montes, limpieza de combustible forestal.
- Técnicos especialistas: ingeniería forestal, agronomía, prevención de riesgos.
- Personal administrativo: gestión, recursos humanos, contabilidad.
- Conductores: transporte de maquinaria y personal.
Cómo es trabajar en Grupo Tragsa
El ritmo de trabajo es exigente, especialmente en la campaña de verano (junio-septiembre) cuando aumentan las operaciones de prevención de incendios. Los operarios trabajan en turnos y con disponibilidad geográfica variable según proyectos. La empresa ofrece formación continua en seguridad y técnicas forestales. La cultura es de carácter público, con procesos reglamentados y estabilidad laboral relativa.
Contratación
Tragsa contrata de forma continua, aunque con picos estacionales. Realiza procesos de selección tanto para plantilla fija como para contratación temporal de campaña. Las bases son públicas y sujetas a criterios de mérito y capacidad.
Requisitos generales
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE (excepto algunas excepciones).
- Mayoría de edad (18 años mínimo).
- Titulación requerida según puesto (ESO para operarios, ciclo o grado para técnicos).
- Experiencia previa (variable): desde cero para operarios jóvenes hasta 2-3 años para técnicos.
- Disponibilidad geográfica: disposición a trabajar en diferentes puntos de España según proyectos.
- Aptitud física y médica: especialmente en puestos de campo (certificado de aptitud).
- Permiso de conducción (B o superior según puesto).
Beneficios para empleados
- Estabilidad laboral: empresa pública con protección de empleo.
- Seguro de responsabilidad civil y accidentes: cobertura en trabajos de riesgo.
- Formación continua: cursos en seguridad, técnicas forestales y PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
- Vacaciones y permisos: según convenio estatal de administración pública (30 días + festivos).
- Retribución: salario base + complementos según antigüedad y puesto.
- Cotización a la Seguridad Social: acceso a pensión y prestaciones públicas.
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Grupo Tragsa
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Sueldos en Grupo Tragsa
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Grupo Tragsa?
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