Enviar curriculum Hipercor

¿Te gustaría trabajar en Hipercor? Te damos toda la información para enviar el curriculum vitae.

¿Cómo enviar curriculum a Hipercor?

Hipercor es  una red de supermercados ubicados en España, los cuales pertenecen al Grupo El Corte Inglés. Fue inaugurado en Sevilla en septiembre de 1980, con el objetivo de satisfacer las necesidades de la población española, la cual es cada vez más cambiante y exigente.

Los supermercados Hipercor cuentan con una gran variedad de productos de buena calidad, establecidos en diversas categorías como: alimentos, licores, moda y accesorios, informática, electrodomésticos, hogar, electrónica, parafarmacia, mascotas, bebés, deportes, juguetes, papelería y equipaje.

Esta empresa posee 41 centros distribuidos en diversas localidades de España, tales como: Andalucía, Aragón, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Madrid, Valencia, Extremadura, Galicia, Navarra, Principado de Asturias y Región de Murcia.

El personal que compone esta organización se caracteriza por su amabilidad, compromiso y dedicación hacia sus funciones y la empresa. El trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetivos planteados y cumplir con la misión de prestar un servicio de calidad a toda la población de España.

Pasos para enviar el Curriculum a Hipercor

Como Hipercor pertenece al Grupo El Corte Inglés su base de datos está centralizada y unificada en la plataforma en línea de dicho grupo. Por ello, para enviar tu curriculum a ellos debes:

1. Acceder a la página web de El Corte Inglés: www.elcorteingles.es
2. Dirígete hacia la parte de abajo de la pantalla. Allí encontrarás un menú con categorías; busca la que está identificada como “Enlaces de interés” y dale clic en “Trabajar en El Corte Inglés”. Enlace directo https://empleo.elcorteingles.es/
3. Verás un mapa de España con las provincias en las que existen los centros de trabajo de El Corte Inglés. Ubica aquella donde deseas trabajar y dale click.
4. Posteriormente deberás llenar un formulario con algunos datos personales como nombre, apellidos, correo electrónico y número de identificación.
5. Luego deberás adjuntar el curriculum vitae. Te recomendamos subir el archivo en formato PDF para que este proceso sea satisfactorio.

Entrevistas en supermercados Hipercor

Una vez enviado el curriculum, el equipo de Recursos Humanos de Hipercor analizará tu perfil profesional y la experiencia laboral que posees. Si encajas bien en lo que ellos están buscando quedarás pre-seleccionado, por lo que procederán a llamarte para que asistas a una primera entrevista.

• Entrevista colectiva: En la primera entrevista observarás al menos 30 personas que también fueron pre-seleccionadas. Todos deberán llenar un formato con sus datos personales, formación académica y la experiencia laboral que poseen.  Posteriormente, te entregarán un instrumento de evaluación que consiste en un test psicotécnico, el cual deberás responder.

• Entrevista individual: Si apruebas la primera entrevista, te citarán a una segunda prueba. Esta vez se trata de un conversación individual que tendrás con una persona de Recursos Humanos de Hipercor o el líder del departamento o área en la cual deseas trabajar. En este punto es de suma importancia que te vistas de forma correcta, actúes con naturalidad y te expreses de manera adecuada al momento de responder las preguntas, pues aquí analizarán tus aptitudes y qué tan a fin eres con el cargo que deseas desempeñar.

¿Y si no me llaman?

Si luego de un año de haber enviado tu curriculum a El Corte Inglés no han contactado contigo vía telefónica o por correo electrónico repite el procedimiento, en vista de que el plazo para borrar del fichero los datos de las postulaciones enviadas es de 12 meses.

Si no te llaman mira en otros supermercados que ofrezcan más ofertas de trabajo: Lidl empleo, ofertas trabajo Consum.

¿Qué preguntan en las entrevistas de Hipercor?

La primera entrevista en Hipercor consiste en un trabajo grupal, el cual es muy sencillo. Allí conocerás a las demás personas que han sido candidatas para optar por el empleo que buscas.

La segunda entrevista es mucho más personal, pues se refiere a una conversación individual, en el que probablemente de hagan interrogantes como ¿Dónde vives?, ¿Con quién vives?, ¿Cómo te defines? Y ¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos?

Ya entrando en materia empresarial, probablemente te pregunten: ¿Tienes algún conocimiento acerca de la empresa? ¿Tienes experiencia con trabajos en los que tengas que desenvolverte de cara al público?, ¿En tu experiencia laboral has enfrentado alguna dificultad con un cliente? ¿De qué forma la resolviste?, ¿Por qué quieres unirte al equipo de Hipercor?, entre otras.

En este punto, es fundamental que respondas con seguridad, con honestidad, respeto y serenidad. Recuerda que tu lenguaje corporal dice más de lo que expresa tu boca. Por ello, es necesario que te comportes de forma adecuada a la situación.

¿Cuáles son los cargos más demandados en Hipercor?

Dependienta o dependiente: Son las personas que se encargan directamente de la asesoría, atención al público, así como la venta de los productos que ofrecen los supermercados Hipercor. Para optar por este empleo es importante tener buena presencia, disposición de trabajar en atención al cliente y buena actitud con los demás compañeros de trabajo.

Las posibles preguntas que realizan a las personas que se postulan para este cargo son: ¿Cuál es tu experiencia?, ¿Cuáles formaciones o estudios previos tienes?, ¿Por qué has elegido este trabajo?, ¿Cómo defines tus capacidades en relación con el trabajo y coordinación en equipo?, ¿Consideras que estás  capacitado para desenvolverte en aprovisionamiento, ventas, cobros, reclamos, entre otros?

Cajero de supermercado: Son las personas que se encargan de hacer el cobro de la mercancía a los clientes del supermercado. Para este cargo es imprescindible ser cortés, educado y mantener siempre una actitud positiva, pues tanto los dependientes como los cajeros son imagen directa de la empresa. De su comportamiento depende que la experiencia del cliente sea tan agradable como deseamos.

Las preguntas en la entrevista para este cargo son muy sencillas de responder. El reto está en saber desenvolverse durante la dinámica grupal, en la cual plantearán posibles escenarios en casos prácticos con el fin de evaluar las habilidades de los candidatos, así como su capacidad para trabajar en equipo.

Área administrativa: En esta área existen muchas opciones de empleo, en vista de que allí se lleva todo lo relacionado con la contabilidad, administración de recursos, control de gestión, comunicaciones, auditoría, entre otros. Por ello, los perfiles que más encajan son aquellos que poseen destreza en el ámbito del  control financiero y asuntos empresariales.

Algunas de las preguntas más frecuentes para este cargo son: ¿Por qué le gustaría trabajar en esta empresa?, ¿Cuál es su mayor habilidad?, ¿Cuál es su mayor debilidad?, ¿Con qué software tiene más experiencia?, ¿Cómo maneja las situaciones bajo presión?, ¿Tiene experiencia supervisando a otras personas?

Dirección Hipercor 📍

Calle Hermosilla, 112 . Madrid

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