Enviar curriculum DIA

DIA supermercado curriculum - Trabajar en supermercados DIA

¿Te gustaría trabajar en DIA? Te damos toda la información para enviar el curriculum vitae.

DIA significa Distribuidora Internacional de Alimentación, es decir, esta empresa se encarga de repartir productos del hogar, salud, belleza y electrodomésticos pequeños tanto en España como en otros países: Portugal, Brasil y Argentina.

A escala comercial se identifica como una red de tiendas de descuento, por lo que cuenta con un estricto control de precios y una cadena logística muy eficiente, por medio de los cuales logra disminuir los costos y así ofrecer productos de calidad a menor precio que otros establecimientos.

Los formatos en los que se distribuyen las tiendas de esta empresa internacional son: DIA, DIA Market, DIA Maxi, Clarel, La plaza de DIA y Miniprecio.

Para finales del año 2017, DIA ya contaba con 7.388 tiendas, de las cuales 3.603 son propias y 3.785 son franquicias, entre los cuatro países en los que opera. Esta compañía fue fundada en Madrid en el año 1979 y logró expandirse hasta otros países de Europa y América Latina.

Cuenta con una experiencia reconocida a escala nacional e internacional y genera alrededor de 67.600 empleos, de los cuales 42.600 pertenecen a su propia nómina, mientras que 25.000 son de franquicias.

Esta empresa ofrece productos de marcas nacionales y también posee sellos propios como: Dia, Vital, As, Delicious, Bonté, JuniorSmile, Basic Cosmetics y BabySmile, cubriendo así gran parte de las necesidades en materia de alimentación.

Pasos para enviar curriculum supermercados DIA

Antes de enviar tu curriculum a esta cadena de supermercados debes actualizar y organizar muy bien la información personal y la fotografía, incluir la mayor cantidad de datos relacionados con tu experiencia laboral y tu perfil profesional; de esta forma es más factible que logres formar parte de la gran familia de DIA.

  1. Una vez armado y bien estructurado tu curriculum, te recomendamos convertir el archivo en PDF para disminuir su tamaño y así facilitar el envío, Luego debes ingresar a la plataforma digital de Supermercados DIA: https://www.dia.es/compra-online/. Ve al final de la página, allí encontrarás un pequeño menú; debes hacer click en el botón “Trabaja en DIA”.
  2. Allí te aparecerán tres opciones: “En nuestras tiendas, En nuestros almacenes, En nuestras oficinas”. Elige la que más te interesa y está más acorde a tu perfil.
  3. Almacén o tiendas: En ambos apartados encontrarás información relacionada con las funciones que debes cumplir en cada uno de ellos. El procedimiento para enviar el curriculum en cualquiera de estas dos opciones es el mismo. Debes llenar el formulario con tu nombre, apellidos, fecha de nacimiento, nacionalidad, dirección, teléfono, formación o estudios, experiencia laboral y si tienes una discapacidad.
  4. Posteriormente debes adjuntar tu currículum y le das click en “enviar” (Recuerda que el peso máximo del archivo debe ser de 5MB). El personal de Recursos Humanos recibirá la información y si te seleccionan te llamarán para hacerte la respectiva entrevista.

Oficina: Si deseas formar parte del equipo que trabaja en el área administrativa de DIA debes hacer click en el botón “”Ofertas de empleo” que aparece en el margen superior derecho de la página. Allí puedes visualizar todas las vacantes que existen. Elige la que más te interesa.

Una vez que escoges la opción verás una página en la que te indican todos los detalles inherentes al cargo, los requisitos para optar por él y el salario bruto a ganar. Si deseas postularte haz click en el botón “Inscribirme a esta oferta”. Te aparecerá una ventana para iniciar sesión. Allí debes hacer click en “Nuevo usuario”, completar los datos solicitados y volver a la oferta para postularte.

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Dia curriculum

Enviar tu currículum a DIA es una excelente opción si estás buscando una oportunidad laboral en el sector de la distribución. DIA (Distribuidora Internacional de Alimentación) es un grupo de distribución presente en varios países y que cuenta con diversas marcas y formatos, lo que amplía las posibilidades de encontrar un puesto de trabajo que se ajuste a tus habilidades y experiencia.

Para enviar tu currículum a DIA, lo más recomendable es hacerlo a través de su portal de empleo. Desde este espacio, la empresa gestiona todas las candidaturas para sus ofertas de trabajo. Puedes registrarte proporcionando algunos datos básicos y adjuntando tu currículum en formato PDF o Word. Una vez registrado, podrás postularte para los puestos que te interesen.

Es importante personalizar tu currículum para cada oferta de trabajo a la que te postules. Esto significa que debes destacar aquellas habilidades y experiencias que se encuentren directamente relacionadas con el puesto en cuestión. De esta manera, tendrás mayores posibilidades de captar la atención del reclutador y de ser seleccionado para una entrevista.

Recuerda que DIA es una empresa que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. Por lo tanto, no dudes en postularte si cumples con los requisitos para el puesto, independientemente de tu género, edad, nacionalidad, religión o cualquier otra característica personal. Tu talento y tu compromiso son los factores más importantes para DIA.

Finalmente, es importante tener paciencia durante el proceso de selección. DIA recibe una gran cantidad de currículums y cada proceso de selección puede llevar su tiempo. Si eres seleccionado para una entrevista, prepárate bien y muestra tu interés y entusiasmo por la empresa y el puesto. ¡Buena suerte!

Otras formas de enviar el CV

Otra alternativa para postularse a una oferta de trabajo en Supermercados DIA es crear un usuario en la plataforma de empleos infojobs, buscar frecuentemente las ofertas de esta empresa que aparezcan allí e inscribirte en la que más te interese.

También puedes imprimir tu curriculum, llevarlo a la sede de DIA que deseas y entregarlo personalmente.

Una vez que has realizado el procedimiento correspondiente a tus intereses y perfil profesional/laboral, el equipo de Recursos Humanos analizará todas las postulaciones y si eres seleccionado te llamarán para una o varias entrevistas.

Posibles preguntas de la entrevista en supermercados DIA

Por lo general, las preguntas que realiza en personal de DIA a sus posibles trabajadores son de índole personal, profesional y académico, por lo que no serán difíciles de responder, siempre que seas honesto.

Algunas de esas preguntas pueden ser:

  • ¿Dónde vives?
  • ¿Con quién vives?
  • ¿Cómo te defines?
  • ¿Cuáles son tus pasatiempos favoritos?

Como en toda entrevista laboral, te harán preguntas relacionadas con la empresa y el entorno de trabajo, tales como:

  • ¿Tiene algún conocimiento acerca de la empresa?
  • ¿Alguna vez ha sido cliente en nuestro supermercado? ¿Cómo fue la experiencia?
  • ¿Por qué desea unirse al equipo de DIA?
  • Si se presenta una situación en la que su jefe le hace un llamado de atención por algo que usted no ha hecho ¿de qué forma reaccionaría?
  • ¿Cómo suele manejar los conflictos en el área de trabajo?
  • ¿Tiene experiencia en manejo de personal?

 

Cursos de Formación en DIA

Una vez que se ha realizado la entrevista, la has aprobado y te han seleccionado para trabajar en alguna de las sedes de Supermercados DIA, el equipo de Recursos Humanos te contactará para que participes en un curso de formación en el que te enseñarán lo relacionado con la filosofía corporativa de la empresa, su estructura interna y los canales de comunicación utilizados.

Este taller se realiza durante una semana, de lunes a viernes, en los centros de formación de DIA. Dependiendo del cargo que ejecutarás te explicarán cómo utilizar la caja, la forma adecuada de organizar los productos, cómo atender apropiadamente a los clientes, entre otros aspectos.

Al finalizar, te entregarán un informe y te notificarán acerca del día en que debes presentarte para comenzar a trabajar en DIA.

 

¿Qué puestos de trabajo ofrece supermercados DIA?

La remuneración que ofrece esta empresa a sus empleados depende del cargo y las funciones que desempeñan. Puede oscilar entre 905€ y 2657€. La estimación salarial por áreas es:

Cajero/a:

  • Salario inicial: Aproximadamente €900 – €1,200 mensuales
  • Con experiencia: Hasta €1,400 mensuales

Repositor/a:

  • Salario inicial: Aproximadamente €900 – €1,200 mensuales
  • Con experiencia: Hasta €1,400 mensuales

Encargado/a de Tienda:

  • Salario inicial: Aproximadamente €1,400 – €1,800 mensuales
  • Con experiencia: Hasta €2,200 mensuales

Jefe/a de Sección:

  • Salario inicial: Aproximadamente €1,600 – €2,000 mensuales
  • Con experiencia: Hasta €2,500 mensuales

Personal de Mantenimiento:

  • Salario inicial: Aproximadamente €1,000 – €1,300 mensuales
  • Con experiencia: Hasta €1,600 mensuales

Administrativo/a:

  • Salario inicial: Aproximadamente €1,200 – €1,600 mensuales
  • Con experiencia: Hasta €2,000 mensuales

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