Trabajar en Aldi: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Aldi: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Aldi
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
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Sueldos
18.500 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo de Aldi
Entra en www.aldi.es y busca la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. También encontrarás ofertas activas en Indeed, LinkedIn y Infojobs con enlace a su portal.
- 02
Busca ofertas por localidad
Filtra por provincia, ciudad o código postal. Las ofertas incluyen puesto, horario estimado y tipo de contrato. Abre la que te interesa y lee la descripción completa.
- 03
Prepara tu documentación
Prepara CV (1 página, PDF), NIE/DNI y datos de contacto verificados. Aldi solicita: datos personales, educación, experiencia laboral y referencias.
- 04
Completa el formulario de candidatura
Carga el CV, rellena campos obligatorios (disponibilidad, turno preferido, experiencia) y acepta condiciones. Revisa antes de enviar.
- 05
Espera contacto del equipo de selección
Aldi se pone en contacto en 3-7 días si tu perfil encaja. Ten el teléfono accesible. Si no recibes respuesta en 2 semanas, candidatura fue rechazada.
Consejos para trabajar en Aldi
Aldi recibe candidaturas por dos canales:
Canal online:
Accede a www.aldi.es, sección "Trabaja con nosotros" o "Empleo". Busca ofertas activas por localidad o puesto. Carga tu CV en PDF (máximo 2 MB), carta de presentación (opcional) y datos personales. El sistema confirma recepción automática.
En tienda:
Presenta tu CV en mano al encargado/a o pide que lo entreguen a recursos humanos. Mejor hacerlo entre semana (martes-jueves) en horas de menor afluencia. Proporciona un teléfono de contacto claro.
Recomendaciones:
- CV conciso: máximo 1 página
- Destaca experiencia en retail, disponibilidad horaria y permiso de conducir (si aplica)
- Sé realista: no exageres idiomas ni habilidades técnicas
- Responde con rapidez si te contactan: Aldi actúa rápido
Sobre Aldi
Sobre Aldi
Aldi es una multinacional alemana de distribución minorista especializada en supermercados de descuento. Opera en España desde 1999 y cuenta con más de 500 establecimientos distribuidos principalmente en zonas urbanas y periurbanas. La empresa emplea a más de 5.000 personas en el país.
Tipos de empleos
ALDI ofrece oportunidades principalmente en:
- Reponedores/As: gestión de stock, surtido de estanterías y almacén
- Cajeros/As: atención al cliente en cajas, cobro y empaquetado
- Encargados/As de tienda: supervisión de personal y cumplimiento de objetivos
- Empleados/As administrativos: back office, recursos humanos, logística
Cómo es trabajar en Aldi
El ritmo es intenso: la cadena de descuento requiere rotación rápida de productos y eficiencia operativa. Los turnos típicos son matutinos (6-14h), vespertinos (14-22h) o completos. Se demanda disponibilidad para sábados y domingos. La empresa valora la puntualidad y la capacidad de trabajo en equipo reducido.
La estructura es plana: reportas a un encargado o responsable de zona. No hay grandes jerarquías. La comunicación es directa y los procesos están estandarizados según protocolos alemanes.
Contratación
Aldi contrata de forma continua, especialmente en periodos de expansión y campañas comerciales (Navidad, rebajas). Suele ofrecer contratos iniciales de 3-6 meses, renovables según desempeño. Las candidaturas espontáneas se procesan regularmente.
Requisitos generales
- Edad mínima 18 años
- Permiso de trabajo en España (ciudadanía UE o documentación legal requerida)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, sábados y domingos
- Experiencia previa en comercio minorista o retail (deseable, no imprescindible)
- Capacidad de trabajo físico: estar en movimiento durante jornada de 8 horas
- Buena salud y capacidad para levantar peso (reponedores: hasta 25 kg)
- Responsabilidad con el efectivo y manejo de cajas registradoras (cajeros)
- Actitud colaborativa y capacidad para recibir instrucciones
Beneficios para empleados
- Descuento en compras: 5-10% en productos Aldi
- Contrato indefinido tras periodo de prueba (si desempeño es adecuado)
- Seguridad Social y afiliación obligatoria desde día uno
- Convenio colectivo del sector aplicable
- Formación inicial en seguridad, cajas y procedimientos
- Posibilidades de promoción interna para supervisores y encargados
- Horarios predecibles publicados con 2-4 semanas de antelación
Experiencias de selección
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Crea tu CV personalizado para Aldi
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Sueldos en Aldi
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Aldi?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.aldi.es/trabaja-con-nosotros.html
