Trabajar en Covirán
Covirán es una cooperativa de distribución mayorista y minorista con más de 1.200 tiendas de supermercados bajo diferentes enseñas en España. Contrata continuamente reponedores, cajeros, responsables de sección y mandos intermedios.
Guía: cómo enviar el CV a Covirán
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Covirán
Sobre Covirán
Covirán es una cooperativa de distribución mayorista especializada en alimentación, presente en España desde 1975. Opera más de 1.200 establecimientos de supermercados e hipermercados a través de enseñas propias como Supermercados Covirán, Unide, Spar y otras asociadas. Es una estructura empresarial de cooperativas federadas con fuerte implantación en zonas urbanas y periurbanas.
Tipos de empleos que ofrece
La empresa contrata continuamente en puestos operativos y de gestión: reponedores y merchandise (principal demanda), cajeros/as, responsables de sección, encargados de tienda, jefes de equipo y personal administrativo. También busca perfiles logísticos para sus centros de distribución.
Cómo es trabajar en Covirán
El ritmo de trabajo es intenso en horarios de mañana, tarde y turnos rotativos. Los reponedores trabajan entre 25 y 40 horas semanales según contrato, con jornada a menudo de madrugada (5:00-13:00) en tiendas grandes. Los cajeros y personal de caja tienen turnos partidos o completos según demanda. La cultura es funcional: equipos reducidos por sección, supervisión directa de responsables y objetivos claros de reposición y merchandising.
Contratación
Covirán contrata de forma continua, especialmente en temporada alta (junio-septiembre y noviembre-diciembre). Las contrataciones suelen ser inicialmente a jornada completa o parcial, con posibilidad de indefinido según desempeño. Los centros de distribución son fuente permanente de empleo temporal.
Requisitos generales
["Edad mínima 18 años (algunos puestos aceptan menores con autorización).","DNI español o autorización de trabajo en vigor (para extranjeros).","Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, mañana, tarde, noche o fines de semana según puesto.","Experiencia previa en retail, supermercados o reposición: no exigida para reponedor/cajero, valorada si la tienes.","Permiso de conducción (deseable para algunos roles logísticos o cambios de tienda).","Capacidad de levantar peso: 10-25 kg frecuentemente en puestos de reposición.","Disponibilidad geográfica: flexibilidad para trabajar en tienda asignada, posibles cambios de ubicación."]
Beneficios para empleados
["Descuento en compras de empleados: 5-15% según categoría de producto y antigüedad.","Salario por encima del SMI: garantizado desde el primer día.","Contrato estable: posibilidad de indefinido tras período de prueba satisfactorio.","Seguro de accidentes laborales y cobertura obligatoria de Seguridad Social.","Flexibilidad de horarios: en algunos casos, posibilidad de negociar turnos según antigüedad.","Formación en el puesto: capacitación en seguridad, sistemas de información y procedimientos internos.","Posibilidad de promoción interna: hacia responsable de sección, encargado de tienda o mandos logísticos."]
Experiencias de selección
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Sueldos en Covirán
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
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