Enviar curriculum Carrefour

¿Te gustaría trabajar en Carrefour? Te damos toda la información para enviar el curriculum vitae.

Carrefour es una cadena multinacional de hipermercados y supermercados de origen francés fundada en 1958. La compañía es una de las mayores empresas de distribución minorista en el mundo y opera en más de 30 países. Carrefour ofrece una amplia variedad de productos, desde alimentos hasta productos de electrónica, moda, hogar y ocio.

Trabajar en Carrefour implica formar parte de una empresa líder en el sector de la distribución y el comercio, que ofrece oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y aprendizaje en un ambiente diverso y dinámico. La compañía valora la iniciativa, el compromiso y la adaptabilidad.

Carrefour ofrece empleo en diferentes áreas, como ventas, atención al cliente, logística, recursos humanos, marketing y comunicación, entre otras. Algunos de los puestos de trabajo más comunes incluyen cajeros, reponedores, personal de almacén, responsables de sección, personal de atención al cliente y administrativos.

Si estás interesado en trabajar en Carrefour, sigue leyendo el artículo donde podrás registrarte, completar tu perfil con tu información personal y profesional, y aplicar a las ofertas de trabajo disponibles.

Pasos para enviar el curriculum a Carrefour

La disposición para el trabajo colaborativo, la intención de aprender constantemente y la proactividad son claves fundamentales para formar parte de la gran familia Carrefour.

Por tanto, si crees que tienes las aptitudes necesarias para trabajar en esta gran empresa debes dar el primer paso, enviando tu curriculum al sitio Web de Carrefour siguiendo unos pasos sencillos, tales como:

Al momento de responder todo lo relacionado con el formulario en la sección CARREFOUR CURRICULUM,  te recomendamos mantener la sinceridad y cuidar muy bien la ortografía. Ten mucha énfasis en tu experiencia laboral y profesional.

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Sueldos y puestos de empleo en Carrefour

Te presentamos una lista de los puestos de trabajo disponibles en Carrefour, sus funciones y el sueldo estimado para cada uno de ellos.

1. Cajero/a

Los cajeros y cajeras de Carrefour son responsables de procesar los pagos de los clientes y proporcionar un servicio al cliente de alta calidad. Además, deben mantener la caja registradora y el área circundante limpios y organizados. El salario estimado para un cajero/a en Carrefour es de alrededor de 1.200 euros brutos al mes.

2. Repositor/a

Los reponedores y reponedoras de Carrefour son responsables de mantener las estanterías llenas y organizadas. Deben recibir la mercancía y colocarla en el lugar correspondiente, así como también revisar la fecha de caducidad de los productos. El salario estimado para un repositor/a en Carrefour es de alrededor de 1.200 euros brutos al mes.

3. Charcutero/a

Los charcuteros y charcuteras de Carrefour son responsables de preparar y servir los productos de charcutería de alta calidad a los clientes. Deben cortar y envasar los productos y mantener el área de trabajo limpia y organizada. El salario estimado para un charcutero/a en Carrefour es de alrededor de 1.400 euros brutos al mes.

4. Carnicero/a

Los carniceros y carniceras de Carrefour son responsables de preparar y servir los productos de carne de alta calidad a los clientes. Deben cortar y envasar los productos y mantener el área de trabajo limpia y organizada. El salario estimado para un carnicero/a en Carrefour es de alrededor de 1.400 euros brutos al mes.

5. Panadero/a

Los panaderos y panaderas de Carrefour son responsables de preparar y servir los productos de panadería de alta calidad a los clientes. Deben hornear pan y otros productos de panadería, así como mantener el área de trabajo limpia y organizada. El salario estimado para un panadero/a en Carrefour es de alrededor de 1.400 euros brutos al mes.

6. Frutero/a

Los fruteros y fruteras de Carrefour son responsables de preparar y servir los productos de frutas y verduras de alta calidad a los clientes. Deben seleccionar y preparar los productos y mantener el área de trabajo limpia y organizada. El salario estimado para un frutero/a en Carrefour es de alrededor de 1.200 euros brutos al mes.

7. Personal de limpieza

El personal de limpieza de Carrefour es responsable de mantener las instalaciones limpias y organizadas. Deben limpiar los pasillos, las áreas de almacenamiento y los baños. El salario estimado para el personal de limpieza en Carrefour es de alrededor de 1.000 euros brutos al mes.

8. Jefe/a de sección

Los jefes de sección de Carrefour son responsables de supervisar y dirigir a los empleados de su sección, asegurando que los productos estén bien presentados y organizados, y que se cumplan los objetivos de ventas y beneficios. Además, deben gestionar el stock, realizar pedidos y coordinar la reposición de productos. El salario estimado para un jefe/a de sección en Carrefour es de alrededor de 2.000 euros brutos al mes.

9. Encargado/a de tienda

Los encargados de tienda de Carrefour son responsables de la gestión general de la tienda. Deben supervisar y dirigir a todo el personal, asegurarse de que se cumplan los objetivos de ventas y beneficios, y mantener la tienda limpia y organizada. Además, deben garantizar la satisfacción del cliente y resolver cualquier problema que pueda surgir. El salario estimado para un encargado/a de tienda en Carrefour es de alrededor de 2.500 euros brutos al mes.

10. Responsable de logística

El responsable de logística de Carrefour es responsable de la gestión del inventario, la logística de los productos y la distribución de los mismos a las tiendas. Debe coordinar y supervisar el trabajo del personal de logística y garantizar la calidad del servicio. El salario estimado para un responsable de logística en Carrefour es de alrededor de 2.800 euros brutos al mes.

Es importante tener en cuenta que los salarios estimados pueden variar en función de la experiencia y la formación del candidato, así como del lugar de trabajo y el tipo de contrato.

Consejos para la entrevista de trabajo en Carrefour

Infórmate: Es imprescindible que investigues bien acerca de qué es Carrefour, cuál es su alcance, cuál es su misión, su visión, sus valores corporativos, las políticas aplicadas por Recursos Humanos, entre otros aspectos importantes que te ayudarán a responder las preguntas que te realizarán.

Prepárate: En una entrevista de trabajo es muy importante transmitir seguridad, por lo que te recomendamos ensayar algunas posibles respuestas a preguntas de índole personal y profesional, manteniendo la honestidad que se requiere en estos casos.

Sin compañía: Asistir solo a una entrevista laboral es un mensaje indirecto de autoconfianza. Procura ir sin compañía.

Puntualidad: Uno de los aspectos fundamentales a evaluar en una entrevista laboral es la puntualidad, pues ella demuestra tu nivel de responsabilidad y el valor que das al tiempo de las demás personas.

Cuida tu expresión: Siempre espera que el entrevistador tome la iniciativa. Responde con sinceridad, con claridad, sin nerviosismo y con confianza. Mantén una actitud positiva. Si tienes alguna duda pregunta con tranquilidad a tu interlocutor.

Oportunidades de Empleo en Carrefour: Guía Completa para Aspirantes

Carrefour es un gigante del retail que ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diversas áreas. Aunque no siempre hay vacantes abiertas en todas las divisiones, es crucial estar informado sobre los departamentos donde puedes aplicar cuando surjan oportunidades.

Áreas de Trabajo en Hipermercados y Supermercados Carrefour

• Personal de Frescos: Incluye Charcutería, Pescadería, Carnicería, y más.
• Reposición y Auxiliares: Desde Auxiliar de Reposición hasta Reposición Textil y Bazar.
• Atención al Cliente y Ventas: Auxiliar de Línea de Cajas, Auxiliar de Venta de Electro, entre otros.
• Gestión y Administración: Responsable de Tienda, Gerencia, Agente de Viajes, y más.

Oportunidades en Mandos Servicios Centrales Carrefour

• Áreas Especializadas: Marketing, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas Informáticos, y otros.
• Gestión de Producto y Expansión: Responsable de Productos Frescos, Textil, Bazar, y Responsable de Expansión.

Posiciones en Mandos de Tienda Carrefour

• Roles de Gestión: Desde Responsable de Sección Comercial hasta Responsable de Seguridad y Gerencia.

Formación y Desarrollo en Carrefour

Carrefour se compromete con la capacitación continua de su personal, ofreciendo talleres y cursos internos, además de programas de formación avanzada en colaboración con escuelas de negocios y universidades. Este enfoque busca profesionalizar a todos los miembros del equipo, enfocado en la excelencia y el logro de objetivos corporativos.

Principios de Conducta en Carrefour

• Respeto a la Legalidad y Ética Profesional: Compromiso con un entorno de trabajo saludable y seguro, diversidad, y buenas condiciones laborales.
• Integridad Corporativa: Protección del patrimonio de la empresa, conservación de la confidencialidad, y rechazo a la corrupción.

Trabajar en Carrefour no solo significa ser parte de una compañía con alcance internacional, sino también tener la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir a una cultura corporativa basada en valores sólidos y principios éticos.

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