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Trabajar en Eurostars Hotel Company

Eurostars Hotel Company es una cadena hotelera española con sede en Barcelona y más de 250 hoteles en Europa y América. Ofrece empleo en recepción, restauración, housekeeping, gestión hotelera y oficinas centrales.

Barcelona 5.000 empleados Fundada 2005

Guía: cómo enviar el CV a Eurostars Hotel Company

Pasos detallados, portal de empleo y consejos

Sobre Eurostars Hotel Company

Eurostars Hotel Company

Eurostars Hotel Company es una cadena hotelera española fundada en 2005 con sede en Barcelona. Pertenece al Grupo Hotusa, uno de los mayores consorcios hoteleros independientes del mundo, con presencia en más de 50 países.

La cadena opera más de 250 hoteles en Europa (España, Portugal, Francia, Alemania, Italia, UK...) y América (México, Brasil, Argentina, Colombia). En España cuenta con más de 80 hoteles urbanos en las principales ciudades: Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Bilbao, Málaga y muchas más.

El segmento de Eurostars Hotels es el urbano de 4 estrellas, orientado principalmente al cliente de negocios y turismo de ciudad. Con más de 5.000 empleados directos, es una de las cadenas hoteleras con más empleos en España.

Áreas de empleo habituales

  • Recepción: recepcionista, jefe de recepción, night auditor
  • Pisos: camarera de piso, gobernanta, supervisora
  • Restauración y bares: camarero/a, barman, jefe de sala, cocinero/a
  • Dirección: director/a de hotel, subdirector/a
  • Revenue & Reservas: revenue manager, agente de reservas
  • Oficinas centrales (Barcelona): marketing, finanzas, RRHH, expansión, IT

Requisitos generales

Requisitos generales para hotelería:

  • Formación en Turismo, Hostelería o similar (Grado, FP o ERTE)
  • Inglés nivel B2 mínimo (imprescindible en hoteles urbanos con clientela internacional)
  • Segundo idioma valorado (francés, alemán, italiano)
  • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos
  • Orientación al cliente y actitud profesional

Recepción:

  • Conocimiento de PMS hotelero (Opera, Protel o similar) valorado
  • Inglés fluido imprescindible

Dirección:

  • Grado en Turismo o ADE + máster en dirección hotelera
  • Mínimo 3-5 años de experiencia en posición similar

Oficinas centrales:

  • Formación universitaria según área
  • Inglés nivel alto

Beneficios para empleados

Condiciones laborales en Eurostars Hotels:

  • Salario: según convenio de hostelería de cada provincia. Recepcionista: 1.200-1.500 €/mes. Gobernanta: 1.400-1.700 €/mes. Director de hotel: 2.500-4.500 €/mes según tamaño
  • Tarifas empleado: descuentos en todos los hoteles de la cadena (vacaciones a precio muy reducido)
  • Descuento Grupo Hotusa: acceso a la red de +2.000 hoteles del consorcio Hotusa con descuentos
  • Uniformidad: a cargo del hotel
  • Manutención en turno: en la mayoría de hoteles
  • Estabilidad: cadena en crecimiento con posibilidad de movilidad entre hoteles
  • Formación: Eurostars Academy con cursos de desarrollo profesional y hotelero

Experiencias de selección

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Portal de empleo oficial

https://www.eurostarshotels.com/trabaja-con-nosotros.html

Información general

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Empleados5.000
Fundada2005
Sede centralBarcelona
Valoración3.5

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