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Trabajar en Eurostars Hotel Company: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Eurostars Hotel Company: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Barcelona 5.000 empleados Fundada 2005 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Eurostars Hotel Company

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

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Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Consulta las vacantes en el portal de Eurostars

    Accede a la web de Eurostars Hotels, sección "Trabaja con nosotros", y filtra por ciudad y área de interés.

    Abrir enlace oficial
  2. 02

    Prepara tu CV orientado a hostelería

    Destaca experiencia en recepción, restauración o pisos según el puesto. Menciona los idiomas con nivel real (inglés es imprescindible) y los sistemas PMS que conoces.

  3. 03

    Aplica online o visita el hotel directamente

    Para puestos operativos de hotel, visitar en persona puede ser eficaz. Pide hablar con el director del hotel o el jefe de recepción.

  4. 04

    Menciona disponibilidad de turnos

    En hostelería la disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y fines de semana es fundamental. Menciona claramente tu disponibilidad.

Consejos para trabajar en Eurostars Hotel Company

Para trabajar en Eurostars Hotel Company:

Por portal oficial:

  1. 1Accede a eurostarshotels.com → "Trabaja con nosotros"
  2. 2Filtra por ciudad/país y área
  3. 3Aplica al puesto que te interese

Directamente en el hotel:

Para recepción y hostelería, visitar el hotel y dejar el CV al director puede ser efectivo, especialmente en temporadas altas o aperturas de nuevos hoteles.

Candidatura espontánea:

Puedes enviar tu CV a: seleccion@eurostarshotels.com indicando ciudad, área de interés y disponibilidad.

LinkedIn:

El grupo Hotusa y Eurostars publican vacantes regularmente en LinkedIn.

Sobre Eurostars Hotel Company

Eurostars Hotel Company

Eurostars Hotel Company es una cadena hotelera española fundada en 2005 con sede en Barcelona. Pertenece al Grupo Hotusa, uno de los mayores consorcios hoteleros independientes del mundo, con presencia en más de 50 países.

La cadena opera más de 250 hoteles en Europa (España, Portugal, Francia, Alemania, Italia, UK...) y América (México, Brasil, Argentina, Colombia). En España cuenta con más de 80 hoteles urbanos en las principales ciudades: Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Bilbao, Málaga y muchas más.

El segmento de Eurostars Hotels es el urbano de 4 estrellas, orientado principalmente al cliente de negocios y turismo de ciudad. Con más de 5.000 empleados directos, es una de las cadenas hoteleras con más empleos en España.

Áreas de empleo habituales

  • Recepción: recepcionista, jefe de recepción, night auditor
  • Pisos: camarera de piso, gobernanta, supervisora
  • Restauración y bares: camarero/a, barman, jefe de sala, cocinero/a
  • Dirección: director/a de hotel, subdirector/a
  • Revenue & Reservas: revenue manager, agente de reservas
  • Oficinas centrales (Barcelona): marketing, finanzas, RRHH, expansión, IT

Requisitos generales

Requisitos generales para hotelería:

  • Formación en Turismo, Hostelería o similar (Grado, FP o ERTE)
  • Inglés nivel B2 mínimo (imprescindible en hoteles urbanos con clientela internacional)
  • Segundo idioma valorado (francés, alemán, italiano)
  • Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos
  • Orientación al cliente y actitud profesional

Recepción:

  • Conocimiento de PMS hotelero (Opera, Protel o similar) valorado
  • Inglés fluido imprescindible

Dirección:

  • Grado en Turismo o ADE + máster en dirección hotelera
  • Mínimo 3-5 años de experiencia en posición similar

Oficinas centrales:

  • Formación universitaria según área
  • Inglés nivel alto

Beneficios para empleados

Condiciones laborales en Eurostars Hotels:

  • Salario: según convenio de hostelería de cada provincia. Recepcionista: 1.200-1.500 €/mes. Gobernanta: 1.400-1.700 €/mes. Director de hotel: 2.500-4.500 €/mes según tamaño
  • Tarifas empleado: descuentos en todos los hoteles de la cadena (vacaciones a precio muy reducido)
  • Descuento Grupo Hotusa: acceso a la red de +2.000 hoteles del consorcio Hotusa con descuentos
  • Uniformidad: a cargo del hotel
  • Manutención en turno: en la mayoría de hoteles
  • Estabilidad: cadena en crecimiento con posibilidad de movilidad entre hoteles
  • Formación: Eurostars Academy con cursos de desarrollo profesional y hotelero

Experiencias de selección

...

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Ver pasos y portal oficial

Portal de empleo oficial

https://www.eurostarshotels.com/trabaja-con-nosotros.html

Información general

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Empleados5.000
Fundada2005
Sede centralBarcelona
Valoración3.5
50Ofertas
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