Trabajar en Froiz: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Froiz: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Froiz
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
3
Sueldos
18.000 - 35.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza la tienda más cercana
Busca en Google 'Froiz cerca de mí' o entra en la web de Froiz para consultar direcciones. Ten en cuenta que Froiz opera solo en Galicia y Asturias.
- 02
Prepara tu CV en PDF
Incluye experiencia en retail o servicio, disponibilidad horaria clara, teléfono y correo actualizados. Máximo 1 página. Añade foto profesional.
- 03
Acude a la tienda en horario comercial
Mejor a media mañana o inicio de tarde (no en horas punta). Pide hablar con el gerente o responsable de tienda, evita auxiliares de caja.
- 04
Entrega tu CV impreso
Presenta tu candidatura de forma directa, profesional y breve. Comenta qué puesto te interesa y tu disponibilidad. Recuerda el nombre de quien lo recibe.
- 05
Haz seguimiento
Si no recibes respuesta en 10-15 días, vuelve a la tienda o llama al teléfono de contacto para confirmar que recibieron tu CV. Muestra interés real.
Consejos para trabajar en Froiz
Cómo enviar tu CV a Froiz
Existen dos canales principales:
Opción 1: Candidatura en tienda (más efectiva)
Acude a la tienda Froiz más cercana a tu domicilio. Pide hablar con el gerente o responsable de tienda y entrega tu CV impreso. Esto acelera el proceso porque tu candidatura llega directamente a quien gestiona la contratación.
Opción 2: Portal web
Visita la web de empleo de Froiz o plataformas como LinkedIn donde suelen publicar vacantes. Adjunta CV con foto reciente. El proceso es más lento pero válido para puestos específicos anunciados.
Qué incluir en el CV:
- Experiencia previa en retail, hostelería o servicio al cliente
- Disponibilidad horaria clara (turnos, fines de semana, jornada completa)
- Licencia de conducir si aplica (logística)
- Referencias de empleadores anteriores
- Datos de contacto actualizados
Envía en formato PDF, nunca Word. Si no recibes respuesta en dos semanas, puedes hacer seguimiento directo en tienda.
Sobre Froiz
Quiénes somos
Froiz es una cadena de supermercados de capital gallego con más de 140 establecimientos en Galicia y Asturias. Fundada en 1985, opera como empresa familiar con estructura de distribución propia y gestión centralizada de compras y logística. Su modelo es de proximidad: tiendas de barrio de mediano tamaño con productos locales y marcas de distribución.
Tipos de empleo que ofrecen
La mayoría de vacantes se concentran en puestos de tienda: dependientes, reponedores, cajeros y supervisores. También contrata en almacenes y centros de distribución (carretilleros, preparadores de pedidos, jefes de equipo) y en centros administrativos (contabilidad, compras, RRHH). Ocasionalmente abre plazas en mantenimiento y seguridad.
Cómo es trabajar en Froiz
El ritmo es característico del retail: turnos en tienda de 7-8 horas, mayoritariamente de mañana o tarde. Los sábados son obligatorios; domingos según horario del establecimiento. Los horarios son regulares y se planifican con anticipación. La cultura interna es tradicional, enfocada en servicio al cliente y control de costes. No es un ambiente de startups, pero ofrece estabilidad.
Contratación
Froiz contrata de forma continua debido a rotación normal del sector. También realiza campañas estacionales en verano y Navidad. La mayoría de incorporaciones son a través de candidaturas en tienda o portal web corporativo.
Requisitos generales
- Mayoría de edad (18 años) y nacionalidad española o permisos de trabajo en vigor
- ESO completa como mínimo; sin requisitos de titulación específica para puestos de tienda
- Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde, noche), fines de semana y posibles festivos
- Experiencia previa en retail, hostelería o servicio al cliente (valorado pero no obligatorio para nivel base)
- Actitud de servicio, capacidad de trato con público y trabajo en equipo
- Para puestos de carnet (logística): Permiso de conducir clase B (mínimo)
- Movilidad geográfica dentro de Galicia o Asturias según cobertura del puesto
Beneficios para empleados
- Descuento en compras de 10-15% sobre productos Froiz en todos los establecimientos
- Jornada regular planificada con anticipación (no cambios de última hora)
- Contrato indefinido tras período de prueba en la mayoría de puestos
- Posibilidades de ascenso interno a supervisor o jefe de equipo con experiencia
- Acceso a seguro médico complementario en algunas categorías
- Producto de la tienda a precios especiales para empleados
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Froiz
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Froiz
Técnico/a de Planificación de Producción y Logística
Diseñador/a Mecánico/a
Diseñador/a Mecánico/a
Sueldos en Froiz
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Froiz?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.froiz.com/trabaja-con-nosotros
