Trabajar en Covirán: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Covirán: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Covirán
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.500 - 38.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza la tienda o portal
Busca la tienda Covirán, Unide o Spar más cercana en Google Maps, o accede a covirangrupo.es para consultar portales de empleo afiliados (Infojobs, LinkedIn, portales autonómicos).
- 02
Prepara tu CV
Documento en PDF, máximo 1 página. Incluye datos personales, experiencia en retail o logística (si tienes), disponibilidad horaria clara y referencias de anteriores empleadores.
- 03
Elige tu vía de envío
Presencial: ve a la tienda y pregunta por el gerente o responsable. Online: completa formulario en portal de empleo o envía CV a correo de recursos humanos del centro de distribución correspondiente (solicita datos en tienda).
- 04
Realiza seguimiento
Si enviaste presencialmente, vuelve a los 5-7 días para preguntar por estado de tu candidatura. Si fue online, espera contacto por teléfono o correo en 10 días máximo.
- 05
Prepárate para la entrevista
Confirma disponibilidad de horarios, ten claras tus referencias laborales, viste de forma casual-profesional y muestra disponibilidad inmediata para incorporación.
Consejos para trabajar en Covirán
Dónde enviar tu CV
Opción 1 - Portal online: Accede a la web corporativa de Covirán (covirangrupo.es) o busca en portales de empleo españoles como Infojobs, Indeed o Linkedin donde regularmente publican ofertas.
Opción 2 - Presencialmente: Presenta tu CV directamente en la tienda Covirán, Unide o Spar más cercana a tu domicilio, hablando con el gerente o responsable de tienda.
Qué adjuntar: CV en formato PDF (máximo 1 página), sin foto obligatoria. Mención específica de disponibilidad horaria y turnos.
Candidatura espontánea: Sí, es habitual. Puedes enviar CV sin responder a oferta específica; se considera para futuras vacantes de tu zona.
Sobre Covirán
Sobre Covirán
Covirán es una cooperativa de distribución mayorista especializada en alimentación, presente en España desde 1975. Opera más de 1.200 establecimientos de supermercados e hipermercados a través de enseñas propias como Supermercados Covirán, Unide, Spar y otras asociadas. Es una estructura empresarial de cooperativas federadas con fuerte implantación en zonas urbanas y periurbanas.
Tipos de empleos que ofrece
La empresa contrata continuamente en puestos operativos y de gestión: reponedores y merchandise (principal demanda), cajeros/as, responsables de sección, encargados de tienda, jefes de equipo y personal administrativo. También busca perfiles logísticos para sus centros de distribución.
Cómo es trabajar en Covirán
El ritmo de trabajo es intenso en horarios de mañana, tarde y turnos rotativos. Los reponedores trabajan entre 25 y 40 horas semanales según contrato, con jornada a menudo de madrugada (5:00-13:00) en tiendas grandes. Los cajeros y personal de caja tienen turnos partidos o completos según demanda. La cultura es funcional: equipos reducidos por sección, supervisión directa de responsables y objetivos claros de reposición y merchandising.
Contratación
Covirán contrata de forma continua, especialmente en temporada alta (junio-septiembre y noviembre-diciembre). Las contrataciones suelen ser inicialmente a jornada completa o parcial, con posibilidad de indefinido según desempeño. Los centros de distribución son fuente permanente de empleo temporal.
Requisitos generales
- Edad mínima 18 años (algunos puestos aceptan menores con autorización).
- DNI español o autorización de trabajo en vigor (para extranjeros).
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, mañana, tarde, noche o fines de semana según puesto.
- Experiencia previa en retail, supermercados o reposición: no exigida para reponedor/cajero, valorada si la tienes.
- Permiso de conducción (deseable para algunos roles logísticos o cambios de tienda).
- Capacidad de levantar peso: 10-25 kg frecuentemente en puestos de reposición.
- Disponibilidad geográfica: flexibilidad para trabajar en tienda asignada, posibles cambios de ubicación.
Beneficios para empleados
- Descuento en compras de empleados: 5-15% según categoría de producto y antigüedad.
- Salario por encima del SMI: garantizado desde el primer día.
- Contrato estable: posibilidad de indefinido tras período de prueba satisfactorio.
- Seguro de accidentes laborales y cobertura obligatoria de Seguridad Social.
- Flexibilidad de horarios: en algunos casos, posibilidad de negociar turnos según antigüedad.
- Formación en el puesto: capacitación en seguridad, sistemas de información y procedimientos internos.
- Posibilidad de promoción interna: hacia responsable de sección, encargado de tienda o mandos logísticos.
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Covirán
International Event Coordinator (Maternity cover)
Cover EY Learning Assistant
Cover Secondary Media Studies Teacher
Accountant (fixed term 8 months parental leave cover)
Talent Acquisition Specialist - Maternity cover
Finance Business Partner - Offering (12-month Maternity Cover)
Web UX/UI Designer (Maternity Cover)
Graphic Designer (Temporary Cover)
Senior Global Account Manager - One Year Maternity Cover
Digital Marketing Manager - Maternity Cover
Content Creator (Maternity Leave Cover)
Marketing Data Analyst (Maternity Leave Cover)
Data Engineer - Maternity Cover
Paternity Cover - Media and GCSE PE
Talent Acquisition Partner (Maternity Cover)
Senior Sales Associate (Maternity Cover)
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EMEA Marketing Manager | Maternity Leave Cover (Part-Time)
Technical Sales Engineer
Phd In Quantum Nanophotonics For Quantum Technologies
Slovenian Speaking Customer Service Representative
Freelance EU Spanish Content Writer (Fintech)
Trade Marketing Assistant (maternity cover)
Account Executive, Performance Media Benelux (FTC Maternity Cover)
Trade Marketing Iberica - Portugués/Inglés/Español (Maternity Cover)
26-27 Ay Temporary Faculty Pool (Lecturer) - Dance
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Sueldos en Covirán
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Covirán?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.coviran.es/trabaja-con-nosotros/
