Trabajar en Consum: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Consum: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Consum
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
39
Sueldos
18.500 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en www.consum.es y localiza la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Empleo'. Crea una cuenta de usuario con tu email y contraseña.
- 02
Busca y filtra ofertas
Selecciona por tipo de puesto (reponedor, cajero, encargado) y por localización (provincia o tienda específica). Revisa la descripción completa del rol.
- 03
Prepara tu documentación
Prepara un CV en PDF (máximo 2 MB) con datos personales, experiencia laboral, formación y referencias de contacto. Hazlo conciso (máximo 1 página).
- 04
Carga tu CV y solicita
Sube tu documento en el formulario de candidatura. Completa campos sobre disponibilidad horaria y experiencia previa. Revisa antes de enviar.
- 05
Espera confirmación
Recibirás un email de confirmación. Si cumples el perfil, te contactarán por teléfono en 3-7 días. Ten el móvil disponible y responde con prontitud.
Consejos para trabajar en Consum
Puedes enviar tu candidatura a Consum de dos formas:
Opción 1 - Portal web de empleo:
- 1Accede a www.consum.es y busca la sección "Trabaja con nosotros" o "Ofertas de empleo"
- 2Regístrate en el portal de candidatos
- 3Carga tu CV en PDF, máximo 2 MB
- 4Selecciona la posición y tienda de interés
- 5Envía tu candidatura
Opción 2 - Candidatura presencial:
- 1Dirígete a la tienda Consum más cercana a tu domicilio
- 2Solicita hablar con el encargado o responsable de RRHH
- 3Entrega tu CV impreso
- 4Deja tu teléfono de contacto
Documentación necesaria:
- CV actualizado (máximo 1 página)
- Carta de presentación (opcional pero recomendada)
- NIE/DNI disponible
Consum recibe muchas candidaturas, así que sé específico en el puesto solicitado y la tienda preferida. La candidatura espontánea es bienvenida.
Sobre Consum
Sobre Consum
Consum es una sociedad cooperativa de consumidores fundada en 1957 que opera una cadena de supermercados con alrededor de 140 tiendas distribuidas principalmente en la Comunidad Valenciana, Murcia y Andalucía. Tiene una plantilla de aproximadamente 4.000 empleados y es una de las principales distribuidoras de alimentación en el Levante español.
Tipos de empleos
Consum contrata continuamente en varias áreas:
- Reponedor/a y dependiente/a de tienda: puesto base de la cadena, responsable de surtir estanterías, atender caja y servicio al cliente
- Cajero/a: atención directa a clientes en cajas, manejo de sistemas de punto de venta
- Encargado/a de sección: supervisión de departamentos (carnes, frutas, productos frescos)
- Jefe/a de tienda: responsable de explotación, gestión de personal y ventas
- Personal de almacén: preparación de pedidos, logística interna
- Puestos administrativos y de oficina: RRHH, finanzas, marketing
Cómo es trabajar en Consum
El ritmo de trabajo es intenso, especialmente en tiendas. Los turnos son variables (mañanas, tardes, fines de semana), y se requiere disponibilidad flexible. La estructura es jerárquica pero cercana, con comunicación directa entre equipos. La experiencia varía mucho según el tamaño de la tienda y el departamento: en tiendas pequeñas hay mayor versatilidad; en grandes hipermercados, roles más especializados.
Consum contrata personal de forma permanente y temporal, con especial demanda en períodos de crecimiento estacional (Navidad, verano).
Requisitos generales
- Edad mínima: 18 años, documentación en regla (NIE o DNI vigente)
- Disponibilidad horaria: turnos rotativos, fines de semana y festivos
- Formación mínima: ESO completo o equivalente; sin experiencia se valora actitud
- Experiencia: no obligatoria para reponedor/cajero; preferible 1-2 años para encargado
- Idiomas: español obligatorio; inglés valorado en puestos administrativos
- Carnet de conducir: no requerido, excepto puestos de distribución o logística
- Habilidades: disponibilidad para aprender sistemas informáticos, trato al cliente, capacidad para trabajar en equipo
Beneficios para empleados
- Descuento en compras: 10-15% en productos de Consum (retributución flexible)
- Seguro de responsabilidad civil: cobertura de accidentes laborales
- Estabilidad de empleo: empresa con más de 60 años, con planes de expansión
- Formación continua: cursos de atención al cliente, sistemas de caja y promoción interna
- Horarios negociables: flexibilidad en turnos según antigüedad y disponibilidad
- Estructura cooperativa: participación en beneficios según categoria laboral
- Vacaciones: según convenio colectivo (mínimo 30 días naturales)
Experiencias de selección
...
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Consum
Promotor/a electrónica de consumo
Abogado/A De Derecho De Consumo – Bilbao
Técnico de reparación - productos de consumo
KAM Gran Consumo
Comercial senior Internacional - Gran consumo
Collection Manager – Consumer Credit (Barcelona)
Responsable Digital Growth & eCommerce (Negocio Physio & Consumer Healthcare)
Group Consumer Insights Intern
TECNICO DE REPARACION- PRODUCTOS DE CONSUMO
Consultant - Veeva Quality Solutions (Consumer Products, F&B, Chemicals)
Consultant - Veeva Quality Solutions (Consumer Products, F&B, Chemicals)
Consumer Finance BU Director
Director de Planta del sector Gran Consumo
Staff Product Manager - Consumer Experience (Discovery)
Staff Product Manager - Consumer Experience (Discovery)
Ejecutivo de Cuenta Senior Financiación (Auto y Consumo)
Tecnico de reparacion- productos de consumo
Técnico/a de consumo en rama Economía - Derecho
TECNICO DE REPARACION- PRODUCTOS DE CONSUMO
Consumer Care Pack EMEA Category Manager
Técnico/a electrónico de consumo
Técnico/a electrónico de consumo
SAP Consumer Goods Consultants
Consumer Operations Technician
Digital Consumer - Data Analyst Intern (m/f/x)
Comercial senior Internacional - Gran consumo
Applied Scientist, EU INTech Consumer Selection Discovery, Tamale
Repartidor/a de EPIs y Consumibles Industriales
Applied Scientist, EU INTech Consumer Selection Discovery, Tamale
Regional Key Account Manager - Sector Gran Consumo
Consumer Operations Technician - (German Speaking)
Consultor de Procesos - Santander Consumer Finance
Manager de Estrategia Cliente y Cross-Selling (Consumer Finance)
Dieseñador/a Gráfico/a - 100% presencial sector gran consumo
Applied Scientist, EU INTech Consumer Selection, Tamale
Sueldos en Consum
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Consum?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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