Trabajar en SEUR: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a SEUR: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a SEUR
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
19
Sueldos
18.500 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo de SEUR
Entra en seur.com/empleo o seur.es/trabaja-con-nosotros. Este es el sitio oficial donde publican todas las vacantes actuales ordenadas por provincia y puesto.
- 02
Filtra por tu zona y puesto deseado
Selecciona tu comunidad autónoma y provincia. Busca puestos como 'repartidor', 'operario de almacén' o 'administrativo' según tu perfil.
- 03
Rellena el formulario de candidatura
Completa datos personales, disponibilidad horaria, experiencia laboral. Selecciona si tienes vehículo propio y carné de conducir (importante para repartidores).
- 04
Adjunta tu CV y documentación
Sube CV en PDF (máximo 2 páginas), fotocopia de DNI/NIE y carné de conducir si aplicas. Asegúrate de que los archivos sean legibles y estén en formatos aceptados.
- 05
Envía y espera contacto de SEUR
Pulsa 'enviar candidatura'. SEUR se pondrá en contacto en 7-10 días hábiles si tu perfil se ajusta a las vacantes. Revisa spam por si acaso.
Consejos para trabajar en SEUR
Cómo enviar tu CV a SEUR
Existen tres formas principales:
1. Portal de empleo oficial
Accede a seur.com/empleo o seur.es/trabaja-con-nosotros. Busca las ofertas disponibles por provincia, completa el formulario en línea y adjunta tu CV en PDF. Este es el canal más rápido y recomendado.
2. Candidatura espontánea
Envía tu CV a empleo@seur.es indicando el puesto y zona donde deseas trabajar. Responden en 7-10 días si hay posiciones abiertas.
3. Presencial
Lleva tu CV impreso al centro de distribución o delegación más cercana a tu domicilio. Pide hablar con el responsable de recursos humanos. Esto acelera el proceso en pequeñas localidades.
Qué adjuntar
- CV en PDF (máximo 2 páginas)
- Carta de presentación (opcional pero recomendada)
- Fotocopia de DNI/NIE
- Certificado de carné de conducir (si aplicas a repartidor)
Sobre SEUR
Sobre SEUR
SEUR es una empresa de distribución y logística integrada en el grupo Correos, especializada en transporte de paquetes y correspondencia en España. Opera con una red de más de 400 centros de distribución y trabaja tanto con clientes B2B como B2C.
Tipos de empleos
SEUR contrata principalmente en estas áreas:
- Repartidores/Mensajeros: el 60% de su plantilla. Distribuyen paquetes a domicilios y empresas en rutas urbanas e interurbanas.
- Operarios de almacén y clasificación: carga, descarga y clasificación de envíos en centros logísticos.
- Personal administrativo y comercial: gestión de pedidos, atención al cliente, gestión de rutas.
- Conductores de camión: transporte entre centros de distribución y entregas especializadas.
Cómo es el día a día
SEUR funciona con turnos rotativos. Los repartidores comienzan a primera hora, reciben la ruta asignada y trabajan durante 6-8 horas en jornada partida (generalmente con descanso a mediodía). El ritmo es exigente durante temporada navideña. En almacenes, los turnos son de 8 horas en horario de 6:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00.
Contratación
SEUR contrata de forma continua, especialmente en primavera-verano y octubre-diciembre (campaña navideña). Muchas posiciones son de duración temporal, aunque hay conversión a indefinido según desempeño.
Requisitos generales
- Mayor de 18 años y menor de 67 años
- DNI/NIE válido y en vigor
- Carné de conducir tipo B (obligatorio para repartidores, deseable para otros puestos)
- Disponibilidad horaria completa (jornada partida o turnos rotativos según centro)
- Capacidad física para levantar pesos de hasta 20-30 kg (almacén y reparto)
- Experiencia previa en logística, reparto o atención al cliente (deseable, no obligatoria)
- Nivel básico de informática para operarios de almacén
- Permiso de circulación por zonas urbanas (para repartidores)
Beneficios para empleados
- Contrato laboral: temporal convertible a indefinido según desempeño
- Salario según convenio: pagas garantizadas + posibilidad de plus por productividad
- Seguro de responsabilidad civil (repartidores)
- Acceso a protocolo de prevención de riesgos laborales
- Descuentos en servicios de envío para empleados y familias
- Formación continua en normas de seguridad y trato con clientes
- Plan de jubilación (para empleados indefinidos)
- Posibilidad de cambio de turno según antigüedad
Experiencias de selección
...
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Sueldos en SEUR
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a SEUR?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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