Trabajar en A Monbus: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a A Monbus: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a A Monbus
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
3
Sueldos
19.000 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal web de A Monbus
Entra en www.monbus.es y busca la sección 'Empleo' o 'Trabaja con nosotros'. Allí encontrarás todas las ofertas abiertas y el formulario de candidatura.
- 02
Descarga o prepara tu CV actualizado
Asegúrate de que incluya: datos personales, experiencia laboral con fechas, formación, permisos de conducir (si aplica) y referencias profesionales. Formato PDF preferiblemente.
- 03
Rellena el formulario en línea
Completa los campos solicitados: nombre, contacto, puesto deseado, experiencia y disponibilidad. Adjunta el PDF de tu CV en el campo indicado.
- 04
Envía y guarda confirmación
Tras pulsar envío, el sistema te mostrará un número de referencia. Guarda este número para futuras consultas sobre el estado de tu candidatura.
- 05
Espera contacto de recursos humanos
A Monbus te contactará por teléfono o email en 1-2 semanas si tu perfil encaja. Si no recibes noticias en 3 semanas, puedes enviar un email de seguimiento a la dirección de RRHH.
Consejos para trabajar en A Monbus
Puedes enviar tu candidatura por tres canales principales:
Opción 1 - Portal web oficial: Accede a la sección de empleo en www.monbus.es. Busca "trabaja con nosotros" o "empleo" y sube tu CV directamente en el formulario. Sistema más rápido y documentado.
Opción 2 - Email directo: Envía tu CV a direcciones de recursos humanos específicas por delegación (busca el teléfono de la delegación más cercana y solicita el correo exacto de RRHH).
Opción 3 - Presencialmente: Acude a las oficinas o terminales de A Monbus en tu provincia. Lleva CV impreso y pregunta por el responsable de contratación. Válido si buscas visibilidad.
Qué incluir: CV actualizado con experiencia laboral detallada, fotocopia del permiso de conducir (si aplica), teléfono y email activos. Para conductores: adjunta carnet de puntos limpio si es posible.
Candidatura espontánea: Sí, A Monbus acepta candidaturas sin oferta publicada. Envía el CV marcando claramente en el asunto el puesto de interés: "Candidatura Espontánea - Conductor PCV" o "Candidatura - Mecánico de autobuses".
Sobre A Monbus
Quiénes somos
A Monbus es una empresa familiar con sede en Galicia especializada en transporte de viajeros nacionales e internacionales y servicios logísticos. Gestiona una flota de autobuses que cubre rutas regulares, charters y servicios de larga distancia en toda la Península Ibérica. Cuenta con más de 1.500 empleados distribuidos en varias delegaciones.
Tipos de empleo
La empresa contrata principalmente conductores de autobús (PCV, permiso de conducir de viajeros), mecánicos, operarios de mantenimiento, personal administrativo en terminales y oficinas, coordinadores de operaciones, y personal de atención al cliente. Es un empleador continuo en el sector del transporte, con necesidades regularmente presentes por rotación de plantilla y expansión de rutas.
Cómo es trabajar aquí
El día a día es intenso y orientado a resultados. Los conductores trabajan en turnos rotativos, con jornadas que pueden ser diurnas o nocturnas según rutas asignadas. El mantenimiento funciona en talleres con horarios de lunes a viernes mayoritariamente. La cultura es pragmática: prima la seguridad vial, la puntualidad y la responsabilidad con los viajeros. No es un entorno corporativo frío, pero tampoco tolera la improvisación. El sector requiere disponibilidad horaria importante y disposición para trabajar en períodos vacacionales.
Contratación
A Monbus contrata de forma permanente en sus categorías principales. Aunque tiene picos de demanda en verano, mantiene ofertas abiertas durante todo el año. La rotación de personal es común en el transporte, por lo que las oportunidades son recurrentes.
Requisitos generales
- Permiso de conducir PCV (Permiso de Conducción de Viajeros) vigente y en regla para puestos de conductor de autobús.
- Licencia de conducir B1 mínimo para operarios logísticos y personal de almacén.
- Experiencia mínima de 2 años en conducción profesional o sector logístico (según puesto).
- Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos horarios nocturnos, fines de semana y períodos vacacionales.
- Aptitud psicofísica acreditada mediante reconocimiento médico oficial del sector transporte.
- Español fluido (hablado y escrito) para interacción con clientes y compañeros.
- Antecedentes penales limpios (requisito obligatorio para todos los puestos).
Beneficios para empleados
- Salario base competitivo en el sector, con posibilidad de complementos por antigüedad y horas extras.
- Contrato indefinido para puestos estructurales (conductores principales, mecánicos).
- Jornada laboral regulada con descansos según normativa de transporte (tiempos de conducción limitados por ley).
- Seguro de responsabilidad civil y accidentes como empleado del sector transporte.
- Descuentos en viajes de la red de A Monbus para el empleado y familia directa.
- Posibilidad de promoción interna a puestos de coordinación, jefatura de equipo o supervisión.
- Estabilidad laboral en empresa con más de 60 años de trayectoria y presencia consolidada.
Experiencias de selección
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Ofertas activas en A Monbus
Técnica/o Junior de Informes y Control de Flota
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Sueldos en A Monbus
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a A Monbus?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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