Trabajar en GLS Spain: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a GLS Spain: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a GLS Spain
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
10
Sueldos
18.500 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de carreras oficial
Entra en www.gls-group.eu/careers o en la sección de empleo de www.gls-spain.es. Busca la opción 'Trabaja con nosotros' o 'Careers'.
- 02
Selecciona tu posición de interés
Filtra por provincia y tipo de puesto (conductor, repartidor, operario de almacén, etc.). Lee descripción de cada oferta para confirmar requisitos específicos.
- 03
Prepara tu CV y documentos
Redacta CV en PDF de máximo 2 páginas. Ten a mano: carné de conducir (foto), teléfono de contacto verificado, disponibilidad de inicio clara.
- 04
Rellena el formulario de candidatura
Completa el formulario online con datos personales, experiencia laboral anterior, disponibilidad horaria y adjunta tu CV en PDF. Revisa antes de enviar.
- 05
Confirma recepción y espera contacto
Recibirás confirmación por email. RRHH contactará por teléfono en 3-5 días si tu perfil encaja. Asegúrate de que tu teléfono está operativo y disponible.
Consejos para trabajar en GLS Spain
Dónde enviar el CV
La forma principal es a través del portal de carreras de GLS: accede a www.gls-group.eu/careers o entra directamente en la sección de empleo de la web de GLS Spain (www.gls-spain.es). También puedes contactar con centros específicos cercanos enviando CV por email a los gerentes locales.
Qué adjuntar
Envía CV en formato PDF, preferiblemente de máximo 2 páginas. Adjunta fotocopia de documentos si solicitan: carné de conducir (si aplica), certificado de antecedentes, y cualquier formación específica en logística (CAP, formación de carretillas, etc.).
Candidatura espontánea
Sí es posible. Busca el email de contacto del centro de distribución más cercano a tu localidad en la web de GLS Spain e incluye en el asunto: tu puesto objetivo (p. ej., "Candidatura Repartidor - Zona Madrid").
Sobre GLS Spain
Quién es GLS Spain
GLS Spain es la rama operativa en España de General Logistics Systems, grupo de capital privado fundado en 1990 y presente en 38 países. La empresa se dedica a la distribución de paquetería B2B y B2C, con especial énfasis en entregas urgentes y parcelas de tamaño medio-grande.
Qué empleos ofrece
GLS contrata principalmente conductores de furgoneta y camión, repartidores, operarios de almacén, administrativos de logística, coordinadores de rutas y personal de atención al cliente. La mayoría de posiciones son de carácter operativo, concentradas en los centros de distribución y nodos logísticos.
Cómo es trabajar en GLS Spain
El ritmo de trabajo es intenso, especialmente en el departamento de distribución. Los conductores y repartidores trabajan con metas de entregas diarias y están expuestos a presión de tiempos. Los turnos comienzan temprano (5:00-6:00 AM) para operarios de almacén y conductores. La plantilla está especializada en operaciones de última milla, lo que implica contacto directo con clientes finales.
GLS contrata de forma continua durante todo el año, con picos de demanda en periodos navideños y de mayor consumo online. Ofrece contratos tanto indefinidos como temporales según necesidad operativa.
Ambiente laboral
La cultura es pragmática y orientada a resultados. Existe una estructura jerárquica clara en almacenes y centros de distribución. La rotación de personal es moderada-alta en posiciones de repartidor y operario.
Requisitos generales
- Carné de conducir tipo B mínimo (obligatorio para conductores y repartidores, recomendable para otros puestos)
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y mañanas temprano (5:00-6:00 AM)
- Experiencia previa en logística, distribución o transporte (no siempre obligatoria, pero valorada)
- Formación académica mínima: ESO completa; Grado Medio en Logística valorado especialmente
- Capacidad para trabajo bajo presión y cumplimiento de metas diarias de entregas
- Buena presencia y habilidades de comunicación básicas (especialmente repartidores, contacto con clientes)
- Residencia en zona geográfica de operación (proximidad a centros de distribución)
Beneficios para empleados
- Salario competitivo con complementos por puntualidad y cumplimiento de objetivos operativos
- Contrato laboral indefinido (según antigüedad y desempeño)
- Ticket restaurante de 7-8 euros/día (cantidad variable según centro)
- Uniforme y equipo de trabajo facilitado por la empresa
- Formación continua en seguridad vial y manipulación de mercancía
- Acceso a plan de seguro médico privado en algunas categorías (coordinadores, administrativos)
- Oportunidad de promoción interna a supervisor o coordinador de rutas
Experiencias de selección
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en GLS Spain
Sales Development Representative — Mercado Dach
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Mozo/a de Almacén
NEW Aux. Administrativo
Market Access Strategy Head SPC (Immuno-Aliance)
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Market Access Strategy Head GenMed & Vaccines
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Mozo/a de Almacén
Sueldos en GLS Spain
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a GLS Spain?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://gls-group.com/ES/content/trabaja-con-nosotros
