Trabajar en Desarrollo y diseño logistico s.l: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Desarrollo y diseño logistico s.l: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Desarrollo y diseño logistico s.l
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza los contactos de la empresa
Busca en la web de Desarrollo y diseño logistico s.l la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Ofertas de empleo'. Si no existe, accede a LinkedIn de la empresa y busca el email de RRHH en la pestaña 'Acerca de' o 'Empleados'.
- 02
Prepara tu CV en formato PDF
Asegúrate de incluir: datos personales, experiencia logística/transporte, software que dominas (Excel, SAP, WMS, etc.), formación reglada, carnet de conducir si aplica. Máximo 2 páginas. Usa un formato limpio y profesional.
- 03
Redacta una carta de presentación personalizada
200 palabras máximo. Menciona por qué te interesa la empresa, qué experiencia logística tienes y qué valor aportas. Adapta según el puesto concreto (consultoría, coordinación, operaciones).
- 04
Envía tu candidatura
Escribe un email a rrhh@desarrolloydiseño.es (o el contacto verificado). Asunto: 'Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto/Área interesada]'. Adjunta CV y carta. Evita cambiar el nombre del archivo; déjalos genéricos (CV_NombreApellido.pdf).
- 05
Haz seguimiento profesional
Si pasan 2 semanas sin respuesta, puedes enviar un email de seguimiento breve preguntando por el estado de tu candidatura. No envíes recordatorios compulsivos. Si te rechazan, guarda la empresa en favoritos y postúlate nuevamente cuando salga otra oferta.
Consejos para trabajar en Desarrollo y diseño logistico s.l
Dónde enviar tu candidatura
Opción principal: Dirección de correo electrónico de recursos humanos (habitualmente rrhh@desarrolloydiseño.es o info@desarrolloydiseño.es). Puedes encontrarla en su web corporativa bajo la sección "Trabajar con nosotros" o "Empleo".
Qué adjuntar:
- CV en formato PDF con datos actualizados
- Carta de presentación breve (máx 200 palabras) mencionando experiencia en logística o transporte
- Si tienes certificados de software logístico (SAP, WMS, carnet de conducir), adjúntalo como anexo
Candidatura espontánea: Sí es posible. Envía tu CV junto con una breve presentación indicando qué área te interesa (consultoría, operaciones, coordinación de proyectos).
Portales de empleo: También publican en LinkedIn, Infojobs y Indeed. Revisa regularmente estas plataformas para ofertas abiertas.
Tiempo de respuesta: Generalmente 1-2 semanas si cumplen con requisitos mínimos.
Sobre Desarrollo y diseño logistico s.l
Quiénes son
Desarrollo y diseño logistico s.l es una empresa de servicios especializada en consultoría logística y optimización de procesos de transporte y distribución. Trabaja principalmente con empresas medianas y grandes que necesitan rediseñar sus cadenas de suministro, mejorar rutas de reparto y gestionar inventarios de forma más eficiente.
Qué tipo de empleos ofrecen
La empresa contrata principalmente:
- Consultores logísticos: Analistas que trabajan en proyectos de diseño de redes de distribución
- Técnicos en logística: Responsables de implantación y seguimiento de soluciones
- Coordinadores de proyectos: Gestión del día a día con clientes
- Operarios de almacén/transportistas: En casos de proyectos de logística 3PL integrada
- Personal administrativo: Facturación, gestión de proyectos internos
Cómo es trabajar aquí
El ritmo es variable según la fase de proyectos. En períodos de análisis y propuestas, predomina el trabajo de oficina con reuniones con clientes. En fases de implementación, hay más desplazamientos a las instalaciones de los clientes. Las jornadas suelen ser 40 horas, aunque en proyectos puntuales puede haber picos de carga de trabajo.
La contratación es continua, especialmente en primavera y otoño cuando aumenta la demanda de consultoría logística. La plantilla ronda los 20-30 empleados según proyectos activos.
Cultura y ambiente
Como PYME consultora, el ambiente tiende a ser menos estructurado que en grandes multinacionales. Hay mayor contacto directo con directivos y oportunidad de ver el impacto de tu trabajo en clientes reales. El sector logístico requiere precisión y atención al detalle en los procesos.
Requisitos generales
- Formación mínima en Ciclo Superior de Logística, Grado en ADE con especialización logística o experiencia demostrable en el sector
- Experiencia previa de 1-2 años en logística, transporte, almacén o coordinación de proyectos de distribución
- Conocimiento de software logístico (SAP, WMS, Excel avanzado) según el puesto
- Capacidad analítica para resolver problemas de procesos y optimización de costos
- Disponibilidad para desplazamientos a instalaciones de clientes (20-30% del tiempo según puesto)
- Nivel B1-B2 de inglés recomendado para proyectos internacionales
- Carnet de conducir recomendado para puestos de coordinación operativa
Beneficios para empleados
- Salario en línea con mercado logístico español (20k-45k según experiencia y puesto)
- Jornada laboral de 40 horas con flexibilidad en horario de entrada/salida
- Seguro médico privado para empleado y familia (en algunos casos)
- Formación continua en software y metodologías logísticas (SAP, Six Sigma, Lean)
- Posibilidad de teletrabajo parcial en fases administrativas de proyectos
- Aumento salarial anual según desempeño y consecución de objetivos
- Acceso a proyectos variados con clientes de diferentes sectores (retail, industria, e-commerce)
Experiencias de selección
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Sueldos en Desarrollo y diseño logistico s.l
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Desarrollo y diseño logistico s.l?
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