Trabajar en Aftral
Aftral es la principal asociación empresarial del transporte por carretera en España. Ofrece empleo en logística, transporte y gestión administrativa con salarios competitivos del sector.
Guía: cómo enviar el CV a Aftral
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Aftral
¿Qué es Aftral?
Aftral (Asociación de Transportistas por Carretera de España) es la organización empresarial de referencia en el sector del transporte por carretera español. Aunque funciona principalmente como asociación sectorial, gestiona servicios de empleo, formación y mediación laboral para el sector logístico y de transporte.
Puestos disponibles
Aftral canaliza oportunidades laborales en:
- Conductores de camión y furgoneta (C1, C, CAP)
- Peones de logística y carga/descarga
- Operarios de almacén
- Administrativos de transporte
- Técnicos en logística
- Coordinadores de flotas
Cómo es trabajar en el sector a través de Aftral
El transporte por carretera implica jornadas largas, especialmente en rutas nacionales e internacionales. Los conductores trabajan habitualmente 9-10 horas diarias, con pausas reguladas por normativa (descanso cada 4.5 horas). La contratación es mixta: indefinida en empresas consolidadas y temporal en épocas de mayor actividad (verano, Black Friday, campañas navideñas).
Aftral colabora con cientos de empresas del sector, desde pymes de reparto local hasta operadores logísticos internacionales. La rotación es normal en el sector: muchos trabajadores alternan empleos según carga de trabajo.
Tipo de contratación
Aftral principalmente gestiona candidaturas espontáneas y demandas de empresas afiliadas. La contratación es continua, aunque con picos en primavera y otoño cuando aumentan volúmenes de transporte.
Requisitos generales
- Carnet de conducir: Tipo según puesto (C1 para furgonetas, C para camiones, CAP obligatorio)
- Aptitud psicofísica: Certificado médico vigente para conducción profesional
- Experiencia: Preferentemente 1-2 años en transporte (se aceptan sin experiencia en grandes empresas)
- Disponibilidad horaria: Flexibilidad para turnos largos, fines de semana y descansos irregulares
- Antecedentes penales limpios: Verificación obligatoria en rutas de mercancías peligrosas
- Nivel de español: B1 mínimo para comunicación en ruta
- Movilidad geográfica: Disposición a trabajar fuera de la provincia según necesidades
Beneficios para empleados
- Salario según escala del sector: Convenio de Transporte por Carretera (actualizado anualmente)
- Seguro médico y de vida: Cobertura estándar del sector
- Tickets restaurante: 8-10€ diarios en muchas empresas
- Descuentos en gasolineras: Convenios con operadores (Repsol, Cepsa)
- Formación continua: Acceso a cursos de CAP, PRL y manipulación de cargas
- Flexibilidad de horarios: Adaptación a descansos según normativa europea
- Estabilidad sectorial: Demanda continua de transporte garantiza oportunidades laborales
Experiencias de selección
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